◎月給30万～45万円＋賞与5ヶ月分
◎残業月平均20h
◎有給平均17.7日取得
★この求人の魅力★
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✅初年度年収600万円以上も可能
✅実質年間休日138日（年休121日＋有給平均17日）
✅三菱電機グループの技術研修に参加可能
✅設計～評価～量産まで一気通貫で関われる
★仕事内容★
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通信機器・無線機器の機構／構造設計をお任せ。
三菱電機グループの技術基盤のもと、
通信機器・無線機器の機構設計
構造設計を担当いただきます。
まずは設計のスペシャリストとしてご活躍いただき、
将来的に希望や適性に応じて
リーダー業務にも挑戦可能です。
【具体的には】
✅通信機器・無線機器の機構設計／構造設計
✅樹脂成形品・金属部品の図面作成（2D／3D CAD）
✅筐体設計・構造設計
✅試作、組立性検証、梱包仕様設計
✅製品評価、信頼性試験の実施
✅量産を見据えた設計改善
★使用CAD／活かせるスキル★
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AutoCAD／SOLIDWORKS／Fusion360／Creo
筐体設計／構造設計／樹脂成形設計／金属機構設計
無線機／通信機器／IoT機器／ハードウェア開発／EMS
★会社について★
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ミヨシ電子株式会社 は、無線通信・情報通信機器
の設計～製造までを一貫して担うメーカー。
三菱電機株式会社の連結決算対象会社として、
最先端の通信技術を支えています。
ミヨシ電子株式会社で、
これまで培ってこられた機構設計のご経験を、
最先端の通信機器づくりに活かしてみませんか？
あなたとお会いできる日を、
心より楽しみにしています♪
【必須条件】
・樹脂成形の設計経験（製品は不問）
（ex：無線機器、IoT機器…etc）
【歓迎条件】
・無線機、通信機器の機構設計経験
・小型モバイル機器やセキュリティ機器の設計・開発経験
・無線機、通信機器のハードウェア設計経験
・パワー系、デジタル系の設計経験
・アンテナ、無線、通信、電気・電子、情報等の学科知識
・通信機器の検査、テスター等の設計経験
▼下記の経験も活かせます！
・筐体設計
・構造設計
・2D CAD（AUTOCAD）
・3DCAD（SolidWorks）
・2D CAD（ME10）
・3DCAD（FUSION360)
・3Dプリンタ (Form3、Adventurer）
・2DCAD（Creo Direct Drafting）
・3DCAD （Creo Direct Modeling）
・開発プロジェクトリーダー
・EMS業務全般
・ハードウェア開発
・振動デバイス開発
・工作機械
┗フライス盤、ボール盤などの工作機械、
Rolland Modela
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間】
8:30～17:15(休憩時間45分)
※月平均残業時間：20h程度
フレックスタイム制度あり（要相談）
※介護中、育児中の方が主な対象
＼実質年休138日以上／
（※年間休日121日+有給17日）
完全週休2日制（土・日）、祝日
【有給休暇】
15日～25日
有休取得率70％
有休の失効分はヘルスケア休暇として積立
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
当社独自の休暇制度
・バースデー休暇
誕生日の前後1ヶ月内に有給を取得した場合
QUOカード1000円分支給
・ヘルスケア休暇
病気やケガで1ヶ月以上勤務できない場合、
失効した有給が利用できる制度。
休暇中も給与が全額支給。
…ほか、チャージ休暇や子の看護休暇、特別有給休暇など
ユニークな休暇制度があります。
バス停「自衛隊病院前」から徒歩3分
基本給：月給 30万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【昇給】
年1回
2025年度実績：1.2％
【賞与】
年2回
2025年度実績：計5ヶ月分
【手当】
・通勤手当（月10万円まで）
・時間外勤務手当
・深夜手当
・休日出勤手当
・代勤手当
・転任手当
・生計手当
・慶弔見舞金
…ほか
【年収例】
600万円／入社1年目モデル年収（月給35万円＋各種手当＋賞与）
【福利厚生】
・交通費支給（月10万円まで）
・社内食
・住宅補助（借上住宅or寮）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・再雇用制度
・慶弔見舞金
・各種研修制度
・各種表彰制度
・各種レクリエーション
【研修制度】
≪階層別研修≫
・新入社員研修（座学研修・製造研修・部門研修・社外研修）
・在籍満2年以上研修
・在籍5年以上研修
・中堅社員研修
・管理職研修 など
≪その他研修≫
・コンプライアンス研修（倫理遵法行動規範、企業機密管理、個人情報保護など）
・安全衛生に関する研修（メンタルヘルス講習会、AED講習会）
・安全運転講習会
・品質教育
・三菱電機の研修制度を利用した研修
・e-learning教育
・各部門による専門性に特化した研修 など
20代、30代、40代が中心に活躍中。
「ヘルスケア休暇」「チャージ休暇」
などのユニークな休暇制度や長期休暇の他、
各種福利厚生が充実。
自己成長ができるよう
待遇面でも、あなたのキャリアをサポートします。
連絡させていただいた際に、面接日などの詳細を決めましょう。
※面接にお越しの際は、履歴書(写真貼付)をご用意ください。
※WEB面接も応相談
エントリー
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応募フォームによる書類選考
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面接
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内定
では、お会いできる日を楽しみにしています！
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
