事業所名
イトウコウギョウカブシキガイシャ
伊藤工業株式会社
所在地
〒010-1221
秋田県秋田市雄和平沢字舟津田７８－１
最寄り駅１
四ツ小屋駅
会社の特長
企業型確定拠出年金、研修旅行、社内レクリエーション、子供の出
生と小学校入学時の祝金支給等、福利厚生へ注力しております
ホームページ
http://www.ito-kogyo.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
●建築部：公共工事及び民間企業からの依頼が主体
●土木部：公共工事
●その他：一般道路・秋田空港の維持管理業務
＊受注工事の予算作成、現場の工程進捗管理、品質の管理等で安全に進めるた
めの指示及び監督監視業務
●働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所
●日本健康会議「健康経営優良法人」認定済★★★★★５期連続
●秋田県認定健康経営優良法人 ★★★★４期連続
（Ｒ８．３．１～Ｒ９．２．２８） 【変更範囲：変更なし】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒010-1221
秋田県秋田市雄和平沢字舟津田７８－１
最寄り駅
四ツ小屋駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
任意保険の加入必須（対人無制限他）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は第２、第３、第４、第５が休業。
お盆休業８／１２～１６、年末・年始休業１２／２９～
１／５。その他、監督署へ提出の「年間カレンダー」に
よる。
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
〒010-1221
秋田県秋田市雄和平沢字舟津田７８－１
最寄り駅
四ツ小屋駅
課係名、役職名
総務部 総務部長宛
ＦＡＸ
018-886-2749
Ｅメール
●就業時間補足：維持管理業務において冬期間は除雪業務あり労働
時間が異なる場合があります
●手当補足：入社２年目以降、携帯電話手当が支給されます
●賞与補足：入社年夏期賞与は一律５万円
（通常夏季は１ヶ月分基準、冬期は１．５ケ月基準）
●福利厚生補足：企業型確定拠出年金制度導入済
●就業管理システムによる出退勤、休日等申請
●少子化対策、子育て支援に積極的に取り組んでいます
出産時５０万円、小学校入学時５０万円支給
●有給休暇補足：最大４０日（繰越含む）
●試用期間補足：３ヶ月
●入社承諾書提出期限：内定後１０日以内
●入社日：令和９年４月１日
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.2歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
本社にて入社前内定者研修、入社後、自社及び外部主催の研修会へ参加
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
必要資格、免許等の取得について補助があります
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
