【必須資格・経験】
【必須要件】
・プロジェクトマネジメントの知識と経験（目安：5年以上）（PMBOKの理解）
____________________
空港運営の保安・リスクマネジメント【大阪】フルフレックス／関空や伊丹空港等の空港運営会社
【仕事内容】
3空港のセキュリティマネジメントシステム（SeMS）を推進し、世界レベルの保安管理体制の構築・運用をリードしていただくポジションです。国交省や海外空港とも連携しながら、戦略立案から実行、内部監査・リスク管理まで一気通貫で担う非常に裁量と責任の大きい仕事です。
【具体的な業務内容】
・関西エアポートグループにおける保安戦略の策定と体制構築
・3空港（関西国際空港ほか）のSeMS（セキュリティマネジメントシステム）の体制構築および、3空港間の情報連携強化
・3空港の保安に関する内部監査の実施（リスク管理、クオリティコントロール等の経験が活かせます）
・国交省ガイドラインに則り、国基準と同等またはそれ以上の保安リスク管理手法の確立と、来年度以降の実行フェーズの推進
・3空港の保安に対する意識啓発活動（社内外ステークホルダーへの周知・教育・浸透施策など）
・国交省、Vinciや海外空港の保安担当など、社内外ステークホルダーとの複雑な調整・協議のリード
・SeMS推進に関わる各種データ分析、レポーティング、改善提案
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
運用統括部へ配属予定です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収：800～1100 万円 月給制 基本給：400000円残業代：全額支給 変動手当：育児手当 通勤手当：あり 実費支給 (上限あり75000円) 賞与：あり 年2回 昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■寮・社宅あり（※規定有）
■企業型選択制確定拠出年金制度
■定期健康診断
■社員食堂（関西空港本社ビル内）
【勤務地】
関西国際空港：大阪府泉佐野市泉州空港北1番地
アクセス：各線「関西空港」駅 直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
着任直後は出社が中心です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分 休憩時間：50分 月平均残業時間：30時間フレキシブルタイム：6:00～21:00※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇,GW休暇
____________________
【選考プロセス】
書類選考→面接回数2～3回（WEB対応可）
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
【主な事業内容】
■関西国際空港、大阪国際空港および神戸空港の運営業務、管理受託業務等
同社は、関西国際空港（KIX）および大阪国際空港（ITM）の運営を新関西国際空港株式会社から引継ぎ、2016年4月1日より両空港の運営会社として事業を開始しました。関西エアポートは、オリックス株式会社とVINCI Airports を中核とするコンソーシアムにより設立されました。
関西エアポートは、両空港の安全とセキュリティを常に最優先しつつ、適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。
関西エアポートは、2015年12月15日付けで新関西国際空港株式会社との間で、事業期間を44年とする「関西国際空港及び大阪国際空港特定空港運営事業等公共施設等運営権実施契約」（実施契約）を締結しています。
【募集背景】
3空港における安全・安心な運用継続と、世界レベルの保安管理体制の実現に向けて、SeMS推進や保安戦略の高度化をリードいただける人材を強化するための募集です。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
#ITエンジニア
#システムエンジニア（SE）
