・採用時の身分は、地方公務員法で規定する一般職の地方公務員と
なります。
・地方公務員法で定める服務に関する規定が適用されます。義務に
違反した場合は、懲戒処分の対象となることがあります。
・給与は採用時の年齢、前歴等により決定されます。
・通勤手当は片道２ｋｍ以上が対象です。距離、通勤手段に応じて
支給します。
※事前に電話連絡の上、６月１７日（水）（必着）までに履歴書、
職務経歴書とハローワークの紹介状をお送りください。応募書類締
切後７日以内に、書類選考結果及び面接日時をご連絡します。
※応募状況により早めに締め切る場合があります。ハローワークの
窓口でご確認ください。
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。
採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件
面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）
