◇雇用開始日は、令和８年７月１５日を予定しています。
◇面接場所については、相談の上調整します。
◇初回の雇用契約期間は、３ヶ月、２回目は令和９年３月３１日と
なります。その後は、年度毎更新（契約更新上限なし）
◇採用後、速やかに労働保険に加入します。
◇労働条件により加入保険および有給休暇日数、休憩時間は異なり
ます。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■資格取得制度あり
■子育て中の方には、子どもの急病やけがなど突発的な休みや早退
学校行事などにも配慮しています。
■扶養範囲内勤務可
■ご家族の育児・介護に伴う就業時間などの変更も相談可能です。
■未経験者・ブランクのある方歓迎
■ダブルワーク可（副業可・兼業可）
