※入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を
行います。
※入社後１ヶ月は研修期間となります。
研修期間中の就業時間１０～１６時／休憩６０分
研修手当月額１１万円＋研修交通費
（最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。）
※育児・育孫短時間勤務 ／ 中学就学前の子または孫を養育
されている場合、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望
により就労時間を１日６時間に設定できます。
※同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、お子様１人
につき入社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円（最大２人で各
１０万円）を支給します。
※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。
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