仕事内容:
✅ 泥臭い現場実行から戦略の検証まで担う
✅ 業務の6〜7割は架電や商談のフロント業務
✅ 将来は品質管理や上流の事業責任者へ昇格
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「提案だけで終わる営業」に飽きていませんか？
自ら動き、現場を変える圧倒的な実行力を持って
クライアントの事業成長を背負うリーダー募集。
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現在の求人では、戦略を渡すだけの役割ではなく、
自らが率先して現場で行動することが求められます。
そのため、日々の稼働における６〜７割はテレアポや
商談といった、最前線における現場業務となります。
基本的には1人あたり6〜7案件（売上500万未満）を
担当し、定例ミーティングへ参加していただきますが、
営利管理は行わず、最終責任はコンサルタントが
負うため、まずはプレイヤーとして圧倒的な成果を残し、
仕組みが本当に正しく機能するかを泥臭く検証します。
現在、人材業界などで無形商材の営業経験を積み、
さらに自身の市場価値を高めたい方に最適な環境です。
将来的には案件全体の品質管理や、アップセルなどの
上流業務を担うポジションへと進む道が拓かれます。
＜具体的には・・・＞
・テレアポや架電による新規顧客へのアプローチ
・最前線での商談実施および営業プロセスの改善
・経営層へ向けた説得力ある提案や課題ヒアリング
・現場から得たデータを基にした営業戦略の検証
・トークスクリプトの作成や仕組み化の実行支援
まずは現場の最前線において自ら動き、再現性のある
営業体制を顧客と共に構築することを目指します。
＜⭐私たちのミッション＞
Weegentが目指すのは、「セールスを
"属人的なスキル"から"再現可能な
価値創出の仕組み"へ進化させること」。
営業リーダーとして、あなたには
以下のミッションを担っていただきます。
１：営業の仕組み化を実現する
個人の勘や経験に依存しない、
データドリブンな営業体制を構築。
泥臭い実行と改善のサイクルを回し、
「売上につながる営業」を仕組み化。
２：クライアント企業に価値を残す
単なる代行で終わらず、内製化まで
支援します。顧客が自走できる体制を
整え、継続的な成長を支え続けます。
３：メンバーの成長を支援する
顧客の営業チームがどこでも通用する
ビジネスパーソンになれるよう、
育成と仕組みづくりを現場で行います。
アピールポイント:
＜⭐圧倒的な成長環境と大きな裁量＞
顧客企業の営業リーダーとして、現場での実行から
営業組織の変革まで、大きな責任を持って関われます。
「売れる仕組み」を自らの手で直接生み出していく、
他では得られないエキサイティングな経験が得られます。
＜⭐トッププレーヤーと働く環境＞
ＧＡＦＡや大手証券会社でトップセールスの実績を
誇る優秀な経営陣の直下で、直接仕事ができます。
非常に高い基準の環境に身を置くことで、自身の成長を
加速させ、自身の市場価値を大きく高められる環境です。
＜⭐やりがいと成果に応じた報酬＞
営業リーダーの基本報酬は月額６０万〜８０万円となって
おり、日々の圧倒的な成果は正当に評価されます。
プレイヤーとしての成長が会社の拡大へと直結するため、
常に高いモチベーションを維持しながら稼働できます。
【⭐1日の流れ（イメージ）】
▼ 09:00 朝礼・チームMTG
└目標と進捗を共有してスタート！
▼ 09:30〜12:00 テレアポ・架電タイム
└顧客に電話で泥臭くアプローチ！
▼ 13:00〜16:00 最前線での商談
└画面共有しながらサービスをご提案
▼ 16:00〜18:00 戦略検証・事務作業
└日報記入や仕組み化へのフィードバック
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【⭐ステップアップの道のり】
STEP1：営業リーダー（入社〜半年）
└IS・FSとして6〜7割の現場稼働を
担当し、圧倒的な成果と基礎を習得
STEP2：上級リーダー（半年〜1年）
└複数案件を並行して担当しながら、
定例ミーティング等で顧客と深く折衝
STEP3：マネージャー（1年〜2年）
└案件全体の品質管理やアップセル、
クロスセルを担う上流ポジションへ
STEP4：事業責任者（2年目〜）
└新規案件の獲得や、全社的な戦略を
描き牽引するコアメンバーとして活躍
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【⭐先輩の声：28歳男性・入社1年】
前職では求人広告の法人営業を担当していましたが、
「クライアントの経営課題に対してより深く関わりたい」
という非常に強い想いから、弊社への転職を決意しました。
現在は、毎日泥臭くテレアポや新規の商談を数多く行い、
現場の最前線で圧倒的な行動量を担保しつつ、
顧客の売上に直結する再現性のある仕組みを創っています。
現場の稼働は大変なことも多いですが、経営陣の直下で
圧倒的にハイレベルな基準に触れられるため、自身の
自分の確かな成長を日々ヒリヒリと感じることができます。
【⭐弊社について】
株式会社Weegentは、2023年8月設立の
営業支援を行っている企業です。「営業を仕組み化し、
再現可能な価値を創出する」という熱いビジョンに
掲げ、創業から圧倒的な成長を日々続けております。
代表の松下は大手証券会社において全社１位の実績を
持ち、他の役員陣もトップセールスとしての実績者です。
優秀な経営陣の直下でプレイヤーとして働くことで、
他では得られない真の営業力を確実に習得できます。
求める人材:
＜必須スキル・経験＞
・法人営業経験3年以上（無形商材の経験歓迎）
・新規開拓営業（テレアポ含む）の行動量がある方
・現状に満足せず、圧倒的な成長を渇望する方
✅学歴不問
✅男女不問
【こんな方にピッタリ】
・企業の経営層に対して深くアプローチしたい方
・泥臭い現場実行と上流設計の両方に挑戦したい方
・目標達成への執着心が強く、成長意欲の高い方
【こんな方はマッチしないかも...】
・現場での架電やテレアポ業務を担当したくない方
・指示を待つスタイルで、自発的に動けない方
・お金のみが目的で、顧客の成長に興味がない方
勤務時間・曜日:
〇稼働条件〇
稼働日数：週3〜5日（1日3時間〜OK）
稼働曜日：平日（月〜金）
稼働時間帯：9:00〜18:00の間で柔軟に調整可能
（夜間・土日稼働は不可）
勤務形態：業務委託／フルリモート併用可
勤務地 ：渋谷オフィス（必要に応じて）
休暇・休日:
〇勤務曜日・日数〇
平日勤務可能
勤務地:
〇勤務地所在地〇
〒150-6139
東京都渋⾕区渋⾕2-24-12 渋⾕スクランブルスクエア39階
アクセス:
「渋谷駅」から徒歩1分（直結）
給与:
基本報酬：月60万円〜80万円
※別途成果インセンティブあり
〇給与例〇
基本給：年収720万〜960万円
成果に応じた報酬体系を構築！
【年収例】
■年収1,200万円（28歳）
入社1年半／マネージャー
基本給840万＋インセンティブ360万
■年収840万円（26歳）
入社半年／営業リーダー
基本給720万＋インセンティブ120万
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・快適なオフィス環境
・トップセールスによる直接研修
その他:
▽エントリー
✨募集内容を最後まで✨
✨ご覧いただきありがとうございました✨
【選考フロー】
STEP1：書類選考（1〜2営業日）
STEP2：一次面接（オンライン可）
STEP3：最終面接（対面・役員面接）
STEP4：契約締結
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-最後に、応募を迷っているあなたへ-
これまでに培った営業の経験をフルに活かして、一歩先の
新しいキャリアへと本気で挑戦したいと考えているあなた。
私たちが求めるのは、単に指示を待つのではなく
自ら泥臭く動き、成果にこだわる姿勢です。
非常に高い目標に向かって仲間と共に全力で走り続ける、
熱いビジョンに心から共感できる仲間を待っています。
雇用形態: 業務委託
給与・報酬: 600,000円 - 800,000円 月給
