【仕事内容】
<< 設計から関われるWebエンジニアへ >>
当社は設計開発に強みを持つ企業として、
金融・教育・サービス業界などの業務システムやWebアプリケーション開発を行っています。
単なる実装ポジションではなく、
設計思想や技術選定にも関与できる環境で、
技術者としての本質的なスキルを高めることが可能です。
■ ポジション概要
Web開発エンジニア（フロントエンド／バックエンド）
ご経験や志向に応じて、
フロントエンド・バックエンドいずれか、または両方に携わっていただきます。
■ 業務内容
・要件定義／基本設計／詳細設計
・開発（フロント／バックエンド）
・単体／結合テスト
・運用保守
・顧客／社内メンバーとの連携・調整
※ご経験に応じて上流工程からの参画も可能です。
■ 参画フェーズ
・基本設計〜実装・テスト
・案件により要件定義から参画可能
特定工程のみを担当するのではなく、
設計開発を担う技術者としてプロジェクトに参画いただきます。
■ プロジェクト事例
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開発案件事例
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■ 事例①：金融業界向け基幹システム開発
＜技術＞Java / SQL
＜フェーズ＞基本設計〜テスト
＜概要＞銀行内で利用される各種業務システムの設計・開発。業務効率化および安定稼働を目的とした基幹システム開発を担当。
■ 事例②：教育機関向けWebアプリケーション開発
＜技術＞Java / React
＜フェーズ＞設計〜リリース
＜概要＞学校向け校務支援Webアプリケーションの開発。業務管理の効率化を目的としたシステムの設計・開発を実施。
■ 事例③：旅行業界向け業務システム開発
＜技術＞PHP
＜フェーズ＞詳細設計〜リリース
＜概要＞旅行会社向け予約・管理システムの開発。業務改善および運用効率化を目的としたシステム構築を担当。
※他にも多数案件を保有しております。
■ 開発環境
【主な開発言語】
Java / PHP / Ruby / JavaScript / TypeScript / Python / C# / SQL など
【フレームワーク】
Spring / React / Vue.js / Laravel など
【インフラ】
AWS / Azure / GCP / オンプレミス など
【社内ツール】
Slack / Git / Backlog 等
■ このポジションの特徴
・設計開発に特化した環境で技術力を高められる
・特定工程に固定されず、スキルに応じたフェーズ参画が可能
・領域を限定しないため、汎用性の高いスキルを習得可能
・将来的な上流工程／リーダーポジションへのステップアップも可能
■ 得られる経験・成長
・設計視点を持った開発力
・多様な業界・案件への参画経験
・再現性のある技術スキルの習得
・顧客と直接関わるプロジェクト推進力
【PRポイント】
🔷 こんな想いをお持ちの方へ
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❶【“実装止まり”に違和感を感じている方へ】
・ただコードを書く毎日に物足りなさを感じている
・なぜその設計なのかまで理解したい
・設計思想から関わるエンジニアになりたい
▶ 設計開発特化企業だからこそ、
単なる実装要員ではなく「設計を担う技術者」として成長できます。
❷【長く通用する技術力を身につけたい方へ】
・流行の技術だけでなく、本質的な設計力を磨きたい
・特定プロダクトに依存しないキャリアを築きたい
▶ 多様な業界・案件に携わることで、
再現性の高いスキルを習得できます。
❸【安定と成長を両立したい方へ】
・過度な競争ではなく、着実に力を伸ばしたい
・腰を据えて技術力を磨きたい
▶ 設計開発に特化した環境で、
長期的にキャリアを構築できます。
🔷 アビストの強み
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（１）設計開発に特化した技術者集団
当社は「設計開発」を中核とした事業展開を行っています。
特定工程に閉じない、設計視点を持ったエンジニアとして成長できる環境です。
（２）多様な業界への参画実績
銀行、教育、旅行など、幅広い分野の案件を保有。
特定業界に依存しないため、市場価値の高いスキル形成が可能です。
（３）工程固定ではないキャリア形成
要件定義〜設計〜実装まで、
経験・志向に応じたフェーズ参画が可能。
「ずっと実装だけ」というキャリアにはなりません。
（４）技術者が主役の環境
営業主導ではなく、
技術者の志向や強みを尊重したアサインを重視しています。
（５）長期的視点でのキャリア構築
短期的なポスト獲得ではなく、
技術力の蓄積を重視したキャリア支援を行っています。
【必須】
・Web系または業務系システムの開発経験（目安1年以上）
【歓迎】
・Java 、TypeScript、PHP、C#、Python、Rubyでの開発経験
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間：8:30〜17:30（実働8時間、休憩1時間）
・年間休日127日
・完全週休二日制（土日・祝）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇6日
JR山手線 大塚駅 徒歩5分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 30万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万8500円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■賃金形態：月給制
■想定年収：500万円〜800万円
■賞与： 有り（前年度実績 4.0か月分）
■平均残業時間：月20時間
【福利厚生】
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（一部従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
【補足】
1．子供手当：18歳まで総額175万円超(社宅条件により減額有)
2．見舞金：慶弔、傷病、介護、災害、出産祝い金
3．特別休暇・休業：出産、育児(男女共)、慶弔、傷病、介護
4．教育・資格
■入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)
■フォローアップ研修(専門分野別)
■キャリア面談(年2回)■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等
★自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。
5．福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス
■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助
6．サークル活動補助：社員間のコミュニケーション活性化や自主的な文化、スポーツ活動の支援。オフタイムの社員間の交流の場として利用されている人気の制度です。既存サークルへの参加も可能ですが、メンバーを募って自分で作ることもできます。
7．社員持ち株会、社員貸付金制度
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
書類選考 → 一次面接 + 適性検査 → 最終面接 → 内定
