＼社長を支える仕事/未経験者が活躍中／
飛び込み営業なし・手厚い教育・20代が中心
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
AI行政書士法人の魅力を確認する↓
✅すでにお付き合いのある方への案内がメイン
信頼関係がある相手なので話しやすい！
利用者の手助けに専念できる体制！
✅決まった手順があるから迷わない。豊富な教育
ひな形を使った書類作りなどの
補助から始めます。
急に任せることはありません。
基本を覚えてから交代します。
✅無駄を省いた業務スタイルで生活を優先
普段の連絡はチャットツールや
メールで行います。
（1社あたりの対応時間/30分）
月の残業は平均10時間ほど
基本は定時に帰れます
入社1年後から【在宅での仕事】も選べます！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【具体的な仕事内容】
・契約企業への状況聞き取り
・補助金などの受け取りに関する案内
・進行具合の確認と書類の作成
・1日に2〜3回の話し合い
・代表と一緒に打ち合わせへ参加
・仕事に慣れたら担当を交代
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【入社後の研修フロー】
◆STEP1：代表と一緒に進め方を学ぶ
1ヶ月ほど会議に入り
話し方などを覚えます
◆STEP2：定型に沿った書類作り
定められた形式で
補助業務に取り組みます
◆STEP3：少しずつ担当を引き継ぐ
基本ができたら外部との
連絡や手続きを任せます
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【1日のスケジュール例】
10:00 出勤・準備
進み具合の確認やメール返信
12:00 お昼休み
13:00 打ち合わせ
社長への提案など2〜3回
16:00 事務作業
書類の作成や進みの管理
19:00 帰宅
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【年収モデル（入社時）】
◆入社時（未経験）：年収350万円
（月給25万円スタート）
◆即戦力（経験者）：年収490万円
（月給35万円・申請経験あり）
◆マネジメント層：年収630万円
（月給45万円・案件管理可能）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【先輩インタビュー】
多様な前職を持つ20代のメンバー
「全員が未経験から始めました。
仕事をしながら知識を増やし、
今では社長に頼りにされています」
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【あなたへのメッセージ】
幅広い分野の社長と直接お話しします。
そのため「どうやって利益が出るのか」
という仕組みが自然とわかります。
教科書を読むよりも、
実際の経営について深く知ることができます。
面接は「相性を確かめる機会」です。
関心を持った方は
ぜひ応募してください。
【未経験歓迎／学歴不問】
興味や意欲があればOK！
＼ 成長企業で働きたい／
＼ プライベートの時間も欲しい／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★未経験歓迎
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【この仕事で身につくスキル】
・多業種の経営者との折衝経験
・事業計画の作成・提案（第三者視点）
・決算書の読み方・収支/市場分析の実践
・補助金・融資を使った事業実現の伴走
・経営コンサルタントが持つ思考の基礎
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
特別な知識やスキルは一切必要ありません。
志望動機は
「企業経営に興味がある」
「人と話すのが好き」
でOK！そんなあなたを大歓迎します！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
10:00～19:00
（実働8時間、休憩60分）
※開始・終了時間の前後調整可能
※勤務時間の柔軟な調整が可能
（例：1時間早く退社し翌日早出）
残業：月平均10時間程度
（原則定時退社）
完全週休2日制（土日）
祝日休み
年間休日124日
年末年始休暇（12/29～1/3）
GW休暇
夏季休暇
有給休暇（10日以上）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能
【転勤なし／2025年1月より新オフィス】
京王井之頭線「神泉駅」より徒歩4分/渋谷駅より徒歩10分
基本給：月給 25万円 〜 45万500円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※みなし残業代20時間分（3.3万円～6.9万円）含む
※超過分は別途支給
▼給与テーブル▼
月給25万円：未経験スタート
月給35万円：申請サポート経験者
月給45万円：案件管理・マネジメント可
想定年収：350万円～630万円
【福利厚生】
各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）
行政書士資格取得支援制度
Eラーニング
社員旅行
社員研修
慶弔見舞金制度
定期健康診断
産休育休制度
出産育児一時金制度
※スタッフ全員が豊かになれる
制度や福利厚生の提案を
積極的に取り入れる方針
社員6名/平均26歳/男女比5:5
3期目のフラットな組織！
未経験から活躍中の先輩多数◎
▼まずは動画で職場の雰囲気を見る
https://youtu.be/bx9B4D6JIE4
◆1分簡単応募◆
↓
書類選考
↓
面接（意欲・人柄重視）
↓
内定・入社
