ご入居者のために働く人たちを、
誰よりも大切にしたい。
ソニー・ライフケアグループだから叶う
ずっとの安心感。
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【 募集要項 】
当社は、「ソニー・ライフケアグループ」の一員として、有料老人ホームの開発・企画・運営を行っています。
全スタッフが"Life Focus"という理念を持ち、ご入居者に寄り添うトータルケアが特徴です。
今回は、当ホームの顔となるフロントコンシェルジュの募集です。
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ここがPOINT!
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■ ソニー・ライフケアグループの
手厚い福利厚生
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1)ソニー健保
一般的には保険料の本人負担は5割ですが、ソニー健保では〈本人負担4割〉。
月々の支払いが抑えられるため、同じ給与額でも実質的な手取り額が増えるメリットがあります。
2)ライフイベント給付
出産育児一時金に加え、20万円の付加金(出産祝金)を支給!
いざという時のサポートはソニー・ライフケアグループならでは。
3)将来への備え
退職金制度や永年勤続者表彰制度など、長く働くほどに安心を実感できる制度を完備しています。
■ 働きやすさも自慢です
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・残業時間:月平均11時間程度
・子の看護休暇や産休・育休の取得実績も豊富にあります。
ライフステージが変化しても、キャリアを諦める必要はありません。
■ 家族や友人に誇れる安定性◎
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当ホームは、東京都をはじめ埼玉県や神奈川県に11の施設を有し、安定した運営を続けております。
また、ソニー・ライフケアグループの一員として誇れるような経営基盤がありますので、安心して長く働けます。
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仕事内容:
ホームの受付・ロビーにて、ご入居者やご家族、来客者への対応全般をお任せします。
● おもてなし・受付業務
└電話応対、来客者・郵便物の対応
└おしぼりやお茶、お土産の提供と顧客情報の管理
└ご入居当日のウェルカムフラワーの準備、アメニティ等の選定
● コンシェルジュ業務
└ご入居者の外出スケジュールの把握・タクシー手配
└ご入居者やご家族の希望に沿った情報提供や相談対応
● “Life Focus”活動
└ご入居者の歩んできた人生(生活歴)を伺い、チームと共有
└「その方らしい生活」を実現するためのアイデア出しや連携
● 運営サポート
└フロントや応接室の環境整備(整理整頓)
└入居契約の補佐(物品準備や社内報告)
・事務経験のある方(PC業務有)
・接遇経験がある方
◆介護の知識は不問
「気遣い」や「ホスピタリティ」を重視します。
\ こんな経験があれば大歓迎 /
●経験やスキルを活かして働きたい方
●ホテル、航空業界、ショールームなどでの接客経験がある方
●相手の期待を上回るプラスαの行動がとれる方
●安定した基盤で、長くキャリアを築いていきたい方
●チームで連携して、一つの目標を達成したい方
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:00~18:00
(実働8時間/休憩60分)
★月の平均残業時間は約11時間!
【年間休日115日】
●シフト制
└各月9~10日
※うるう年以外の2月は8日
【その他休暇】
●年次有給休暇
└初年度は6ヶ月勤務後10日間付与
●産前産後休業制度あり
●育児・介護休業制度あり
●子の看護休暇制度あり
●介護休暇制度あり
●各種特別休暇(慶弔等)
★有給休暇取得率:平均75.1%
(2024年度実績)
西武新宿線「上石神井」駅 徒歩9分 ※バスご利用の場合:関東バス「善福寺」下車 徒歩6分(荻窪駅北口、西荻窪駅北口からバス)
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 18万6000円 〜 24万1500円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり2万3000円
【一律手当の内訳】
●地域手当:2万円
●処遇改善手当:3,000円
【別途手当】
●処遇改善手当2:1万3,000円/月
※決定シフトを遵守した場合
●子ども手当:1人5,000円/月(条件有)
●通勤手当支給(規定有)
●年末年始手当
※処遇改善手当は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。
【想定年収】
■年収340万円~429万円
月給209,000円~264,500円×12か月分+賞与年2回
※残業月10時間分+処遇改善手当2を含む
【福利厚生】
【 給与・手当など 】
●賞与あり(年2回)
●退職金制度(勤続3年以上)
●各種慶弔金制度
●永年勤続者表彰制度
【 教育・スキルアップ支援 】
●研修制度
(入社時研修+多彩なプログラム)
●自己啓発支援制度
●資格取得支援制度
●評価制度
【 健康管理・サポート 】
●定期健康診断(年1回)
●インフルエンザ等の予防接種
●福利厚生サービス「リロクラブ」加入
└旅行やレジャーなどの割引優待あり
●社会保険完備(ソニー健保加入)
*従業員本人負担4割:会社:6割
*出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり(例:出産育児一時金・付加金では、1児につき20万円支給)
*その他、ソニーグループと同じレベルの福利厚生が受けられます!
【 施設・職場環境 】
●スタッフルーム・ロッカー完備
●仮眠室あり
●従業員食有(自費)
●ユニフォーム貸与
●髪型・髪色自由(規定あり)
●ネイル・ひげOK(規定あり)
●カスタマーハラスメント基本方針の策定
●従業員満足度アンケートの実施
●自転車通勤可
●転勤あり:全ての拠点、本社勤務を含む。
転居を伴う異動は原則ございません。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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2)書類選考
3)面接(1回)
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4)内定・採用
*応募から内定までは平均1週間程度
*入社日はご相談に応じます。
*現在在職中の方も、勤務開始日のご相談に応じます。
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(受付時間:平日9:00~18:00)