〒464-8601
愛知県名古屋市千種区不老町１ＴＯＩＣ産学連携オープンラボ６階
６０１
https://umap-corp.com/company
パート
パート
経験不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
当社が開発した新素材を使った樹脂・ゴム複合材料、セラミックス
材料など、様々な製品を開発・製造しています。その製品は、ＥＶ
、鉄道、宇宙開発まで幅広い分野で活用されています！
世界規模の課題を、一緒に解決していきませんか？
【具体的には】
・開発品の試作
・原料セット
・設備操作、機械オペレーションなど
スマートフォン、電気自動車、データセンター、パソコン、宇宙関
連の部品に使われる熱を逃す新素材。その工場で、製造業務をお願
いします。※最先端技術に関われるお仕事です！
「変更範囲：事業所の定める業務」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
事業所のパート労働者のうち８割の方が正社員に登用
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務態度、本人の能力、業務量及び会社の経営状況による
就業場所
〒489-0005
愛知県瀬戸市中水野町１丁目３４０番地
株式会社Ｕ－ＭＡＰ瀬戸工場
最寄り駅
愛知環状鉄道 中水野駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり100円〜300円（前年度実績）
就業時間１
8時45分〜17時30分
又は
8時45分〜17時30分の時間の間の6時間以上
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
想定を超える受注の集中や臨時の受注に対応
１日６時間、１ヶ月６回、９５時間、年７００時間を限度とする
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
会社の特長
ＡｌＮウィスカー（Ｔｈｅｒｍａｌｎｉｔｅ）を用いた高機能・伝
導材料の研究・開発を行っています。ＡｌＮウィスカーの高効率大
量合成手法を世界で初めて確立した名古屋大学発ベンチャーです。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒489-0005
愛知県瀬戸市中水野町１丁目３４０番地
株式会社Ｕ－ＭＡＰ瀬戸工場
最寄り駅
愛知環状鉄道 中水野駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒464-8601
愛知県名古屋市千種区不老町１ＴＯＩＣ産学連携オープンラボ６階
６０１
課係名、役職名
経営管理部 総務グループ グループ長
ＦＡＸ
052-888-6636
Ｅメール
＊マイカー通勤可：無料駐車場あり
＊加入保険、有給休暇日数は労働条件により法令通りです。
＊オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要です
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
「電子機器の熱問題」の解決に取り組む、名古屋大学発ベンチャー
Ｕ－ＭＡＰです！
最先端の素材を扱う製造・開発スタッフとして、未来の新常識を一
緒に創っていく職場です。
週３日～・１日６時間～ＯＫ！土日祝休み＆長期休暇あり！シフト
相談可能で、無理なく働けます！
【こんな方も歓迎】
・「短時間勤務ＯＫがいい」、「長時間の仕事がしんどくなってき
た」経験者歓迎！
・「家庭と両立したい」主夫・主婦活躍中！扶養控除内ＯＫ。
・未経験者歓迎！無資格歓迎！
・ブランクＯＫ！仕事復帰した中高年活躍中！ミドル活躍中。
世界規模の課題を、一緒に解決していきませんか？
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
瀬戸工場
代表的な支店・営業所・工場等２
本社（名古屋事業所）
子育て中のパパ・ママ双方が安心して
働ける職場づくりに力を入れています。
育児休業は男女ともに取得実績があり
ライフステージが変化してもキャリアを
諦めずに続けられる環境です。
周囲の理解が深く「お互い様」の
気持ちで協力し合う風土があるため、
お子様の行事や急な体調不良による
お休みも気兼ねなく相談できます。
復帰後の時短勤務なども応相談です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
