外部ベンダーおよびグローバルチームと連携し、日本国内におけるESMP（エンタープライズ・サービスマネジメント・プラットフォーム）のサービス品質管理を担うポジションです。
入社後は、ESM(Enterprise Service Management ) Platformsチームの一員として下記業務を担当していただきます。
<業務内容>
- ESMシステムの管理およびアクセス制御
- 日本国内のインシデントおよび問題管理
- 運用データ収集/ガバナンス支援
- 外部ベンダーとの連携・調整
(変更の範囲)適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
<英語使用場面>
海外拠点とのMonthly Meetingやメールでのコミュニケーション
<将来的なキャリアパス>
- 英語力を活かしてグローバルプロジェクトに参画
- プラットフォーム・アーキテクト/スペシャリスト
- ITサービスデリバリー ＆ ガバナンス など
<必須スキル/経験> ビジネスレベル以上の英語をお持ちの方で以下いずれのご経験がある方
- ITサービスマネジメント、またはシステム管理における実務経験がある方
- ユーザーアクセス管理、ハードウェア／ソフトウェアインベントリの管理、またはSaaSプラットフォームの管理経験がある方
<歓迎スキル>
- ITIL 4 Foundationの資格をお持ちの方
- Atlassian（アトラシアン）管理に関する認定資格の取得および地検がある方
<求める人物像>
- 当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
- 周囲と円滑にコミュニケーションを取り、チーム・同僚に敬意を持って働ける方
- さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
- 問題解決能力・理論的な思考力がある方
デジタル部門はUS、EMENA、APAC・Africa・JapanとGLOBALで構成された組織です。
- エンジニア主導の開発文化 ・・・ ビジネス側との良好なコミュニケーションをもとに、エンジニアが主導しプロダクト開発をすすめております。アイデアや技術力を活かし、大きな裁量を持って開発に携わることができます。
- 活発な社内エンジニアコミュニティ ・・・ エンジニア同士の交流を奨励する文化があり、アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、互いに学び合い高め合う機会が豊富！技術的な知見を深め、仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。
- エキスパートコース・・・ 資格報酬制度の一環として、エキスパート制を導入しており、ゼネラリストだけでなく、デジタルスペシャリストとして認定し活躍できる制度を導入しています。
- 多様なキャリアパス ・・・ JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアパスに挑戦し、自身の可能性を広げることが可能です。
社員の声①：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng017/
社員の声②：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng018/
- 柔軟な働き方 ・・・ リモートワーク中心にSCRUMチームを構成し、チームで目標を持って、心理的安全性を保ち、小さな単位で素早くリリースしフィードバックをもらう仕事の仕方を推進しています。また、スーパーフレックス制度を導入しており、コアタイムのない柔軟な勤務体系で、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。
- LIXIL、「DXプラチナ企業」に初選定
- 「デジタルの民主化」従業員が自ら考え、行動する、新しい企業文化
- LIXILの常務役員が語る「デジタル部門の役割や魅力」とは
- 女性キャリアとプライベートとの両立
- 株式会社LIXIL × JAC Recruitment～異業種転職成功のカギ～
【在宅勤務メイン_社内SE】システム運用管理・サービスマネージャー
正社員
・契約期間の定めなし
・試用期間は入社日から６ヶ月間
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定（一般社員の支給時期は7月・12月、管理職の支給時期は7月）
リモートワークメイン
出社頻度：１～２か月に1回程度（必要に応じて随時）
居住地：日本国内であれば居住地不問
(変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある
・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)
・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり
・完全週休2日制（土・日・祝日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり
※但し一部職種は異なる場合がある/年間休日 125日（前年実績）
・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇：あり
・代休：あり
・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給）：出産休暇
退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし）
・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
