※就業日数により雇用保険加入
※年次有給休暇は法定付与
※午前のみ働きたい等、勤務時間や日数の相談に可能な限り応じま
す
※ご自身の急な体調不良、お子様の行事への参加などでお休みする
場合にも柔軟に対応いたします
＊賞与は原則としてありませんが、業績その他の状況に応じて寸志
程度を支給する場合もあります。
＊昇給は、前年度の実績です。会社の業績、労働者の勤務成績、
勤務年数等により、決定されます。
＊通勤手当の上限については、公共交通機関利用者に限る
マイカー通勤手当については、当社規定による。
＊諸木バス停から、徒歩３分です。
◎問い合わせは、ハローワークを通してお願いします。
