＊面接試験の他に、パソコン操作試験操作試験（エクセルの基本的
な操作）を行います。
＊有給休暇は、本市規則により付与します（令和８年９月１日から
新規任用の場合は９月時点で付与なし、１０月時点で１０日付与、
年度内に計１０日付与）。
＊期末手当は、本市規則に基づき支給なし（任期の定めが６箇月以
上かつ１週間の勤務時間が１５時間３０分以上の者で、基準日に在
職している場合に支給）
＊勤勉手当は、本市規則に基づき支給なし（任期の定めが６箇月以
上かつ１週間の勤務時間が３０時間以上の者で、基準日に在職して
いる場合に支給）
＊退職手当は本市退職手当条例により支給なし（任用日から６箇月
経過後のみ支給）
＊労災は市の公務災害条例を適用します。
＜応募方法について＞
令和８年７月２４日（金）までに、ハローワーク又は管理課にお申
込みください。（土日・祝日を除く９：００～１７：００）
＊管理課では電話による申込可
