【必須資格・経験】
【必須】■航空フォワーダーでの実務経験■メンバーの業務管理・後輩指導の経験（役職不問）■ビジネスレベルの英語力（海外交渉等）
【魅力】■2026年に創業10周年の節目を迎え、第2創業期の拡大フェーズに携われます。■社長直属の新設ポジションで裁量大。将来の統括役へのキャリアパスもあります。■三大認証（ISO9001/27001/AS9120）を保有する高い品質が強みです。■緊急輸送ですが土日対応は原則ほぼ発生せず、万が一の際も平日に確実な振替休日を取得できる環境のため、安心して長期的なキャリアを築けます。
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【業務課長】航空フォワーダー/緊急輸送のプロ/新拠点立ち上げ/社長直属
【仕事内容】
緊急輸送に特化した航空貨物フォワーダー事業を行う当社にて、業務課長をお任せします。東京本社のオペレーション統括(10～15名規模)、代表と共にオペレーションセンターの新設立ち上げを推進いただきます。
■業務課のマネジメント、KPI設計、1on1、人事評価(1次査定)■高難度案件の見積作成、収益管理、SOP整備や業務プロセス改善■海外代理店との交渉・ノミネーション案件の獲得・品質維持※獲得済みの案件を進めていくので、営業要素無し■国内ダイレクト顧客案件の営業部と連携した深耕、危険品等の取扱拡大■代表と出張ベースで進める24時間オペレーションセンターの立ち上げ・運営支援（福岡の立ち上げを検討中です。）
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収800～1200万円月給￥571,000～ 基本給￥571,000～を含む/月■賞与実績:年2回(7・12月)※会社や個人業績による
【勤務地】
東京都港区
【休日休暇】
年間休日129日
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【選考プロセス】
面接回数～2回
【事業内容・会社の特長】
当社は自動車・航空機部品等の緊急輸送を軸に、ニッチ領域でのオペレーション品質を強みとして成長を続けています。これまでは海外代理店からの案件が約7割でしたが、今後は国内のダイレクト顧客拡大を目指すエキサイティングなフェーズです。さらに、日本全国の緊急輸送をカバーするため、福岡に24時間稼働のオペレーションセンターを新設します。今後5年で全社50名規模へ拡大する計画があり、あなたにはその中核として東京と福岡の組織成長をリードしていただきたいと考えています。課長本人は基本的に9～18時の固定勤務（メンバー育成での前後あり）で、夜間オンコール地獄のような環境はありません。実務経験を活かし、変化を楽しみながら組織を強くしていける方からのご応募をお待ちしております。
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