事業所名
カブシキガイシャ ユー・エム・アイ
株式会社 ユー・エム・アイ
所在地
〒613-0033
京都府久世郡久御山町林高黒１番地の６
（京都フェニックスパーク内）
最寄り駅１
近鉄京都線 大久保駅
会社の特長
プラスチック精密部品加工に於いては卓越した技術技能・設備を有
し、電機電子・半導体分野をはじめとして上場企業の得意先を擁し
ている。会社は若さと活気にあふれ社員は会社の宝と考えている。
ホームページ
https://www.umi-inc.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
■治具・設備設計、超精密加工技術開発
当社は樹脂・アルミ・ゴム等切削加工が困難な素材の超精密加工をしており
お客様の要望に合わせたオーダーメイドの治具・設備の設計や、超精密加工
技術を開発します。
■ゴム素材及び接着技術の開発（当社Ｒ＆Ｄセンター）
大学等や素材メーカーとの共同開発により、自社製品を開発します。
※大手メーカーを中心に幅広い分野のお客様に対応しています。また、自社製
品開発にも取り組んでおり、お客様の意見を聞きながら進めるやりがい・面
白さを実感できる仕事です。
〒613-0033
京都府久世郡久御山町大字林小字高黒１番地の６
（京都フェニックスパーク内）
※京都京阪バス 日産車体前バス停下車 徒歩３分
最寄り駅
近鉄 大久保駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
■喫煙可能区域での業務なし
■屋外喫煙所２か所あり、受動喫煙はありません
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
■誕生日特別休暇１日
■夏期休暇、年末年始休暇
■昨年度、全社員が年５日以上の年次有給休暇を取得
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒613-0033
京都府久世郡久御山町大字林小字高黒１番地の６
（京都フェニックスパーク内）
※京都京阪バス 日産車体前バス停下車 徒歩３分
最寄り駅
近鉄 大久保駅駅
課係名、役職名
総務グループ
担当者（カタカナ）
ニシモリ ヒトシ
担当者
西森 均
ＦＡＸ
0774-44-5738
Ｅメール
■第４回京都子育て支援表賞受賞（職場環境づくり部門）
■厚生労働省「働きやすい、働きがいのある職場づくり事例集」事
例番号０５に掲載されました。
■独立行政法人「高齢・障害・求職者雇用支援機構」発行高齢者雇
用の総合誌「エルダー」２０１８年６月号「高齢者の現場 北から
南から」に取組が掲載されました。
■えるぼし認定企業 厚生労働省
■健康経営優良法人２０２５（中小規模法人部門）経済産業省
■「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認定企業 京都府
■奨学金返済支援制度有り
★通勤についての補足 バイク通勤：可 自転車通勤：可
★奨学金返済負担軽減支援制度（月々１５，０００円年間１８０，
０００円（奨学金返済月額限度とする））
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.4年
従業員の平均年齢（参考値）
42.3歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.5年
従業員の平均年齢（参考値）
43.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員（中途を含む）研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
技能資格支援／通信教育／外部研修派遣
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
随時実施している。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
多能工推進制度
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
22.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
22.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
