仕事内容:
✅ 月給30万円スタート確約／インセンティブでさらに加算
✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制で無理なく働ける
✅ 「光熱費が安くなる」提案だから、2回に1回は成約（成約率45%）
✅ 飲食・建設などの異業種出身が8割／特別なスキルは不要
✅ 大手企業のサービスを扱うため、自信を持って案内できる
ユニークプラスは、大手メーカーの省エネ機器（蓄電池・エコキュート等）を扱い、ご家庭の光熱費削減をサポートする会社です。
「今の仕事は拘束時間が長いのに稼げない」
「10年上の先輩を見ても、将来に夢が持てない」
そんな20代が、自身の成果で年収を逆転させています。
お任せするのは、事前に興味を持っていただいたお客様への説明業務。
・現在の光熱費や生活状況のヒアリング
・シミュレーションを用いた削減プランのご案内
・導入後のフォロー対応
光熱費が安くなるという、家計に直結するメリットを伝えるため、無理な売り込みは不要です。
事前にメリットが出る方のみを訪問するため、未経験からでも高確率で成約します。
アピールポイント:
【未経験でも結果が出る理由】
〜 「月30万＋α」で生活を安定させる 〜
月給30万円をベースに、成約に応じた歩合を支給。
最大利益の約3割を還元するため、入社1年目から手取り20万の壁を突破し、年収520万円を実現している先輩が多数います。
〜 売り込みではなく「メリットを伝える仕事」 〜
大手企業の知名度があるサービスを扱うため、話を聞いてもらいやすいのが特徴です。
削減シミュレーションを見せることで、お客様自身が「導入したほうが得」と納得して選んでくれます。
〜 3ヶ月間の徹底同行サポート 〜
あなたが自信を持てるまで、先輩が必ず商談に同行します。
目の前で成約させる姿を見せ、稼ぐためのスキルを直接伝授します。
「いきなり一人で放置」は絶対にありません。
求める人材:
■ 必須条件
・普通自動車免許（AT可）
・基本的なビジネスマナー（学ぶ意欲があればOK）
■ 歓迎する人物像
◎ 「今の現状を自分の力で変えたい」方
飲食・建設・配送など、体力的にきつい環境や低賃金から脱出したい20代、30代が活躍中。
特別なスキルよりも「いつまでにいくら稼ぎたいか」という動機を重視します。
◎ 現場理解 → マネジメント という成長ルートを歩みたい方
ユニークプラスは「現場を知らない管理職はつくらない」方針。
まずは営業を経験し、その後最短1年でリーダー・管理職へステップアップしたい方を歓迎します。
勤務時間・曜日:
実働時間：1日あたり7時間30分 〜 8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 25日
9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※直行直帰が基本となります。
※オフィス出社の場合は11時～20時（休憩80分）となります。
休暇・休日:
・週休2日制（火曜固定＋隔週月曜か水曜）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・育児短時間措置
・妊婦特別休暇
・前産後休暇
勤務地:
今年事務所を移転したばかりの綺麗なオフィスで一緒に働きましょう！
出社日以外は、自宅からの 直行直帰OK。
オフィスには屋外喫煙所やバルコニーもあり、
リフレッシュしながら働ける環境が整っています。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（33時間相当分）を含む。33時間を超える残業代は追加で支給する。
月給25万円〜39万円＋成果に応じた報奨あり（最大利益の3割ほどとなります！）
※固定残業代5万円／月33時間を含む（超過分支給なし）
年収例：
520万円／24歳・入社1年目（主任・未経験）
710万円／28歳・入社3年目（経験者）
1100万円／34歳・入社5年目（部長）
キャリアパス：
営業スタッフ → 主任 → 係長→課長 → 部長／拠点長
実績に応じた明確な昇格基準で、年収1000万円以上も可能。
成果と信頼でキャリアを切り拓けます！
待遇・福利厚生:
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社用車・携帯貸与
資格取得支援制度
独立支援制度
前借制度
健康診断
社員旅行（年1回 過去オーストラリア、タイ、沖縄など国内外へ！）
ウォーターサーバー・社内USEN放送
お酒飲み放題（仕事終わりに歓談OK）
喫煙所・屋外バルコニーあり
その他:
【✨選考プロセス】
書類選考
↓
面接1回（対面）
↓
内定（最短5日）
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
