「出世競争やノルマがない環境で働きたい」
「社会貢献度の高い仕事を無理なく続けたい」
「正社員として安定して長く働きたい」
そんなあなた、
ここで“新たなスタート”を切りませんか？
＊見学可能＊
面接前に作業風景の見学も可能です◎
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■募集概要
エウゼーンは「就労継続支援A型」事業を行っています。
障がいや難病のある方が雇用契約を結び、
自立を目指して働く場を提供する福祉サービスです。
今回採用したいのは、
最前線で現場の【 調和 】を保つポジション◎
出世競争や厳しいノルマに追われることなく、
利用者様（障がいや難病のある方）と一緒に作業を行いながら、
現場を穏やかにまとめてくださる方を募集します。
「 個 性 」 を 見 極 め 、
「 適 材 適 所 」 を 創 る 。
――それが、あなたの役目です。
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おすすめポイント
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✅安定した収入で長く働ける
無理なノルマはなく、
安定した収入を得ながら腰を据えて働けます。
✅年間休日125日
オンオフのメリハリを重視しています！
プライベートの時間をしっかり確保できます。
✅安心のサポート体制
外部研修費用は会社で負担いたします！
ご自身のペースで無理なくスキルアップが可能です。
✅通勤しやすさも良好
松井山手駅から送迎バスあり◎
車・バイク通勤もOKです！
✅「福祉×マネジメント」の希少なキャリア
あなたの仕事が、
業界・そして社会の前向きな未来につながります。
////////////// 仕事内容 //////////////
物流センター「ロジスクエア京田辺」のトラックバースにて、
出荷検品スタッフとしての業務をお任せします。
最新設備が整った広々としたキレイな空間で、
快適に作業に集中できる環境です。
また、実作業を中心に行いながら、
利用者様がスムーズに働けるよう現場の管理サポートをお任せします。
／
工程は以下の通りです。
＼
【仕分け】
商品を所定の場所へ仕分けます。
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【検品】
出荷する商品に間違いがないか確認します。
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【出荷】
トラックバースにて出荷作業を行います。
上記に加え、ご利用者様との面談や生活アドバイス、
ご家族様との情報共有、関係機関との連携など、
ご利用者様に寄り添いながら就業を支援する業務も行います。
■働き方の特徴・求める人物像
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実作業と支援の割合は「9：1」
現場での実作業がメインです。
自ら率先して手本を見せながら、現場全体に目配りを行います。
■利用者様への対応について
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＊利用者様へのお声がけ
例えば、
「いつもより声が暗い」
「逆にテンションが高すぎる」
といった普段との違い（違和感）を見つけ、
少しでも変化があれば理由をヒアリング。
日々の些細な変化を見逃さず、
安定して働けるよう導くことが大切です。
＊仕事上の悩みに対するケア・指導
職場の人間関係や周囲からの評価など、
働くうえでの悩みは誰にでもあるものです。
障害特性によってそれらを過度に気にしすぎてしまう場合や、
周囲との調和が必要な場合には、
働きやすくなるための適切な指導やアドバイスを行います。
＊実践的なコミュニケーションのサポート
「コミュニケーションが苦手＝話すのが苦手」とは限りません。
相手との適切な距離感の測り方や、一方的な自分語りになっていないかなど、
職場での円滑な人間関係を築くための実践的なサポートも行います。
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「支える側」として、自立していること
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正社員の役割は、利用者様の作業管理や補助です。
とはいえ、実務としてのサポートは全体の1割程度。
利用者様の多くは、ご自身で作業ができる方々だからです。
大切なのは、
あなた自身が「支援のプロ」として自立し、現場のルールと安定を守ること。
「できないこと」や「特性」を客観的に把握し、
無理なく働ける環境を整えるマネジメントが求められます。
“縁の下の力持ち”として組織を支えるお仕事です。
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エウゼーンの理念は「善く生きること」。
これは、支援を行う正社員のあなたも同様です。
福祉業界が未経験でも、
まずは業務をマスターできるよう会社がバックアップします。
「支える側」が物心ともに満たされてこそ、
質の高い支援ができる――
これがエウゼーンの確固たる答えです。
【 納得の評価軸 】
基準となる「3つのバロメーター」
[1]現場の活気（利用者満足度）
たくさんの方が「ここで働きたい」と集まり、毎日元気に通ってくださること。
[2]スムーズな運営（現場の質）
倉庫作業がプロとして円滑に進み、安定した成果を出せていること。
[3]自立への架け橋（就職・定着支援）
利用者様の一般就労と、その後の定着。
当たり前の日常をコツコツと守り続けることが、
あなた自身の安定した評価や収入に繋がります。
「管理職にはなりたくないけれど、
現場のスペシャリストとして長く働きたい」
そんなご希望も叶う環境です◎
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【エウゼーンのご紹介】
うつ等の精神障害がある方へ「働く場」を提供し、その先の「善く生きる」を支える会社です。
支援のプロフェッショナルとして、共に成長できる仲間を募っています。
＼ 以下のような方にピッタリ ／
・明るく前向きに業務に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
・ブランクOK
◆フォークリフト免許なしOK！
⇒免許取得者で乗れる方は給与＋50,000円！
※ペーパードライバーはNG
≪未経験者歓迎≫
幅広い業界・職種経験者が未経験から参加してくれています。
※本職種は利用者様の自立を支援する立場です。
そのため、あなた自身が自己管理を行い、
落ち着いて業務に取り組める方を求めています。
20代～30代活躍中！
※出世競争や厳しいノルマはありません。
一つの場所で長く、安定して働き続けたい方にぴったりです。
・主婦（夫）、ブランクＯＫ
・久々の社会復帰も歓迎しています。
≪手厚いフォロー有≫
経験豊富なサービス管理責任者が在籍。定期的なミーティングを通じ、情報を共有するなどして、手厚くフォローしていきますので、安心してスタートいただけます。
＼こんな方を歓迎しています／
・福祉に関心のある方
・ノルマに追われない仕事に就きたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・誰かの役に立つ仕事を、無理のない範囲で続けたい方
※現場から本部へのキャリアアップも可能です。様々な職種に就き、就労支援事業の拡大に取り組めます。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間シフト制 ※残業あり
例）9:00-18:00
10:00-19:00
11:00-20:00
（実働8時間、休憩1時間）
※時間調整も可能です♪お気軽に相談くださいね
＼働きやすさ改革中！／
一人一人の作業効率を高め、
少しでも早くあがれるように
社内の体制を整えています
＼ ★年間休日125日★ ／
完全週休2日制（土日）
夏季・年末年始休暇有
有給休暇有
松井山手駅から送迎バス有り
大住駅から徒歩20分
基本給：月給 20万円 〜 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【手当】
・交通費全額支給
・リーダー手当含む：5万円
└アルバイトパートさんのマネジメントあり
≪研修補助制度有≫
スタッフ支援の一つとして研修補助制度を設けています。会社が月々、あなたに代わって3000円を積立。その積立金をもとに、あなたが受けたい外部研修を受講いただける制度です。
例）10ヶ月分を貯めて3万円の研修を受講するなど。
【昇給】年1回
【賞与】業績による（今年度実績あり）
【残業】15分未満の端数は切り上げて支給しています！
≪年収例≫
入社1年目 40代 責任者 420万
【福利厚生】
・交通費規定支給
・バイク通勤可
・フォークリフトの資格取得支援あり◎
└現場での研修もあり
＼ 30代活躍中 ／
◆松井山手駅より無料送迎バスあり
◆車・バイク通勤OK
◆セキュリティカード貸与で安心勤務
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
「これは私のための仕事だ！」と感じたあなた。
このチャンスを逃す手はありません！
まずはお気軽にご応募ください。
ご応募いただいた後、詳細をご連絡させていただきます。
職番見学も可能です（時間要相談）
新しい環境で、あなたからのご応募を、心よりお待ちしております！
