社長・片平から、あなたへ
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正直に言います。
僕は、最初から
「この仕事で食っていこう」なんて
決めていた人間じゃありません。
若いころは、
いくつも仕事を変えました。
向いてない仕事もあったし、
思ってたのと違う環境もあった。
でも今思うのは、
やってみないと、何が合うかなんて分からない
ということです。
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人材派遣の営業と出会ったとき
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人材派遣の営業をやってみて、
初めて
「あ、これかもしれない」
と思えました。
企業の悩みを聞いて、
人の人生に関わって、
結果がちゃんと数字で返ってくる。
楽な仕事じゃない。
でも、誤魔化しがきかない分、
やった分だけ、自分に返ってくる世界でした。
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だから、伝えたいことがある
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仕事選びで大事なのは、
職種や条件だけじゃありません。
誰と働くか。
これは、本当に大きいと思っています。
上に立つ人間次第で、
人は伸びもするし、簡単に腐りもする。
だから僕は、
「放置する社長」にはなりません。
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あなたを、全力でバックアップします。
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うちに来てくれた以上、
・どうすれば成果が出るのか
・どこでつまずいているのか
・何を伸ばせばいいのか
曖昧にはしません。
一緒に考えて、
一緒に修正して、
ちゃんと結果が出るところまで責任を持つ。
未経験でもいい。
今、自信がなくてもいい。
大事なのは、
「やってみよう」と思えるかどうかだけです。
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この仕事について
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あなたに任せたいのは、
【企業】と【働きたい人】をつなぐ
人材派遣の営業・コーディネーター。
・法人への提案
・求職者との面談
・マッチング
・就業後のフォロー
どれも簡単ではありません。
だからこそ、本気で向き合えば、
必ず「力」になります。
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最後に
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もし今、
「このままでいいのかな」
と思っているなら。
それは、変わるチャンスが来ている
というサインかもしれません。
僕自身、遠回りも失敗もしてきました。
だからこそ断言できます。
環境が変われば、人は変われる。
次は、
一緒にこの仕事をやっていきませんか。
あなたの挑戦を、
僕は全力で支えます。
――代表 片平
＼ 正社員デビューや初転職も応援 ／
■未経験歓迎
＊特別な資格や知識などは問いません
■要普免（AT限定可）
＊これさえあればOKです！
■学歴不問、性別不問
（中卒OK｜高卒OK）
■人と話すのが得意な方
■誰とでもコミュニケーションが取れる方
＜ 活躍中の先輩たちは… ＞
運送業や介護系、事務など
異業種からの転職者ばかり。
みんな未経験からのスタートです。
応募理由も
「土日休みが良い」「稼ぎたい」
「人と喋るのが好きだから」など様々。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00～18:00（実働8h）
＊残業少なめ
18:30頃にはみんな退勤していますが、
早めの帰宅を強制している訳でもないので
「今日はここまでやりきりたい！」
で残業するのもOKです！
＜ 年間休日127日 ＞
完全週休2日制
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
※有給休暇も、取りたい時にとってOKです！
特に理由も、アレコレ聞きません◎
JR茨木駅～徒歩4分／車通勤OK
基本給：月給 30万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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✨初めての転職も応援！✨
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入社から2か月は月給30万円！
（試用期間中）
これは、転職したいけど
それがきっかけで"収入が減る"心配を
少しでもなくすため。
安心して、研修を受けてくださいね！
もちろん、試用期間中でも好業績を
だした場合には別途インセンティブも
支給しています◎
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試用期間終了後は
月給24万5000円～64万5000円
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※基本給は下がりますが
インセンティブが支給されるので
月給30万円を下回った社員は過去０人！
固定残業代：39時間分5万5000円含む
※超過分は別途支給
＊頑張りをきちんと評価！
新規受託数やお仕事を紹介した
スタッフの稼働人数などに応じて、
インセンティブを支給します。
■未経験入社1年目の社員が…
インセンティブだけで
月45万円を手にした例も！
年次や経験に関係なく、
成果をきちんと評価します。
当社の営業マンの平均月給は45万円！
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※入社1年目～2年目、
20代・30代の平均月収です！
もちろん、月収が45万円以上の月もあり！
賞与まで待たせず、
毎月の給与にインセンティブが反映するので
頑張りがスグに給与するのも
嬉しいポイントです♪
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▼年収例
年収400万円 / 入社1年目・役職なし
年収600万円 / 入社2年目・主任
年収800万円 / 入社4年目・課長
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▼インセンティブの歩合率
業界でもトップクラス！
粗利の8%を還元しています。
また昇格すると、歩合率はUP！
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主任で粗利の10％、その後も
11％、12％…とUPしていきます！
【福利厚生】
昇給（成績に応じで随時）
インセンティブ制度（毎月支給）
交通費支給（規定）
役職手当
時間外手当（超過分）
資格手当
結婚出産祝い金
日払い・週払い・即日払いOK
車通勤OK (規定あり)
直行直帰OK
資格取得支援制度
（衛生管理者／派遣元責任者 など）
定期健康診断
スーツ自由
社用携帯・PC貸与
社用車貸与
ガソリンカード貸出し
ジム利用無料
└オフィスの前にあるジムに通いたい場合は
入会費や利用料を会社が負担します！
2019年に設立した当社。
ありがたいことに業績も好調で
3年以内の2拠点の新設も検討中です。
今回の採用者には将来的に
支店長や新事業の責任者などへの
キャリアアップも目指してほしいです。
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