＼ このポジションの魅力 ／
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ラーメンで急成長中の“凪”の組織づくり
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◆「新卒採用ゼロ→1」という、
裁量の大きなミッションを中心で担える
◆経営陣（社長・役員）と
直接コミュニケーションを取りながら、
採用・人事の方向性を一緒につくれる
◆コロナ禍を経て急成長した
「凪」ブランドで、
組織づくりの最前線に立てる
◆「人が育つ組織」をテーマに、
現場と経営をつなぐ役割を担える
◆採用を通じて、“凪”ブランドの
未来を形にできる
◆将来的には採用部門のリーダーとして、
チームを束ねるポジションを目指せる
＼ 採用本部長候補募集の背景 ／
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新卒採用の立ち上げ責任者として
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株式会社凪スピリッツジャパンは、
“凪”ブランドのラーメン店を
東京・関東エリアに複数展開する飲食企業。
コロナ禍を経て事業は大きく拡大し、
社員数は約8年前の50名規模から、
現在では220名規模へと成長しました。
今後さらにブランドを成長させていく中で、
私たちが最も重要だと考えているのが、
“凪のDNA・文化・想い”を
次世代へ継承していく組織づくりです。
現在は、多様なバックグラウンドを持つ
メンバーが活躍しており、
これからの“凪”を支える
人材戦略・採用基盤の強化が、
経営における重要テーマになっています。
そこで今回、約5年ぶりとなる新卒採用を
本格始動します。
単なる採用業務ではなく、採用戦略の
立案から組織づくりまでを一貫して担い、
人と組織で“凪”の成長を牽引する方を
採用本部長候補として
お迎えしたいと考えています。
＼ お任せする仕事内容 ／
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＜メイン業務＞新卒採用の立ち上げ
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●新卒採用コンセプト・戦略の策定
（採用ブランディング含む）
●採用フロー・選考基準の設計と整備
●大学・学校との関係構築、
ナビ媒体・説明会対応
●28卒（2026年度）に向けた
スケジュール立案と実行
●内定者フォロー・入社前研修の設計
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＜将来的な業務＞人事機能の整備
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●中途採用の面接・選考サポート
●人事制度・評価制度の企画・提案
●労務管理部門との連携、
組織横断的な人事戦略の立案
※実績・スキルに応じて、採用部門全体を
統括する「採用本部長」としての
キャリアアップを想定しています。
＼ こんなタイプを歓迎します ／
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採用戦略で“凪”を成長させる！
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◆採用を“組織づくり”として捉えられる方
◆新卒採用の立ち上げや、
採用ブランディングに挑戦したい方
◆経営層と近い距離で、
採用戦略を主体的に推進したい方
◆成長企業のスピード感や
変化を楽しめる方
◆自ら手を動かしながら、
戦略設計まで担いたい方
◆現場に入り込み、
スタッフと信頼関係を築ける方
◆人やカルチャーを大切にし、
「人が育つ組織」をつくりたい方
◆飲食・サービス業界の
“現場の熱量”に共感できる方
◆「世界を感動させるブランド」を、
人と組織から支えたい方
＼ “凪”の採用部門のリーダーて ／
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採用本部長へのキャリアパスあり！
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凪スピリッツジャパンは、
ラーメンへの情熱と「人」への誠実さで
成長してきた会社です。
新卒採用の再稼働は、
次の10年をつくる重要なプロジェクト。
採用で会社を変えたいという
熱意をお持ちの方と、
ぜひ一緒に挑戦したいと思っています。
まずはお話だけでも大歓迎！
お気軽にご応募ください。
世界で急成長する“凪”の未来を、
人と組織からつくる。
採用戦略を牽引する、
本部長候補を求めています。
実績次第で採用本部長への
短期昇格も可能です！
【必須条件】
●採用業務の実務経験（3年以上）
●採用戦略の立案・実行経験
●新卒採用または中途採用における
選考フロー設計・運用経験
【歓迎条件】
●新卒採用のゼロからの立ち上げ経験
●飲食・サービス・外食業界でのご経験
●人事制度・評価制度の企画経験
●HRコンサルタントや
組織コンサルタントとしての経験
●マネジメント経験
（チームリーダー以上）
【求める姿勢】
●現場を大切にし、 「人が育つ組織」への
強いこだわりがある方
●経営層・現場スタッフ両方と
信頼関係を築ける方
●ゼロベースから考え、
実行まで泥臭くやりきれる方
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝
・勤務時間：
[1] 09:00～18:00
◆実働8時間
◆休憩1時間
※本部勤務に準ずる
（詳細は面接にてご確認ください）
●週休2日制（月8～10日間）
●有給休暇
●お盆休暇（3日間）
●長期休暇（5～9連休）
●慶弔休暇
●産前・産後休暇 ※取得実績あり
●育児休暇 ※取得実績あり
〒104-0061 東京都中央区銀座３丁目１３－１１ 銀座芦澤ビル3階
都営浅草線 東銀座A7口徒歩約2分、東京メトロ日比谷線 東銀座3番口徒歩約3分、東京メトロ銀座線 銀座A12口徒歩約5分
年俸制 1000万円以上
（一律手当を含む）
※経験・スキルにより応相談
◆昇給年1回
◆賞与年2回（3月・9月）
◆残業手当
◆役職手当
◆配偶者手当（月2万円）
◆家族手当（子ども1人につき月2万円）
※配偶者手当・家族手当は
合計月5万円上限
◆親孝行手当
◆深夜勤務手当
交通費：通勤交通費全額支給
◆交通費全額支給
想定年収1000万円
【福利厚生】
●交通費全額支給
●健康診断
●制服貸与
●まかない食事補助
●各種表彰褒賞（報奨金あり）
●社員旅行
●海外研修（希望者）
【従業員構成】
＼家族のような温かいチームワーク／
● 穏やかな雰囲気で働きやすい
● 幅広い年代のスタッフが活躍
● 子育て世代の先輩スタッフからアドバイスももらえる
● 10年以上働く長期スタッフも多数
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
長く働ける
力仕事が少ない
知識、経験不要
＜Web応募＞
「応募」ボタンより24時間ご応募OK！
＜電話応募＞
TEL：03-6304-0399
受付時間：平日10：00～18：00
＜選考プロセス＞
書類選考
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一次面接（採用部）
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二次面接（本部長・役員）
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最終面接（社長）
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内定・条件交渉
※ハイクラス採用のため、
丁寧に進めてまいります。
柔軟にご対応いたしますので、
お気軽にご応募ください。
【問合せ先について】
問合せ先：03-6304-0399
ここまでお読みいただきありがとうございます。
Webもしくはお電話にてご応募お待ちしております。
ご質問だけでもお気軽にご連絡くださいませ。
【ブランド名】
ラーメン凪
【事業内容】
ラーメン
