「また持ち帰り？」「有給が取れない」
「送迎だけで1日が終わる…」
そんな日々は、もう終わりにしませんか？
キッズエールなら、
これらすべてを解消できます！
おススメポイント-
✨完全週休2日制＆年間休日115日以上
∟日曜日と他１日◎私生活も欲張れる！
✨有休取得率90％以上！7日以上の連休OK
∟誕生日休暇や急なお休みも対応！
✨残業ほぼゼロ！定時退社が基本です！
∟「持ち帰り仕事」は一切禁止◎
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2026年オープン予定！
オープニングスタッフ募集
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＜お仕事内容＞
児童指導員として
子ども達の「遊び」「教育」「家庭サポート」
などの支援を行っていただきます。
＜具体的には＞
・日常生活の支援
・お昼寝の管理
・遊びの提供
・カリキュラムの作成
・歌やダンス、絵画などの活動
・安全な環境の確保
・教材や遊具の準備
・発達の観察
・記録の作成
・面談の実施
・送迎業務
・季節行事の企画など
将来的に管理者や
児童発達支援管理者への
ステップアップも可能です。
～1日の流れ～
10:00 出勤
10:15 ～ 朝礼
10:30 ～ 書類業務、プログラム準備など
※昨日の残りもここで記録！
12:00 ～ 休憩（1時間しっかり休めます）
13:00 ～ 利用児受け入れ・各所へお迎え
※15分圏内なのであっという間！
17:00 ～ 帰りの送迎
18:00 ～ 帰社 実績確認・記録業務
※デジタルツールで作成
19:00～ 退勤
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お持ちの資格と経験を活かしませんか！
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せっかくの資格と経験。
それを「事務作業」や「移動時間」に
費やすのはもったいない。
子どもたちと向き合う時間を
最大化するために、
環境を整えて待っています。
★15分圏内の送迎！
→お子様の人数８～１１名なので安心◎
知らない土地を長時間運転する不安
は一切ありません。
★事務作業の徹底した「効率化」！
→記録は朝、または夕方に。
もし時間が足りなければ、
翌日、お子様が来る前の時間にできます。
★休みが言える文化！
→「学校行事がある」
「家族が急に熱を出した」など、
急なお休みも遠慮なく言ってください。
有給が取りにくい、なんてことは
口が裂けても言わせません。
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＼キッズエールグループならではの魅力／
● 多様な資格を持つスタッフが在籍
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キッズエールグループでは、
子どもたち一人ひとりの可能性を
引き出すために、多職種連携による
専門的な支援体制を整えています。
保育士をはじめ、
理学療法士・作業療法士
教員免許保持者・社会福祉士
精神保健福祉士などの
資格保有者が在籍中。
異業種からの転職者も多数活躍中です。
● 個別支援から集団療育まで柔軟に対応
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お子さまの発達段階や個性に合わせて、
支援プログラムを立案しサポート。
確実にスキルを高めながら取り組めます。
● 年休115日！良い仕事は良い休日から！
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完全週休2日制に加えて、
GW・お盆・年末年始などの
長期休暇もありプライベート充実！
有休を使って7日以上の連休を
取ることも可能です！
さらに、
誕生月には「誕生日休暇」が
付与されます！旅行に行ったり、
趣味を楽しんだり特別な日を
大切にできますよ♪
＜働くスタッフについて＞
高校新卒から60代まで
幅広い世代のスタッフが在籍しています。
未経験からスタートした方も多く、
「まずはやってみよう」という
前向きな姿勢を大切にしています。
■代表からメッセージ
私自身、育児と仕事を両立するパパです。
パパとしての育児経験から残業がないこと、
休みが充実していることは仕事と育児の
両立にとって重要だと感じ、
働きやすい環境づくりに力を入れています。
例えば、時短勤務も誕生日休暇も
すべて従業員の意見をもとに
導入しました！
まだまだ成長途中の会社では
ありますが、その分まだやれてないこと
挑戦できる伸びしろがあります。
あなたのやりたいことを
実現できるチャンスです。
ぜひ一緒に働きましょう！
SNSでも発信中♪
活動や雰囲気がわかってもらえるので
ぜひ見てほしいです！
https://www.instagram.com/kidsyellkariya?igsh=Y2thOGRoaXRuc3Ni
※要保育士免許
※児童発達支援管理者研修などは、
資格取得支援として受験料を法人負担
＊経験者歓迎！
＊ブランクありOK！
＊フリーター歓迎
＊第二新卒歓迎
＊新卒者歓迎
（2026年3月に短大・大学を卒業予定の方）
＜こんな方歓迎します＞
保育士や児童指導員の経験がある方
児童デイサービスや
放課後等デイサービス勤務に興味がある方
児童発達支援について極めたい方
教員免許をお持ちの方、またはその
スキルを活かしたい方
PT（理学療法士）、OT（作業療法士）、
ST（言語聴覚士）などの専門知識を
学びたい方
パートで保育士経験がある方
アルバイトで児童支援員の経験がある方
託児所やサービス管理責任者の
経験がある方
児発管、児童発達支援員の
スキルを活かしたい方
子育て支援員、児童発達支援管理責任者の
経験がある方
子供の成長を見守りたい方
正社員で児童厚生員での経験がある方
福祉や精神保健の分野に興味がある方
託児所保育士の経験がある方
他、児童デイサービス、放課後児童クラブ、企業内保育、児童館スタッフ、子育て支援員の経験が活かせます。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:00～19:00（シフト制）
平日：10:00～19:00
休日：9:00～18:00
休憩：60分
◎残業ほぼなし
全事業所が全従業員が
定時帰りを実現させています！
その日の業務が残っている場合も、
残業はせず翌朝に対応しています。
完全週休2日制
┗日曜、他1日
※学校行事、通院、家族の都合など
お休みは考慮します！
＜年間休日115日＞
■有給休暇
■長期連休あり
┗GW/夏季休暇/年末年始休暇
■産休・育休あり
■介護・看護休暇
■誕生日休暇
┗誕生月に1日、好きな時に休めます
◎長期連休取得可能
有給を取得して、
旅行を楽しむスタッフも多いです。
お休みを５日間とって１週間休んで、
沖縄に行く人もいます。
◎有休消化率は90％以上
お休みの取りやすい環境です。
南日永駅 徒歩7分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 18万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万6600円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万8400円 〜 15万3400円
昇給あり（年1回）
賞与あり
【年収例】29歳スタッフ
年収350万円可！
(内訳)月収25万＋賞与＋手当
35歳/児童発達支援管理責任者
年収500万円可！
(内訳)月給35万＋賞与＋手当
入社半年後以降に
保育所等訪問支援を行うと
別途手当支給あり。
※一定条件あり
上を目指せる！興味がある方歓迎！
【福利厚生】
◆交通費規定支給
◆昇給あり（年1回）
◆賞与あり
◆制服貸与
◆資格取得支援制度あり
・条件を満たす方は、
児童発達支援管理責任者研修受講可能
・強度行動障害研修受講可能
◆研修制度あり
・動画視聴（ご自身のペースで学べます）
・外部研修会への参加
◆車通勤可
◆職場見学可
◆転勤なし
希望によってはエリア異動可能
社員数は76名（正社員53名、非常勤23名）
平均年齢は36歳。
男9名：女67名。
その内、保育士は33名、児童指導員
（教員、社会福祉士、精神保健福祉士、
児童指導員任用）は、35名。
無資格は4名、
セラピスト(理学療法士、作業療法士)は4名。
「応募画面へ進む」
ボタンから簡単1分応募★
人柄、意欲重視です◎
ざっくばらんに
お話しましょう！
【応募後の流れ・選考プロセス】
１.応募
▼
2.書類選考、担当者より
3日以内に面接の日程の
調整などのご連絡
▼
3.面接実施(1回)
▼
4.採用決定のご連絡・手続き等
※ご応募〜採用決定までは、
最短1週間～1ヶ月です。
※勤務開始日も相談に応じます
