【この求人のポイント】
✅データをもとに施策改善まで担う“分析型マーケティング”に挑戦できる
✅SNS運用だけでなく、戦略設計～効果検証まで一貫して関われる環境
✅KPI達成に向けてチームで協力できる体制
✅健康食事手当、社員食堂、休暇制度など福利厚生が充実
あなたには、SNS広告やWEB施策を通じて、
集客・認知拡大に向けたマーケティング業務をお任せします。
本ポジションでは、SNS運用やコンテンツ制作だけでなく、
データ分析・効果検証をもとに施策改善を行うことを重視しています。
数値をもとに課題を抽出し、より成果につながる施策へとつなげていく、
“分析型マーケティング”に携われるポジションです。
社内の営業部門や企画部門と連携しながら、
ターゲット設計・施策立案・効果分析まで一貫して関わることができ、
マーケティングスキルをさらに高めていける環境です。
＜具体的には＞
■データ分析・改善
SNS運用データや広告効果の分析を行い、課題抽出および改善施策の立案
■SNSアカウントの企画・運用
SNSキャンペーンやUGC（ユーザー投稿）施策の企画立案から運用・改善まで担当します。
■コンテンツ制作
投稿記事のライティング、画像・動画コンテンツの企画・制作（短尺／長尺動画など）
■マーケティング施策の設計
案件共有、目標・KPIの設定、進捗管理などプロジェクトの推進
■外部パートナーとの連携
デザイン会社やフォトグラファーなど外部パートナーとの調整・ディレクション、進行管理
■インフルエンサーマーケティング
インフルエンサーやアンバサダーのキャスティング、施策ディレクション
■その他、広報・マーケティングに関わる業務全般
＜メイン運用媒体＞
■Instagram
■WEB広告
その他にも…
■TikTok
■公式LINE
■YouTube
■Facebook
■note
当社は、世田谷・目黒・渋谷といった人気エリアを中心に、
デザイン性の高いマンションを開発するデベロッパー。
グッドデザイン賞も多数受賞しており、“思わず目を引く建物”を手がけています。
＜職場の雰囲気＞
当社は80％以上が中途入社なので馴染みやすい雰囲気です。
本社には1食310円のカフェ風社員食堂があり社員からも好評です。
また、部活動や社内イベントなど部署を越えた交流も活発なこともあり、
困ったことがあれば相談しやすい環境です。
あなたが所属する広報企画部（12名/男性2名：女性10名）
＊20代がメインに活躍中！
コミュニケーションをとりやすく気軽に相談できる雰囲気です♪
＜DXも推進中＞
施工管理アプリや人事評価システムのツールも導入しています。
＜必須条件＞
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
・illustrator/Photoshop/Canvaの実務経験（いずれか必須）
・PremierePro/CapCutなどの動画編集実務経験（いずれか必須）
・SNS運用とデータ分析経験
＜歓迎条件＞
・広告代理店、マーケティング会社での勤務経験
・個人としてもSNSで積極的に発信をされている方
・Youtube/Tiktokの運用経験がある方
＊人柄も大切にしています＊
スキルや経験、資格はもちろん大切ではありますが
「どんな方と共に仕事をするか」を一番大切にしています。
入社後は経験豊富なスタッフがサポートするのでご安心ください。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
平均残業時間15～20時間
事前に申請して上長の承認が得られた場合
8:00～17:00または8:30～17:30の勤務時間に変更可能
■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日125日
■有給休暇（2024年度取得率75.4%）
2時間単位で取得可能
入社時より入社月に応じた一定日数を付与
■年末年始休暇（2026年は12/29～1/4）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
2016年以降の復帰率は100%で男性の取得実績あり
■介護休暇
■育児時間
＜ライフステージに寄り添う働き方を大切にしています＞
子育てと仕事の両立を支える制度のひとつです。
■育児短時間勤務制度
小学校6年生が終わるまでの子どもを持つ社員の短時間勤務制度を導入
■子どもの看護等休暇
小学校6年生が終わるまでの子どもの看護等のために1人につき年間5日まで休暇取得可能
現場勤務職の方は物件付近に事務所を構え、直行直帰で勤務いただきます。
東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩４分 JR山手線「代々木駅」徒歩７分 JR中央線「千駄ヶ谷駅」徒歩６分
基本給：月給 24万6200円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【月給内訳】経験・スキルを考慮し決定
基本給：240,000円～320,000円
※一律健康食事手当6,200円
※残業代全額支給（平均残業時間20時間/月）
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）※業績・個人評価による
■決算賞与：あり（業績による）
■インセンティブ制度あり
■健康促進手当（非喫煙者）：20,000円
■通勤手当：月上限50,000円
■営業交通費全額支給
■こども手当：月5,000円/人（社内規定あり）
■資格手当：宅地建物取引士、一級建築士、1級建築施工管理技士（技士補）
などの資格を取得している社員に対し、月5,000円～上限30,000円の資格手当を支給
（所属部署・担当業務により支給額は異なる）
■健康食事手当：6,200円/月（全従業員対象）
想定年収：500万円
※当社全体での平均年収629万円
【福利厚生】
■借上げ社宅制度
自社管理物件入居の場合、家賃額から一律50,000円を会社が負担
■退職金制度あり（勤続1年以上）
■資格取得祝金
（対象資格で入社後に取得した場合※社内規定あり）
■研修制度
（新入社員研修、管理職研修、外部研修受講の奨励）
■書籍購入/セミナー参加費の会社負担
月3,000円（税抜）まで自己啓発に関する書籍も購入が可能
また、必要な外部セミナーへの参加費用も負担します。
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■従業員持株会
■社員食堂（1食310円）
■ベネフィット・ワン（各種割引サービス）
■部活動（会社補助あり）
■再雇用制度
■キャリア社員制度
「自分軸」ではなく「他人軸」で考え行動することを大切にしています。
同僚・お客様・取引先と協力し、関わるすべての人の想いを乗せてプロジェクトを進めることで大きなやりがいを実感できます。
「どうすれば人を幸せにできるか」を考えながら成長できる職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
ここまでご覧いただきありがとうございます。
本ポジションは、これまでのご経験を活かしながら、
より大きな裁量でプロジェクトに関わり、スキルを高めていける環境です。
「もう一段成長したい」
「より手応えのある仕事に挑戦したい」
そんな方にとって、次のステージとなるポジションです。
ご応募前のご質問も受け付けておりますのでお気軽にご連絡ください。
【選考の流れ】
■応募
■書類提出（履歴書・職務経歴書）
■書類選考
■面接（2回予定）
■採用通知
※ご応募後、書類のご提出をお願いしております。
なお、Indeed上のご登録情報をもとに選考を進めさせていただく場合がございます。
