カブシキガイシャ ソウゴウカイハツ リネンサプライジギ
ョウブ
株式会社 総合開発 リネンサプライ事業部
〒768-0065
香川県観音寺市瀬戸町３丁目１番３２号
http://www.sogokaihatsu.co.jp
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
お客様から回収したリネン製品（制服、寝具などの繊維製品）を
キレイに洗濯してお客様に届ける（リース）工場での生産管理を
行います。
・工場の生産計画の作成 ・人員配置、シフト調整
・品質管理（他部署と連携） ・トラブル時の原因分析と改善対応
・ＩＳＯ等の認証対応・運用 ・業務の効率化の為の改善
工場全体が無理なく効率的に洗濯できるよう生産計画を作成したり
品質トラブル等の対応をしていく中で、働きやすい環境を
創っていく役割を目指していただきます
「変更範囲：会社の定める業務」
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒768-0065
香川県観音寺市瀬戸町３丁目１番３２号
最寄り駅
ＪＲ観音寺駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
工場管理の経験 もしくは マネジメント経験のある方
必要なＰＣスキル
アウトルックでのメールのやり取りをビジネスで使用経験がある方
エクセルやパワーポイントで資料の作成経験があれば尚可
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
228,000円〜283,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
223,000円〜253,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊扶養手当：一人あたり３０００円
健康保険の扶養者（配偶者・２０歳未満の子）
＊特技手当：一級ボイラー技士５０００円
二級ボイラー技士２０００円
危険物取扱主任者（乙種４類・６類）１０００円等
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり11,000円〜（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
1,100,000円〜（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な受注時等（月９０時間を年６回を限度とし、上限年間７２
０時間まで延長可）
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始は会社カレンダーによる
土曜・日曜に出勤する可能性あり（振替休日又は休日出勤で対応）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
総合開発のリネン部門で、リネンサプライ（ホテル・旅館・医療・
福祉施設の寝具類と病院・工場のユニフォーム洗濯付リース）事業
とクリーニング業及び寝具賃貸業
会社の特長
総合開発は『地域未来牽引企業』に認定されました。
また、２０２３年度グッドカンパニー大賞の優秀企業賞を受賞いた
しました。「社会に必要とされる会社」を目標としています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒768-0065
香川県観音寺市瀬戸町３丁目１番３２号
最寄り駅
ＪＲ観音寺駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒768-0065
香川県観音寺市瀬戸町３丁目１番３２号
課係名、役職名
総務部
ＦＡＸ
0875-24-0610
※工場の勤務経験や業務内容、役職を考慮して優遇いたします。
※３回目の決算賞与は業績によって支給があります。
※応募前に職場見学できます
職場を見ていただきながら具体的な仕事内容をご説明しております
随時 見学は受け付けております
協会けんぽ香川支部「事業所まるごと健康宣言」事業所
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
経験の浅い方も、ベテランの社員より指導を受けながら
業務を習得できる環境が整っております
将来的な組織構成を見据えた人材募集のため、徐々に
業務を拡げていくキャリア形成が可能です
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ホテルリネン工場
代表的な支店・営業所・工場等２
産業リネン工場
あり
職務給制度の内容
営業手当（営業職）
乗務手当（トラック運転手・集配職）
特技手当（ボイラー、フォークリフト、危険物取扱等）
※社員食堂（工場内、事務棟）あり。制服は夏と冬（事務員用、工
場内勤務者用、集配送者用）あり。資格取得推奨（フォークリフト
、ボイラー取扱、クリーニング師等）全額会社にて費用負担。※社
内Ｗｉ－Ｆｉあり。※任意参加でのホテルでの食事会あり。※社員
割引制度あり（貸布団・ドライクリーニング）
※９時から１６時までの育児短時間勤務は就学前まで取得可能。現
時点での取得者あり。
正社員で定年６０歳退職後、今年７２歳で嘱託社員と
して勤務継続しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
