【ここがポイント！】
✅ グループホームの施設運営を担う管理者ポジション
✅ 年間休日123日・週休2日制でしっかり休める働き方
✅ 月給34万〜44万円＋賞与年2回の安定収入
✅ マネジメント経験を活かしてキャリアアップ可能
✅ 状況に応じて現場サポートにも入る柔軟な業務体制
✅【2027年3月OPEN予定】新規立ち上げに関われる施設管理者ポジション
【仕事内容】
日中支援型グループホームの施設管理者として、サービス品質の向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当いただきます。
また、ご利用者様やご家族対応、入退居手続きなどの業務にも携わり、状況に応じて現場の支援業務のサポートも行っていただきます。
＜主な業務＞
・サービス品質向上に向けた運営改善
・世話人など現場スタッフのマネジメント
・人材管理・収支管理など施設運営全般
・備品・物品の管理業務
・ご利用者様やご家族への対応・相談支援
・入居希望者のヒアリングおよび見学対応
・入退居に関する各種手続き業務
※現場サポートとして支援業務に入る場合あり
【1日の流れ】
・出勤後、施設内の状況確認・申し送り対応
・スタッフの勤務状況やシフト確認
・ご利用者様・ご家族対応や電話対応
・見学対応や入居相談の実施
・スタッフ面談や業務フォロー
・記録確認・事務処理・運営管理業務
※状況により現場支援や夜勤対応が発生する場合あり
【入社後の流れ】
まずは施設運営の全体像やご利用者様の特性理解からスタートし、現場業務とマネジメント業務を並行して習得していただきます。
既存スタッフのサポートを受けながら段階的に管理業務を引き継ぎ、徐々に施設運営の中心を担っていただきます。
【必須条件】
・障がい者福祉施設または介護施設でのマネジメント経験3年以上
・施設運営やスタッフ管理の実務経験がある方
・ご利用者様やご家族対応の経験がある方
・基本的なPCスキル（報告書作成・記録入力など）
【歓迎条件】
・サービス管理責任者（障がい者グループホーム）経験者
・複数拠点や複数スタッフのマネジメント経験
・福祉業界での運営改善・立ち上げ経験
・収支管理や人材育成の経験がある方
【求める人物像】
・現場と管理の両面から施設運営を支えられる方
・スタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方
・柔軟に状況判断し、臨機応変に対応できる方
・ご利用者様目線でサービス向上に取り組める方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
9:00～18:00（休憩60分、12:00～13:00）
16:00～翌朝10:00（休憩120分、23:00～25:00）
※業務状況により夜勤対応が発生する場合あり
・年間休日120日
・週休2日制（シフト・業務調整による）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度完備
・【2027年3月OPEN予定】新規開設施設での勤務となります
・ 開設までは別施設にて研修・勤務を行っていただきます
武蔵増戸駅より徒歩約7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 28万5000円 〜 36万9000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万5000円 〜 7万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給：340,000円～440,000円
・固定残業代25時間分（55,000円～71,000円）を含む
・固定残業超過分は別途全額支給
・昇給：年1回（10月）
・賞与：年2回（5月・11月）
・交通費全額支給（上限50,000円/月）
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・1年目：470万円程度（管理者着任初年度）
・3年目：520万円前後（運営安定・評価反映）
・5年目：600万円程度（複数業務・責任拡大時）
※経験・能力・評価により金額は異なります。
【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災・介護保険）
・従業員持株会制度
・定期健康診断
・資格手当（規定により支給）
・家族手当（支給条件あり）
・住宅手当（月上限16,000円／条件あり）
・交通費全額支給（上限50,000円/月）
・車通勤可（応相談）
・慶弔見舞金制度
・社内研修・スキルアップ支援制度
・受動喫煙対策（敷地内禁煙・分煙対応）
現場と本部が連携しながら課題解決に取り組む風通しの良い職場です。
意見交換がしやすく、チームで支え合いながら安定した事業運営を目指せる環境です。
業務改善や新しい取り組みも積極的に取り入れています。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
▼STEP1｜応募
「応募画面へ行く」よりエントリーしてください。
ご応募確認後、採用担当よりご連絡いたします。
▼STEP2｜書類選考
ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
▼STEP3｜面接（2回）
面接日時はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※一次面接通過後に適性検査を実施します。
▼STEP4｜内定・入社
入社日はご相談に応じます。最短での入社も可能です。
【応募後のご連絡】
選考結果は、応募者全員に1週間以内を目安にメールにてご連絡いたします。
ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
