仕事内容:
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お客様の人生に寄り添う提案営業
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アポイントを獲得したお客様へ、太陽光発電や蓄電池などの省エネ設備をご提案するお仕事です。
お客様のご家庭ごとに電気代やライフスタイル、将来設計は異なります。
だからこそ、単に商品を提案するのではなく、お客様一人ひとりの悩みやご要望に向き合いながら最適なプランを考えることが大切です。
「導入して本当に良かった」
「もっと早く相談すればよかった」
そんな言葉をいただけることも多く、自分の提案がお客様の暮らしをより良くしたと実感できる仕事です。
【具体的には】
・お客様との商談
・ニーズのヒアリング
・商品のご提案
・契約業務
・アフターフォロー
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営業としてさらに成長できる環境
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当社の商談相手は、すでに興味を持っていただいているお客様が中心です。
そのため、価格だけで勝負するのではなく、
・ヒアリング力
・提案力
・課題解決力
・信頼関係構築力
といった営業として本質的なスキルを磨くことができます。
これまでの経験を活かしながら、さらに高いレベルの営業を目指せる環境です。
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会社の成長を牽引する存在へ
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事業拡大に伴い、新たな支店やポジションも増えています。
プレイヤーとして成果を追求するだけでなく、
・主任
・支店責任者
・マネージャー
など、組織づくりや人材育成に携わるチャンスもあります。
「営業として成果を出し続けたい」
「将来的には組織を率いる立場を目指したい」
どちらのキャリアも実現できる環境です。
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成果が正当に評価される環境
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評価基準は年齢や社歴ではありません。
お客様への価値提供と成果を正当に評価しています。
頑張りが昇給や昇格につながるため、自分の成長を実感しながら働くことができます。
「もっと裁量を持って働きたい」
「実力に見合った評価を受けたい」
そんな方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。
アピールポイント:
✨経験を活かして、さらに成長できる環境です✨
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✅ 成果を正当に評価する実力主義
✅ インセンティブ取得率100％
✅ 社員平均インセンティブ年間220万円
✅ 昇給・昇格のチャンスは毎月
✅ 年齢や社歴に関係なくキャリアアップ可能
✅ 支店責任者やマネージャーへの道も用意
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【経験者が選ぶ理由】
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営業経験がある方ほど、
「成果を出しても評価されない」
「昇進の順番待ちがある」
「裁量が少ない」
と感じた経験があるかもしれません。
当社では年齢や社歴ではなく、成果や行動を正当に評価しています。
頑張りが目に見える形で還元される環境です。
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【キャリアアップ】
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事業拡大に伴い、新たなポジションも増加中。
営業のスペシャリストとして成果を追求することはもちろん、
・主任
・責任者
・マネージャー
などのマネジメントポジションも目指せます。
会社の成長フェーズだからこそ、早期キャリアアップのチャンスがあります。
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【お客様に選ばれる商材】
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太陽光発電や蓄電池など、近年ニーズが高まっている省エネ設備を取り扱います。
お客様の電気代削減や災害対策にもつながるため、
「導入してよかった」
「相談してよかった」
と感謝される機会も多い仕事です。
単なる販売ではなく、お客様の暮らしをより良くする提案ができます。
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【チームで成果を追う】
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営業は個人プレーではありません。
当社では役割分担を行いながらチームで成果を追求しています。
経験者の方もこれまで培った営業スキルを活かしながら、さらに高い成果を目指せる環境です。
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【こんな方歓迎】
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・営業経験を活かしてさらに成長したい方
・成果を正当に評価されたい方
・将来的にマネジメントにも挑戦したい方
・裁量の大きな環境で活躍したい方
・会社づくりにも関わっていきたい方
【お客様満足度も高評価】
Google口コミ評価5.0★
無理な営業ではなく、お客様一人ひとりに寄り添った提案を大切にしています。
求める人材:
＜必須条件＞
・営業経験のある方
L（年数・業種・商材・toB toC問ません！）
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
＜必須条件＞
・営業経験のある方
L（年数・業種・商材・toB toC問ません！）
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
＜NextHomeが向いている方＞
・これまでの経験を武器に、もう一段上を目指したい方
・このまま埋もれたくない、もっと評価されたいと思っている方
・どうせやるなら、成果にこだわって勝ちにいきたい方
・頑張りを、収入や役職でしっかり実感したい方
・スピード感のある環境で、早くキャリアを上げていきたい方
＜NextHomeが向いていない方＞
・変化の少ない環境で、安定した働き方を重視したい方
・成果や目標に向き合う働き方に負担を感じやすい方
勤務時間・曜日:
11:30〜20:00（休憩90分／実働7時間）
月平均残業：10時間程度
休日：週休2日制
（毎週月曜＋火曜）
年間休日115日
休暇・休日:
・年間休日115日
・完全週休2日制（毎週月曜＋火曜）
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
＼ 平日休みのメリットを社員に調査 ／
・役所や銀行の手続きがラクにできる
・人気の飲食店や観光地が空いている
・ジムやショッピングも混雑を避けて楽しめる
勤務地:
※転勤なし
※出張は本人の意向を考慮した上で相談
アクセス:
名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩約2分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥1,000,000は1か月当たりの固定残業代￥56,100〜￥190,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
＜ モデル年収（実績 ＞
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・未経験／入社1年目／女性 → 年収520万円
・未経験／入社2年目／男性 → 年収710万円
・未経験／入社3年目／男性 → 年収1,060万円
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昇給・昇格のタイミングは毎月。
インセンティブは限度なし。
社内基準をクリアすれば、翌月から給与が上がります。
上を目指すスピードは、自分次第です。
＼ 「稼げる」を伝えたいから ／
＜ お給料を完全公開！＞
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※インセンティブ平均年間200万円※
【Step 1】社員：月給30万円〜＋インセンティブ
【Step 2】主任：月給30万円〜＋インセンティブ
【Step 3】係長：月給40万円〜＋インセンティブ
【Step 4】課長：月給50万円〜＋インセンティブ
【Step 5】支部長：月給70万円〜＋インセンティブ
【Step 6】部長：月給100万円〜＋インセンティブ
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待遇・福利厚生:
■役職手当
・43,000円～310,000円
■昇給・賞与
・昇給：随時（毎月※翌月から反映）
・賞与：年3回（4月・8月・12月）
・インセンティブ：個人成績に応じて支給（取得率100%）
■交通費
・公共交通機関：全額支給（在来線のみ）
・自家用車：ガソリン代支給（規定あり）
■各種制度
・社用車貸与（係長以上）
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■試用期間
6ヶ月（待遇の変更なし）
その他:
■選考フロー
１）一次面接（Zoom）
２）二次面接（対面）
■勤務開始日
ご入社時期はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください。
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 1,000,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 143時間
