イベントの企画運営スタッフ 9割が未経験/残業無/海外研修有/インセンティブ年4回
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
変われた自分がいるから、あの頃の夢を思い出せた。
「いつかライブハウスをつくりたい」音楽が好きで、そんな夢を抱いていた。でも、やりたいことが見つからないままアパレルで働き続け、いつしか夢に蓋をしていたんです。そんな僕を変えたのは、この会社。
「そのアプローチ面白い!」ミーティングでは年齢や社歴に関係なく、誰もが本気で意見をぶつけ合う。その練り上げた戦略で目標を達成させた瞬間、全員で歓喜する。この一体感と高揚感が、たまらなく楽しいんです。そんな環境だから夢中で仕事に打ち込めました。
その先には、想像以上の成長が待っていました。チームを率いて事業を動かし、人材を育成し、大手クライアントとわたり合う。経営者マインドが身につく経験を積めたんです。それに伴い給与もUPしましたね。さらに、海外研修や同業他社との研修などを通して、自分のスキルに磨きをかけられます。
そして自信がついた時に思ったんです。「あの頃の夢も叶えられるんじゃないか」って。今は、忘れていたライブハウスの夢をもう一度、本気で追いかけています。
「変わりたい」あなたへ。変わるなら今ですよ。
----- 募集要項 -----
【職種名】
イベントの企画運営スタッフ 9割が未経験/残業無/海外研修有/インセンティブ年4回
【仕事内容】
全国の大型ショッピングモールなどで、トレーニングギアや美容器具の販促イベントを運営します。時には商品の魅力を説明する方法を考え、イベント内容を自ら企画することもあります!
<イベント内容は?>
大型ショッピングモールやスポーツジムなどで、トレーニングギアや美容器具のプロモーションを実施。世界的アスリートとコラボしたCMなども放送される有名商品を多数扱います!
<具体的な仕事内容は?>
施設内にブースを設置し、お客様を呼び込めるように声掛けをします。興味を持っていただいた方には「最近体力は落ちてきてませんか」などとニーズをヒアリング。商品を実際に使用してもらいながら、成約を目指します。各地のお客様と会話を楽しむことからはじめましょう。
※1つのブースにつき、3〜4名のスタッフで協力して提案。
※平日1日10名、土日20名ほどのお客様がブースにいらっしゃるため、手分けしながら対応。
<仕事の魅力をご紹介!>
週3〜4回はチームで戦略ミーティングを実施します。声掛けや商品紹介の方法をブラッシュアップするほか「こうしたらお客様にもっと興味を持ってもらえるのでは?」と、ブースの構成やイベント内容から再検討することも。
現場では、商品の契約またはご案内を手がける同業他社6社の方々がいます。時には海外へ一緒に参加することも。仲の良いメンバーと協力してワンチームで働く楽しさを実感できます!
明確な4段階のキャリアステップがあります。販売スキルを磨いた先には、チームを率いて事業を動かしたり、人材を育成したり、大手クライアントと折衝したり…。まるで経営者のようなミッションに挑戦できます。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
※入社時点での特別なスキルや経験は不問。イチから丁寧にお教えします!
\下記にあてはまる方、歓迎します!/
- 成長意欲があり、積極的に挑戦できる方
- 仲間と協力しながら1つのことに取り組みたい方
- 楽しみながらできる仕事をお探しの方
- 完全未経験から新しいことに挑戦したい方
- 成長企業でスキルアップを目指したい方
- 人と接する仕事が好きな方
- プライベートも大切にしながら働きたい方 など
- 全国を旅するように働きたい方
【募集背景】
\事業拡大に伴う、増員募集です!/
セールスプロモーション事業を軸に、多くのクライアントの販売促進を支援してきた当社。独自のノウハウと高い実績が評価され、世界的アスリートとコラボした有名トレーニングギアのメーカーなど、業界大手の企業とも継続的な取引を実現しています。
現在も右肩上がりで依頼が増え続けており、組織体制の強化が急務となりました。そこで今回、新たに複数名の仲間をお迎えします。将来的には全国に拠点を増やしていく方針です。会社の第二創業期を、私たちと一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしています。
【雇用形態】
正社員
※試用期間はありません。
【勤務地】
一都三県を中心とした、全国のイベント会場での勤務となります。
また月に1回ほど、約1週間の地方でのイベントもあり、旅をするように飽きなく働けます!
※転居を伴う転勤はありません。
本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー12階
└新しくオープンした新オフィスです!
\旅をするように働けます!/
時には、沖縄から北海道まで、全国に出張する機会があります。休日には観光地をめぐったり、ご当地グルメを味わったりしてOK。仕事も遊びも全力で楽しめる環境です!他にも海外研修や同業他社との研修にも参加し、自身のスキルに磨きをかけられますよ!
【交通】
勤務地により異なります。
※1時間程度の通勤時間を想定しています。
【勤務時間】10:00〜20:00(実働8時間)
※残業はありません。
【給与】
月給25万円+インセンティブ(3ヶ月ごと計算)+各種手当+賞与(年1回)
<正社員月収例>
- 24歳女性/入社3年/月収32万円
- 29歳男性/入社5年/月収48万円
【休日休暇】
年間休日121日
- 完全週休2日制(シフト制)
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回
- インセンティブ年4回
- 賞与年1回
- 各種社会保険完備
- 交通費全額支給
- 社員旅行(台湾・LA・バリ島など)
- 社内イベント(バーベキュー、観劇など)
- 社内ベンチャーによる独立支援制度あり
└当社のフランチャイズシステムを利用して独立可能。今後全国展開していくうえで、ゆくゆくはマネジメント全般をお任せしていきます。
【充実の教育体制あり!】
入社後は4〜6週間ほどかけて、1on1の面談なども行ないながら業務をレクチャー。社会人としての基本的なマナーや言葉遣い、お客様のニーズを引き出すコツ、商品を効果的にアピールするトーク術など、順を追ってお教えします。入社6〜8週間ほどで独り立ちできます。その後も、定期的にそれぞれに合わせたフォローを実施。周囲にも気軽に質問や相談ができますよ!
実際、当社の先輩社員はほとんどが未経験で入社。工場勤務やフリーター、アパレル、理学療法士など、中には接客経験が一切なかった先輩も、失敗を重ねながら成長しています。人材育成や組織管理、企業経営スキルも身につき、独立も目指せる環境です!
【転職者インタビュー】
前職は7年間、工場で働いていました。ぬるま湯から抜け出したくて、思い切って飛び込んだのがこの会社です。入社後は、全国各地でのイベントや海外研修など、今まで知らなかった世界に触れる毎日。多様な価値観を持つ仲間と出会い、自分の視野がどんどん広がっていくのを実感しました。
前職でも5年間販売を経験しましたが、ここでは「半年で5年分の経験ができた」と感じるほど成長のスピードが違います。ただ商品を売るのではなく、チームで戦略を練り、どうすればお客様の心を掴めるかまで考える。挑戦意欲が高いメンバーが活躍中です!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
セールスアウトソーシング事業を中心に、少数精鋭ながら順調な成長を遂げている同社。勢いの秘密はどこにあるのか、取材で詳しく伺ってきました。
同社がメインで販売代行を請け負っているのは、市場を先駆ける革新的なトレーニングギアや美容器具を製造するメーカー。世界的アスリートとのコラボCMも放送されている、大人気のトレーニングギアのほか、有名俳優を起用したプロモーションで注目される美容器具など、ヒット商品を続々と生み出しています。
そんな成長著しい企業から同社が信頼を獲得している理由は、独自のノウハウ。ただ商品を提案するのではなく、戦略的に見込み顧客へアプローチしていくことで、高い成果を出してきたのだといいます。そうした取り組みで、これまでにも様々な企業の業績向上に貢献してきた同社。数多くの企業からオファーがきているとのことで、今後も成長を続けていきそうです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 チームで目標を達成する、格別の一体感
個人の力だけでなく、チーム一丸となって目標を追いかけます。ミーティングで本気で意見をぶつけ合い、練り上げた戦略で目標を達成した瞬間の高揚感は格別。年齢や社歴に関係なく、全員で喜びを分かち合える一体感が、次への大きなモチベーションになります。
明確な4段階のステップがあり、成果を出せば着実にキャリアアップ可能。上司との1on1面談で具体的な目標を設定し、クリアするたびに給与やポスト、裁量が上がっていくため、常に成長の手応えを感じられます。将来的には人材育成や事業の立ち上げなど、経営レベルのミッションにも挑戦。海外研修で視野を広げる機会もあり、スキルと人間力の両方を磨けます。
イベントは全国各地で開催されるため、様々な場所へ出張する機会があります。仕事終わりにはチームで現地のグルメに舌鼓を打ったり、休日には観光を楽しんだりすることも。仕事を通じて日本中の景色や文化に触れられるのも、この仕事ならではの面白さです。
【厳しさ】 成果を出すのは決して簡単ではありません。
ショッピングモールにブースを出し、行き交う人々へ声掛けをするところから業務が始まります。ニーズを掴むことができれば提案も軌道に乗りますが、興味を持ってもらうまでには、やはり苦労が伴います。声を掛けても無視される、なかなか成果が出ない、ということは日常茶飯事。そんな中でも自身の目標を見失わず、努力を続けなければならない大変さを感じます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 現状を打破したいという、強い意志をお持ちの方
「このままでいいのか」と燻っている方や、新しい自分に変わりたいという意欲のある方が向いています。同社には明確なキャリアステップがあり、その挑戦意欲が成果や成長、そして給与にも直結する環境だからです。
【向いてない人】 安定志向で、指示待ちの姿勢の方
ルーティンワークを好み、指示されたことだけを淡々とこなしたいという方はミスマッチを感じる可能性があります。常にチームでより良い方法を模索し、主体的に行動することが求められるからです。
