＜おすすめポイント＞
✅就職お祝い金10万円支給（規定あり）！
✅8:30～17:30の固定シフト！ご家庭と無理なく両立できる環境です！
✅企業主導型保育園を併設！子育て中の職員が安心して活躍できる体制を整えています！
✅年間休日120日！希望休は月3日申請OK！残業ほぼなし！
（私生活も大切にできる“素敵な社会人”を育むことを大切にしています）
✅職員の学びを大切にし、継続的な研修・勉強会を実施しています！
✅職員の成果や成長を適切に反映する人事考課制度を導入しています！
✅見て納得、話して安心。カジュアル面談（職場見学）も大歓迎！
＜事業所紹介＞
「一対一」の対話を大切に。入居者様に深く寄り添う、温かな心のケア
「あさひ苑アネックス」は、長期70床・ショート10床を備えたユニット型特別養護老人ホームです。私たちが最も大切にしているのは、集団の中であっても常に「一対一」で心を通わせる対話です。入居者様が歩んでこられた人生やご家族様の想いを深く理解し、信頼関係を築くことで、心に寄り添うケアを追求しています。
また、私たちの誇りは、どのような状況下でも「ご家族との絆」を大事にする姿勢です。たとえ感染症が流行する時期であっても、看護師と相談員が連携して直接面会の機会を絶やさないよう努めています。「面会を実現する」＝「入居者様やご家族様に心から喜んでいただく」ため、職員間の協力体制を強固にしたり、正しい知識やスキルを習得したりして日々実践しています。
こうした真心あるケアを届けるため、働く仲間の心身のゆとりも大切にしています。年間休日120日（希望休は月3日申請OK）、残業もほとんどございません。また、充実した教育・研修体制、リーダー層がメンバーの声に寄り添う体制があり、誰もが「自分の居場所」を感じて自信をもって働ける環境です。
私たちが求めるのは、周囲を明るく照らす「笑顔」と「思いやり」をもった方です。失敗を前向きに笑って乗り越えられる明るさがあれば、施設看護のご経験は問いません。入居者様や仲間との絆を大切に、温かな時間を共に創り上げていきませんか。
＜仕事内容＞
ユニットケア型特養での看護業務全般
■バイタルチェック、配薬管理
■排便コントロール
■入浴後の処置（褥瘡など）
■入居者の通院対応、家族対応など
＊入居定員：長期70名/短期10名
＊看護師体制：常勤3名、非常勤1名（※増員募集）
＊要介護：3～5（平均4.3）
＊緊急時対応：マニュアルに沿って対応
＊オンコールあり：当番制
＜オンコール前年実績＞
電話対応数：月平均2.5回
出動数：月平均2.3回
【業務の変更範囲】なし
【場所の変更範囲】法人が指定する事業所（全て近隣）
＜職員の声：看護師Tさん＞
看護師は「生活」を支える最高の脇役。
あさひ苑アネックスの看護業務は、病院などとは異なり、看護師が主役ではありません。生活を支える主役は介護スタッフであり、私たち看護師は、入居者様がその人らしく穏やかに過ごせるようバックアップする『最高の脇役』です。一律の医療処置を行うのではなく、一人ひとりの人生の背景やご家族様の想いに深く寄り添い、入居者様の『生活』を支える。そんな特養ならではの関わりに、私は大きな面白みを感じています。
ここで働く一番のやりがいは、入居者様やご家族様との心の距離の近さ、そして深い信頼関係にあります。日々の何気ない会話を重ねる中で、「あなたが担当だと安心できる」と言っていただける瞬間は、看護師としてこれ以上ない喜びであり、心から誇りをもてる瞬間です。画一的な医療管理ではなく、その方の人生に寄り添い、心を通わせる手応えをダイレクトに感じることができます。
教育体制については、まず1ヶ月半ほどかけてじっくりと入居者様のことを覚えることからスタートします。ルーティン業務を習得してから徐々に幅を広げていくので、施設看護が初めての方も焦る必要はありません。皆さんが一番気になるオンコールについても、実際の電話対応や出動は施設全体で月2〜3回と非常に少ないのが特徴です。日中にご家族様や医師にしっかり情報共有し、急変時の対応方針を事前に決めておくことで、夜間の緊急事態を減らす工夫をしております。
アネックスはまだ新しい施設のため、スタッフ同士が建設的に意見を出し合える柔軟な風土があります。あなたの看護師としての経験を『生活の場』で活かしてみませんか。私たちがしっかりサポートしますので、まずはお気軽にお問合せください！
正看護師または准看護師
＜歓迎＞
■施設看護未経験の方も大歓迎！
■人を想い、誰かの力になりたい方、大歓迎！
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）、例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:30～17:30（休憩60分）
※時間外労働：平均5時間未満/月（オンコール対応含む）
＜年間休日120日＞
週休2日（シフト制）
※希望休は月3日申請OK！
■年次有給休暇：入社6ヶ月後に10日間付与
※年度内に5日消化必須（平均有給消化日数：10日）
■特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■看護休暇（取得実績あり）
マイカー通勤OK（駐車場無料）
万葉線「荻布駅」から徒歩5分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 18万1500円 〜 24万2500円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万5000円 〜 3万円
＜手当内訳＞
■業務手当：5,000円
■資格手当
・准看護師：20,000円
・正看護師：25,000円
＜別途支給＞
■時間外手当
■オンコール手当（担当日）：2,000円/回
■公休日手当（日曜出勤）：500円/日
■年末年始手当（12/30～1/3）：2,400円/日
■扶養家族手当：配偶者10,000円、子6,500円/人（※ひとり親の場合8,000円）
■役職手当
■処遇改善清算金（年1回）
■通勤手当：上限16,000円/月
□昇給（年1回）：月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）
□賞与（年2回）：計4ヶ月分（前年度実績）
【福利厚生】
■退職金制度（勤続3年以上）
■企業年金（確定拠出年金）
■定年制あり（一律 65歳）
■再雇用制度あり（上限 70歳まで）
■慶弔見舞金
■健康診断
■副業・兼業制度（規程あり）
■利用可能託児施設あり
※企業内保育所（認可施設）
■マイカー通勤可（駐車場無料）
■オフィスでやさい導入（1品100円～）
■ユニフォーム貸与（クリーニングあり）
■携帯電話貸与（オンコール用）
＜充実した法人内研修/外部研修＞
理念、接遇、ハラスメント、生産性向上、人事考課、ＯＪＴ、認知症、虐待防止、身体拘束、感染症、ＢＣＰ、新入職員研修など
※全ての研修は勤務内で法人費用負担での参加となります。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
[1] 応募フォームよりご応募ください
[2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます
[3] 面接
※面接は1回を予定しております。
[4] 採否のご連絡
※応募から内定までは2週間～1ヶ月ほどになります。
※面接から内定までは3日～5日です。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
