ミエデータツウシン カブシキガイシヤ
三重データ通信 株式会社
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
ＩＴ法人営業（自治体・企業が対象です。ノルマ無し。）
仕事内容
自治体や一般企業を対象に、自社及び協業先のパッケージシステム
やサービスの提案・販売を行って頂きます。
馴れるまでは先輩と一緒に同行営業をして頂くので、未経験の方も
安心して経験を積んで頂けます。
個人にノルマは一切ありません。
営業エリアは主に三重県内で、社用車（ＡＴ）を使用しての営業活
動になります。
その他、見積書、契約書作成などの営業事務も行って頂きます。
※業務の変更範囲：会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒514-0033
三重県津市丸之内１８－１
最寄り駅
近鉄名古屋線 津新町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派24-300430
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
256,900円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
256,900円〜300,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
役付手当
住宅手当
扶養手当
技能手当
※技能手当の詳細は、「求人に関する特記事項」をご確
認下さい。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり7.40％〜7.40％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.40ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時20分
就業時間に関する特記事項
フレックスタイム制度有
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の仕事量が大幅に増加したとき、納期がひっ迫してきたとき、
１ヶ月９９時間まで、年６回を限度とする。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第１、２、４、５土曜日は休日 第３土曜日のみ出勤
年末年始休暇５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
コンピュータソフトウエア開発及び販売。インターネット総合サー
ビス。 コンピュータによる各種情報処理サービス・ＩＴ機器販売
会社の特長
創業以来、長年培ったノウハウを基に、「大手企業に真似できない
小回りの利いたサービス」を提供し続けています。ＮＥＣ情報サー
ビス事業グループの一員として、全国エリアで営業を展開。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒514-0033
三重県津市丸之内１８－１
最寄り駅
近鉄名古屋線 津新町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒514-0033
三重県津市丸之内１８－１
筆記試験は、適正試験と作文（テーマはいくつかの中から自由に選
択して頂きます。）
課係名、役職名
総務グループ グループリーダー
担当者（カタカナ）
オオタ ナオユキ
担当者
太田 尚志
ＦＡＸ
059-223-1811
スキル向上を支援する制度が充実しています。
下記の通り技能手当の支給有。
情報処理技術者試験資格取得者
・高度情報技術者は１科目ごとに月額１０，０００円支給
・応用情報技術者は月額８，０００円支給
・基本情報技術者は月額４，０００円支給
・ＩＴパスポートは月額２，０００円支給
日商簿記検定資格取得者
・１級は月額１０，０００円支給
・２級は月額 ４，０００円支給
・３級は月額 ２，０００円支給
※マイカー通勤補足：駐車場費用必要 １０，０００円（通勤手当
で通勤距離に応じて全額又は半額補助）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
弊社は三重県津市を拠点に、全国の自治体や企業へＩＴソリューシ
ョンをお届けしています。
自社パッケージシステム「児童相談システム 童（わらべ）」は、
児童福祉の現場を支える社会貢献度の高いシステムです。
さらに、需要が高まるサイバーセキュリティ事業も展開し、地域に
安全・安心を提供しています。
又、昨今では、ＡＩ技術を活用した、「ものづくりからことづくり
」への挑戦もしています。
社員数は２０名の少数精鋭の組織で、社長とも直接話せる、風通し
の良い一体感のある職場環境が特徴です。
有給取得率も高く、ワークライフバランスを大切にしながら働ける
環境が整っています。
研修制度の内容
ｅラーニングシステムを活用した学習制度の導入。
必要に応じた各種セミナーの参加（新入社員向け研修
、技術者向け研修）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
