東急リバブル株式会社
東急不動産HDグループの中核企業／20代～30代が多数活躍中！
【締切間近 残り2～7日】
情報更新日：2026/05/15
掲載終了予定日：2026/06/11
＜テレワーク環境充実／時差出勤OK＞柔軟な勤務体系と公正な評価のもと、自社不動産開発の成長を担う。
【安定基盤】東急不動産HDグループの正社員として活躍
【やりがい】販売だけでなく広告宣伝など業務が幅広い
【業界未経験歓迎】営業経験を生かして不動産のプロへ
【キャリア】「社内FA」「コース転換」で幅広く選択
【働きやすさ】テレワーク推奨＆PCは原則19時停止
【福利厚生】両立支援充実／カフェテリア型プランあり
アセット事業本部では、開発用地の仕入れから物件のプランニング・販売支援など様々な業務を手がけています。
東急ブランドの知名度のもと、大規模案件の最上流から一気通貫で関われるのも当社の魅力。他部署と連携し、より複雑かつ高度な提案も可能です。
テレワークや時差出勤など柔軟に働ける環境も整っています。常識にとらわれない働きやすさのもと、不動産のプロとしての新しいキャリアを、当社で描いてみませんか。
【適正な評価で収入に反映／退職金あり】新築マンション・新築戸建ての販売業務をお任せします☆入社後は専任の指導員が最大1年半サポートします！
具体的には
主に首都圏エリアにおけるグループ外ディベロッパーの販売受託商品（新築マンション、新築戸建て）の販売の販売と自社新築マンション「ルジェンテ」の販売も担当いただきます。
また販売業務だけでなく、グループ外ディベロッパーからの販売受託や商品の販売計画および広告宣伝、販売促進提案等も行っていただきます。
入社後の流れ
入社後は導入研修に加え、最大1年半の間、専任の指導員がついて業務をサポート。不動産業界未経験の方も安心してスタートできます。キャリア入社だからといって疎外感を感じることなく、上司や先輩にも気軽に相談できる風通しの良い環境も魅力。各専門領域のプロに支えられながら、無理なく業務になじめます。
社内に複数の事業領域があり、興味やライフスタイルに応じたキャリアを描けます。 自分から別の事業部門に異動申請できる「社内FA制度」、職種や勤務地を変更できる「コース転換制度」のほか、希望業務を半日～2日間で体験できる「社内インターンシップ」も、日ごろと異なる業務体験を通じて知見を広げられる制度です。
充実の教育支援で、働きがいある職場環境を構築
「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと、社員1人ひとりが成長でき、働きがいを感じられる環境を大切にしています。
専門知識を究められる研修・学習支援体制もその1つ。提供する情報に付加価値をつけ、お客様から選ばれることで、不動産のプロとしてのやりがいも感じられるでしょう。
【業界未経験歓迎】◆高卒以上◆普通自動車免許(AT限定)◆何らかの営業経験(年数・業界経験は不問)※テレワーク推奨・PC貸与あり／時間休＆時差出勤OK
【応募条件】
◆高卒以上
◆普通自動車免許
◆何らかの営業経験(年数・業界経験は不問です！)
【こんな方…求めています！】
・業界大手で働きたい方
・営業以外の幅広いスキルを身につけたい方
・新たな業界で挑戦をしたい方
＼業界未経験歓迎！／
不動産業界に限らず、さまざまな業界経験を持つ先輩が活躍中です。
「東急リバブル」のブランド力と総合力を活かして、より大規模な開発企画や不動産流通に関わることも可能です。また興味やライフスタイルに応じたキャリアが描けるような体制も整えており、業界未経験から幅広いスキルを身に着けることができます。
※年齢や年次によらず、成果に応じた評価を実施します。
信頼の「東急ブランド」だから得られるやりがい
東急グループの高い知名度とブランド力は、営業活動を行う上で大きな強みです。社名によってお客様や取引先に安心感を与え、スムーズに信頼関係を築けるなど、提案のしやすさも抜群。「東急リバブルだから」と相談いただくことも多く、不動産のプロとしての意識と社員のモチベーションをいっそう高めています。
この仕事に向いている人
社内外から常に最新情報を取り入れ、顧客ニーズに合わせた提案を行います。社会情勢や各地域の情報に敏感で、広い視野で物事をとらえられる方なら、さまざまなアセットに関わって活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人
アセット事業本部では、事業領域にとらわれない高い専門性を身につける必要があります。向上心に乏しく、「自分の仕事はここまで」と限界を決めてしまう方には難しいかもしれません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：複数名の採用を予定しています。
勤務時間：9：30～18：00（実働7.5時間）
＼残業時間の管理を徹底しています／
19時にはPCがシャットダウン！残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。また2024年度の平均残業時間は28.5時間と、少なめです。
勤務地：【首都圏で募集中！】
※駅チカ店舗多数
※UIターン歓迎
※居住地を考慮し、配属店舗を決定します
《下記、各販売現地モデルルームにて勤務いただきます》
渋谷本社／東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号7階
首都圏／各販売現地モデルルーム（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ※現住所を考慮し配属）
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：▼店舗詳細は以下よりご確認ください！
https://www.livable.co.jp/branch/
給与：月給28万円～
+早出・残業手当（月30H⇒68,627円）
+交通費全額支給
+家族手当、住宅手当（共に対象者のみ支給）
※経験などにより異なります。
※残業は、1分単位で早出・残業手当を別途支給。
※試用期間6ヶ月あり。（最長1年／同待遇）
■固定給+成果給（賞与）のバランスが特徴
＼キャリアアップ別の年収例／
主任クラス：年収707万円
▼
係長クラス：年収905万円
※組織目標達成及び残業30時間想定
※別途決算賞与支給の場合有
昇給・賞与：◇昇給／年1回
◇賞与／年2回（6月・12月）
※上記に加えて年に1回、業績賞与支給制度あり
諸手当：◇時間外手当
◇住宅・家族手当（弊社規定による）
◇交通費全額支給
休日・休暇：【年間休日120日】
◇週休二日制（水・木休み）
◇夏季
◇年末年始
◇有給休暇
◇出産・育児休暇
◇介護休暇
◇忌引休暇
◇結婚休暇
◇特別休暇
※2025年度予定／夏季休暇9日間、年末年始12日間の連続休暇
福利厚生：◇各種社会保険完備
◇資格取得支援制度
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇従業員持株会制度
◇確定拠出年金制度
◇会員制リゾート施設
◇東急共済組合の協定保養所
◇クラブ活動（野球部、サッカー部 など）
◇時間単位有給休暇制度
◇時差出勤制度
柔軟な働き方が実現できます◎：当社では、在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。また、夏季休暇、年末年始は一斉休業となり（2025年度予定：夏季9日間、年末年始：12日間）、年間休日数は120日と働きやすい環境を整えています。
また、業界大手ならではの福利厚生や待遇も揃えており、業界でも高水準！目標達成率が高い場合には更なる給与アップも見込め、納得の収入を得ることができます。
急募
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
インセンティブあり
オンライン面談可
リモートワーク可
時差出勤可
直行直帰可
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
健康経営優良法人
くるみん認定企業
不動産系専門職
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1972年3月10日
代表者：代表取締役社長 小林俊一
従業員数：単体:3,928名（連結4,045名）（2025年3月末現在）現在
資本金：13億9,630万円
事業内容：・不動産仲介業（売買仲介および賃貸仲介）
・不動産販売業（新築マンションの分譲・リノベーション事業等）
・不動産販売受託業（新築マンション・建売等の販売代理）
【許認可】
宅地建物取引業者免許 国土交通大臣（12）第2611号
金融商品取引業者登録【第二種金融商品取引業/投資助言・代理業】 関東財務局長（金商）第1386号
不動産鑑定業者登録 東京都知事登録（6）第1408号
建築工事業 東京都知事許可（特-27）第102963号
不動産特定共同事業 金融庁長官・国土交通大臣第32号
本社所在地：東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
総合不動産流通企業として成長：東急リバブルは、不動産流通業に特化した会社として誕生しました。多様化するお客様のニーズにお応えする為、売買仲介だけでなく、賃貸仲介や新築販売受託など、総合不動産流通企業として成長してきました。「３つの業界NO.１」を将来ビジョンに掲げ、お客様サービスの向上はもちろん、社員への想いも大切に業界のリーディングカンパニーとして不動産流通業の発展と活性化に取り組んでいます。
東急リバブルの魅力をご紹介！：【１】知名度大の東急ブランド
確かなブランド力と高い知名度が、お客様とのスムーズな信頼関係構築を支えます。
【２】多彩な事業領域
幅広い事業を持ち、様々な分野のプロフェッショナルが働いているからこそ、お客様のニーズに柔軟に応えられる環境です。各領域の専門家から知見を借りて高水準のサービスを提案できます。
【３】分業化で負担を軽減
事務業務を担う専門部署があるため、純粋な営業活動に専念できます
企業ホームページ：http://www.livable.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。
下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：※選考方法は状況によって変更する場合もございますので、予めご了承ください。
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
一次面接 + 適性試験
人事関連部署による面接を実施いたします。
最終面接
役員による面接を実施いたします。
書類選考のポイント：応募フォームの職務経歴欄はより詳しく、具体的に記載ください。
例）実績、商材、営業スタイル など
面接回数：2回
面接地：首都圏希望の場合は東京本社にて実施。
そのほかのエリアの場合は各エリアの支店、
またはWEB面接にて実施いたします。
※詳細は選考時にご連絡いたします。
問い合わせ先：東急リバブル株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
採用担当
株式会社マイナビ（マイナビエージェント）内 / 東急リバブル株式会社採用事務局
備考
株式会社マイナビ（マイナビエージェント）内 / 東急リバブル株式会社採用事務局の所在地です。
不動産流通大手で、自分らしいキャリアを描く
──◆不動産開発の最上流から関われる
売買仲介や賃貸仲介に加え、大規模な不動産ソリューション、不動産開発、新築販売受託など多彩な事業を展開する当社。
東急ブランドの安定感のもと、お客様の課題に応じたソリューションで、高品質な暮らしの提供と地域社会の発展を支えています。
お客様の大切な資産を管理・運用するアセット事業本部においても、自社の幅広い事業とノウハウを生かし、満足度の高いサービスと情報の提供につなげています。
マンション等の販売だけでなく、販売計画、広告宣伝など、幅広い業務を経験することで、新たなスキルを身につけ、市場価値の高い人材に成長することができます。
──◆好きな場所・働きやすい時間を選んで活躍を
本社および各拠点にはテレワークスペースやフリーアドレス制のオフィスを用意し、時間や場所にとらわれない柔軟な働き方をサポートしています。
全社員に持ち運び可能なPCを貸与しているため、各地のサテライトオフィスのほか、自宅やカフェなどでも勤務可能。ライフスタイルに合わせて勤務時間の繰上げ・繰下げができる時差出勤制度、1時間単位で取得できる時間休制度も活用いただけます。
目指すのは社員1人ひとりが自律的に、自らのパフォーマンスを発揮できる環境。
誰もが長い目で活躍できるよう、出産・育児や介護の両立支援制度や自己啓発支援の内容も充実させて、継続的なキャリアアップを応援します。
東急不動産HDグループの一員として、全国の不動産流通や開発企画を担う東急リバブル。今回は事業開発から新規マンションの企画販売まで広く手がけるアセット事業本部での募集だ。東急ブランドの知名度と総合力をもとに、販売だけでなく販売企画や広告宣伝などに携わることができるのは、同社ならではの面白さ。テレワークや時差出勤など柔軟に働ける体制も整っているので、専門性を高めて成長したいという方は、挑戦してほしい。
先輩社員にお話を伺いました
東急リバブルは業界内外に知られるブランド力が大きな魅力です。新卒時から不動産業界を経験してきた自分が、正社員を目指して転職を考えた時に真っ先に志望したのも、東急ブランドの規模感に惹かれたことが理由です。 実際、入社後には「東急リバブルだから」とご相談いただけることも多く、提案のしやすさを感じています。 複数事業を自社で手がけており、複雑な要望にも他部署と連携して対応可能。様々な部署にプロがいるので困ったことがあっても社内で相談ができます。 専門外のことは都度、上司やチームメンバーが支えてくれますし、Eラーニング等で学ぶ機会も多数。中途入社でも、疎外感なく馴染むことができました。
前職でも営業を担当していましたが、日々のノルマに追われる中で体調を崩してしまい、転職を決意。不動産業界は未経験でしたが、研修体制が整っていると聞いて応募しました。 実際、入社後は指導員の先輩が不動産知識の基本から丁寧に教えてくれ、とても助かりました。専門用語は都度ノートに書き留め、勧められたEラーニングも受講。3ヶ月目には宅建士の資格を得られ、徐々に自信もついてきました。 今は自宅でテレワークを利用したり外部のサテライトオフィスから商談したり、家族の都合にも合わせて勤務しています。通勤負担も少なく、自分のペースで働けることで、却って目標達成に向けて意欲的に取り組めている気がします。
