雇用形態：正社員
職種：ケアマネージャー、ケアワーカー
╭━━━━━━━━━━━━━╮
土日祝休み＆年間休日120日
訪問看護併設の居宅支援事業所
╰━━━━━━━━━━━━━╯
2025年8月に開設した
ライト居宅介護支援センターで、
介護支援専門員を募集します。
━━━━━━━━━━━━━━
✨ この求人のポイント
━━━━━━━━━━━━━━
◆初年度年収350万～450万円
◆土日祝休み・年間休日120日
◆有給休暇は30分単位で取得可能
◆9時～18時の日勤固定
◆休憩を取る時間帯は自分で調整
◆主任ケアマネには別途手当あり
ライト訪問看護ステーションと
同じ拠点にあるため、
看護師やリハビリ職とも
情報共有しやすい環境です。
━━━━━━━━━━━━━━
📋 お任せする仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━
居宅介護支援事業所での
ケアマネジャー業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
・利用者様、ご家族との面談
・介護に関する相談対応
・アセスメント
・ケアプランの作成
・定期訪問、モニタリング
・サービス担当者会議の開催
・サービス事業所との連絡、調整
・介護保険更新手続きの代行
・介護保険施設の相談、紹介
・利用者様の自己負担額の計算
・給付管理
・各種記録、書類作成
・その他付随する業務
介護支援ソフトは
「カイポケ」を使用します。
簡単なPC入力ができれば、
操作方法は仕事を進めながら
覚えていただけます。
━━━━━━━━━━━━━━
🚲 担当する訪問エリア
━━━━━━━━━━━━━━
主な訪問エリアは、
中原区・高津区です。
宮前区・幸区の一部も
担当しています。
近隣への訪問には、
会社貸与の電動自転車を使用します。
━━━━━━━━━━━━━━
🤝 訪問看護との連携
━━━━━━━━━━━━━━
同じ拠点には、
ライト訪問看護ステーションが
併設されています。
看護師・理学療法士・
作業療法士・言語聴覚士など、
20名以上の医療職が活躍中です。
医療的な支援が必要な方や、
在宅生活に不安がある方についても、
専門職に相談しながら
ケアプランを検討できます。
利用者様の変化や支援状況を
社内で共有しやすいため、
ケアマネジャーが一人で
判断を抱え込みにくい環境です。
━━━━━━━━━━━━━━
🌱 入社後について
━━━━━━━━━━━━━━
現在は、管理者として働く
ケアマネジャーが在籍しています。
入社後は、
事業所の業務方法やカイポケの使い方、
担当エリアについて順番にご説明します。
分からないことや、
判断に迷うことがあれば、
管理者や併設する訪問看護の
スタッフに相談できます。
これまでの経験を活かしながら、
新しい事業所づくりにも
携わっていただけます。
━━━━━━━━━━━━━━
🕊️ 自分で調整しやすい働き方
━━━━━━━━━━━━━━
勤務時間は9時～18時。
訪問や担当業務の予定に合わせて、
勤務時間内の好きな時間帯に
休憩を取ることができます。
「訪問の合間に休憩する」
「事務作業を終えてから休む」
など、その日の予定に合わせて
自分で調整できます。
━━━━━━━━━━━━━━
⏰ 有給は30分単位で取得OK
━━━━━━━━━━━━━━
有給休暇は、30分単位で取得可能。
「通院のため少し遅く出勤したい」
「子どもの予定で早く帰りたい」
「市役所に寄ってから出勤したい」
そんな場合も、必要な時間分だけ
有給休暇を使用できます。
家庭や私生活とも両立しやすい環境です。
━━━━━━━━━━━━━━
📅 土日祝休み
━━━━━━━━━━━━━━
休日は土曜日・日曜日・祝日。
年間休日は120日です。
毎週決まった曜日に休めるため、
家族や友人との予定も
立てやすくなっています。
年末年始休暇や
会社独自の特別休暇もあり、
オンとオフを切り替えて
働くことができます。
━━━━━━━━━━━━━━
💰 経験・資格を給与へ反映
━━━━━━━━━━━━━━
介護支援専門員としての
経験や能力などを考慮し、
給与を決定します。
主任介護支援専門員の方には、
主任ケアマネ手当も支給します。
昇給は年1回、
賞与は年2回を予定。
過去には、通常の賞与とは別に
決算業績賞与を支給した実績も。
━━━━━━━━━━━━━━
👥 職場について
━━━━━━━━━━━━━━
訪問看護ステーションと
同じ事務所内にあり、
職種を越えて相談しやすい
環境を整えています。
職場は明るく和やかな雰囲気。
年に数回、親睦会や
ランチ会などもありますが、
参加は自由です。
今後の規模拡大に向けて、
一緒に事業所をつくっていく
仲間を募集しています。
━━━━━━━━━━━━━━
📌 必須条件
━━━━━━━━━━━━━━
・介護支援専門員の資格
・基本的なPC入力ができる方
主任介護支援専門員を
お持ちの方は尚歓迎します。
年齢や性別は問いません。
居宅ケアマネの経験者はもちろん、
ブランクのある方も歓迎します。
━━━━━━━━━━━━━━
🌟 こんな方を歓迎します
━━━━━━━━━━━━━━
・利用者様の話を丁寧に聞ける方
・ご家族にも誠実に対応できる方
・関係機関との連携を大切にできる方
・周囲へ相談しながら働ける方
・明るく協調性を持って働ける方
・新しい事業所づくりに関わりたい方
・主任ケアマネ資格をお持ちの方
・仕事と私生活を両立したい方
・地域に根差して長く働きたい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00～18:00
（実働8時間／休憩60分）
休憩は、勤務時間内の
好きな時間帯に取得できます。
完全週休2日制
（土日祝休み）
・年間休日120日
・年末年始休暇
・有給休暇
・会社独自の特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
有給休暇は、
30分単位で取得できます。
〒2110053神奈川県川崎市中原区上小田中3-23-41 イニシア武蔵新城1F
JR南武線 「武蔵新城駅」徒歩5分 ◆駅チカで通勤便利
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万3300円 〜 25万5900円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万6700円 〜 8万4100円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給29万円～34万円
※経験や能力などを考慮し決定
＜固定残業代＞
月4万6,700円～8万4,100円
30時間分を含みます。
＜各種手当・制度＞
・昇給年1回
┗ 4月／人事考課・法人業績による
・賞与年2回
┗ 6月・12月
・決算業績賞与の支給実績あり
・交通費支給／月2万円まで
・扶養手当
・主任ケアマネ手当
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
＜初年度想定年収＞
350万円～450万円程度
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給／月2万円まで
・扶養手当
・主任ケアマネ手当
・制服貸与
・電動自転車貸与
・研修費用の補助
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・昇給年1回
・賞与年2回
・決算業績賞与の支給実績あり
・親睦会、ランチ会／自由参加
訪問看護ステーションを併設し、看護師・PT・OT・STなど20名以上の医療職が活躍中。利用者様の状況を多職種で共有でき、ケアマネジャーが一人で判断を抱え込みにくい環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
━━━━━━━━━━━━━━
📩 選考の流れ
━━━━━━━━━━━━━━
【STEP1】WEB応募
応募画面から必要事項を
入力してご応募ください。
▼
【STEP2】採用担当よりご連絡
応募内容を確認後、
面接日程について
担当者よりご連絡します。
▼
【STEP3】面接
これまでのご経験や、
仕事に対するご希望などを
お聞かせください。
仕事内容や働き方について、
気になることがあれば
遠慮なくご質問ください。
※必要な持ち物については、
事前のご連絡時にご案内します。
▼
【STEP4】選考結果のご連絡
選考結果について、
採用担当よりご連絡します。
▼
【STEP5】入社
勤務開始日などを相談し、
決定します。
在職中の方も、
面接日や入社時期について
お気軽にご相談ください。
