【必須資格・経験】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・プロセス設計
・設備改造
・製造プロセス、装置開発
（医薬品会社／機器メーカー／ゼネコンでのご経験を想定しています。）
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プロセス設計【医薬プラントの設計をリード】【キャリアの幅を広げられる】
【仕事内容】
医薬プラント（原薬・固形製剤）の基本仕様立案から詳細設計、試運転、新プロセス開発までを担当するプロセス設計業務をお任せします。
■ミッション
医薬プラントの設計業務を通じて、生産性・品質向上に貢献すること。
■仕事内容の詳細
・物質＆熱収支計算、バッチタイム検討（プロセスシミュレーター含む）
・プロセスフロー作成、生産／用役設備の能力検討
・装置選定、化工計算（機器サイジング）
・P&ID作成
・プラントレイアウト、配管サイジング・ルート計画
・バリデーション業務（C&Q）
・新プロセス・新技術の導入、装置開発
・学会・ワーキンググループへの参画
・経験を踏まえた詳細設計～発注、建設工事、試運転(OQ)対応
・医薬・化粧品顧客向けの引合対応（見積、プロセス提案）
■出張について
プロジェクトにより、出張があります。
└年15回程度／0.5ヶ月相当
└建設現場赴任時は数か月～1年の出張可能性有
■入社後
└入社後は経験に応じて、担当フェーズを柔軟に決定します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：医薬プラントのプロセス設計部門
※詳細は選考内でお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：500～1000 万円 月給制 基本給：260000円～520000円残業代：全額支給変動手当：家族手当 配偶者：15,000円／月、子1人につき：12,000円／月、父母1人につき：10,000円／月結婚給付金 5万円出産給付金 5万円（双子以上の場合は100,000円）単身赴任手当 4万円出張手当 2,500円/日を支給。16日を超える長期出張の場合は、3,000円/日を支給。 宿泊代別途支給。通勤手当：実費支給(上限なし)賞与： 年1回 昇給：年2回
【待遇・福利厚生】
■財形貯蓄制度、持株会制度、寮貸与制度、社宅貸与制度、家賃補助制度
■教育制度（OJT制度、海外派遣実習制度、専門技術別教育、キャリア開発教育、公的資格取得補助など多数用意）
■寮社宅：独身寮、社宅制度（入居条件あり）
【勤務地】
本社
住所：東京都 中央区日本橋本石町1-2-2
交通：東京メトロ半蔵門線「三越前駅」B3出口より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 月平均残業時間：25時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
面接2回
書類選考→適性検査（選考要素なし）＋1次面接→基礎学力テスト→最終面接→内定
※Web面接相談可。
※適性検査の選考要素はほぼありません（一部選考は発生はしますが、原則参考程度です）
【事業内容・会社の特長】
三菱ケミカルグループのエンジニアリング部門として長年にわたり技術とノウハウを培っています。今日では化学・樹脂加工・医薬品・食品・流通など幅広い産業分野に事業を展開し、グループ内外のお客様と強固なパートナーシップを築いています。
■事業概要：
化学プラント、合成繊維プラント、医薬関連プラント、食品関連プラント、ロジスティクス設備、樹脂加工プラント、電子機材製造設備、環境関連設備、水処理関連設備、一般建築物 等のエンジニアリング事業及び保全建設工事事業、設備管理メンテナンス事業
■特徴
同社は、プラントライフサイクル全般にわたる業務を通して、豊富な運転・メンテナンスデータに基づいた技術力を培って参りました。
その技術力を基に、グループ内外のお客様の開発・事業計画段階から、プラントの設計・施工をはじめ、運転支援・メンテナンス、既存設備やプロセスの改良・改善段階にまで携わっています。プラントライフサイクルの各フェーズにわたりサービスを提供する「トータルエンジニアリング」を実現しているのです。
プラントライフサイクルのすべてに携わり、お客様と共に、自らの想いを自らの手でカタチにすることができる。それこそが同社の大きな特徴です。
【募集背景】
■増員募集
医薬・製剤プラントの案件増加に伴い、プロセス設計体制を強化しています。
次世代リーダーとして、基本設計から装置開発まで幅広く担える技術者を募集中です。
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