設備管理における修繕業務全般
丸亀市が所有する公共施設を
設備管理する上で必要な修繕（電気・空調・給排水など）業務全般
（具体的には）
・定期的な巡回点検
・定期的な保守点検
・自身による簡易修繕（当日もしくは後日）
・業者による施工作業立ち合いや監理業務
・報告書作成業務
・提案書作成業務
・関係部署との連絡や連携
他、各種付随業務
業務は多岐に渡ります、
面接時に詳細は説明させていただきます。
入社後は研修を通して、
業務の流れやポイントになる部分を
学んでいただきます。
＜年齢＞
・～64歳迄（65歳定年制の為）
＜必須資格＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎資格＞
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
（無資格でも応募OKです）
＜活かせる経験＞
・設備保守（建物修繕）や営繕
・建物、設備の修繕業務
・水回り工事経験
・電気工事経験
などの実務経験があれば尚可
＜必須PCスキル＞
・簡単な文書入力レベル
下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。
【設備管理】
ビル設備管理経験、ビルメンテナンス経験、消防設備士、設備保全、
ビル管理、配管工、電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、
ボイラー、ビルメン、マンション管理士、不動産管理等の経験の方。
20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
シニアから中高年の方も活躍中です。
08:15〜17:15（実働：8.0時間、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
残業は月10時間程度を想定しています
土曜、日曜、祝日
年末年始
・年間休日：120日
・有給休暇付与（法定通り）
マイカー通勤OK
駐車場はご自身での確保・負担となります
JR「丸亀」駅より徒歩5分
月給230,000円〜260,000円
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり230,000円〜260,000円
【給与補足】
月給：230,000円～260,000円
※経験・所持資格等を考慮して決定します
※残業発生時は別途加算有り
・昇給年1回
・賞与年2回
・時間外手当別途支給
・資格手当、名義手当（就労先による）
・各種社会保険完備
・交通費支給（上限50,000円）
・社員持株会
・退職金制度（対象：勤続5年以上）
・通信教育を利用する資格取得支援制度
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
「応募する」ボタンよりご応募下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話での事前問い合わせも可能です。
※面接は現地もしくは当社、四国営業所にて行いますのでご安心ください。
※ご提出頂く応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。
※折返しのご連絡は、
下記番号とは異なる場合がございます。
【面接選考方法】
［1］書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
［2］面接（1回）
形式的な面接ではありません
ざっくばらんにあなたのことを教えてください
面接時までに履歴書のご用意をお願いいたします。
※場合によっては追加で面接を行うことがございます。
［3］内定
入社日はご相談に応じます。
応募～内定までは2～4週間程度です。
採用担当
0120011577
総合的な施設管理サービスを提供する当社では、
保全スタッフ（正社員）を募集しています
丸亀市が所有している各公共施設に対して、
専門のチームを構成して管理を行ってまいります。
施設に対して適切な管理運営を行う事により、
早期不具合等に対応します。
例えるなら「建物のかかりつけ医」みたいな業務です。
＼こんな方はピッタリ ／
・修繕の経験や関連資格を活かしたい
・自身の成長と共に、地元の発展に寄与したい
・ワークライフバランスも重視したい
▼ キャリアアップ応援
＊資格取得支援制度あり
資格手当、名義手当等の福利厚生も充実
▼ ワークライフバランス重視の方も必見
＊ 残業は月平均10時間程度と少なめ
＊ 年間休日120日以上（土日祝休み）
プライベートの時間もしっかり確保できます。
あなたの経験を、安定した環境で発揮してください
～職場について～
・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤
全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています。
・20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
・受動喫煙対策：全面禁煙、
20歳未満の方は喫煙エリアへ立入禁止、喫煙可能区域での業務なし
