【仕事内容】
■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■
もっと話を聞きたかった。
現場の忙しさを理由に、
お一人おひとりに寄り添えなかった。
これまでの介護経験の中で、
そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？
セントケアの訪問介護は、違います。
お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。
「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」
そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。
目の前のお客様に真剣に向き合うこと。
うまくいく日もあれば、迷う日もあります。
悩んで、立ち止まることもあります。
でも私たちは、
「考え続けた時間が、ケアになる。」
そう考えています。
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【アピールポイント】
＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！
＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎
＊一人で頑張らないから着実に成長できます
＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり
＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制
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【仕事内容】
お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。
＜具体的には＞
＊食事や入浴などのサポート
＊服薬の確認
＊就寝時や起床時の準備および介助
＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い
＊その他の生活介助
※1日5～7件を訪問／1件40～60分
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＜入社後について＞
介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。
経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。
実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。
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【170日の流れ：例】
＜午前＞
・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し
＜昼前後＞
・掃除・洗濯・買い物・調理
＜夕方＞
・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助
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【私たちが、求めている人材】
＜完璧な人よりも、考えられる人。＞
「完璧さ」なんて、いりません。
それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。
そんなあなたを、セントケアは必要としています。
＜訪問介護デビューを応援します＞
特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。
介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。
これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。
あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。
【いきなり一人…、なんてことはありません】
まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。
「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、
先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。
訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。
あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、
安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。
最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。
【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】
訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。
スタッフのお子さんに急な発熱があったら
「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。
そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。
スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。
案件No
＃HD九州
◆介護関連資格（以下いずれか）
介護福祉士
実務者研修
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
※介護の経験不問
*【◎未経験でも安心◎】*
訪問介護部門スタッフの約6割は訪問未経験で入社されています!
入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケ
ーションを取りながら業務に慣れていただきます。独り立ち後も
分からないことがあれば電話をかけてすぐ聞ける環境を整えてい
ます。
*＜こんな方に是非！＞*
◎Uターン・Iターン希望の方
◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方
◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方
◎ハローワークでお仕事探し中の方
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
サービスにより変動の可能性があります。
*[1ヵ月の平均所定労働時間（時間）]*
170.70
*[週あたり最低勤務日数]*
指定しない
完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）
年間公休日数116日
有給休暇（入社6カ月経過後10日付与）
※計画的有給取得率95.5％！
※有給休暇は半日単位で取得可能
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
〒861-1112 熊本県合志市幾久富１６５６番３４
ＪＲ豊肥本線 光の森徒歩約21分、ＪＲ豊肥本線 三里木徒歩約27分、ＪＲ豊肥本線 武蔵塚徒歩約39分
阿蘇高原線 光の森駅より徒歩21分
月給 20万500円～23万7500円
（一律手当を含む）
実務者研修 月給20万500円以上
介護福祉士実務経験3年未満 月給20万5,500円以上
介護福祉士実務経験3年以上 月給21万7,500円以上
介護福祉士実務経験6年以上 月給23万2,500円以上
介護福祉士実務経験10年以上 月給23万7,500円以上
【支給内訳】
基本給 167,000円
処遇改善加算手当 15,500円
資格手当 介護福祉士：12,000円
実務者研修：7,000円
職種手当 8,000～40,000円※介福経験年数に応じる
特定事業所加算手当 3,000円
【別途支給】
賞与 年2回2.0ヶ月分（7・12月支給）
処遇改善加算一時金（5月支給）
通勤手当（車）：12円/km
交通費：交通費支給
交通費全額支給
【福利厚生】
昇給あり
処遇改善加算一時金
賞与あり（年2回）
社会保険完備
車通勤可（従業員用無料駐車場完備）
研修制度あり
退職金制度あり
制服貸与
会社携帯貸与
定年年齢69歳
※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新
資格取得補助（介護福祉士、喀痰吸引、介護支援専門員等）
入社時＋年1回健康診断受診費用補助
インフルエンザ予防接種補助制度
病児病後児保育補助制度
延長保育補助制度
ほっとライン(第7者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
財形貯蓄制度
DC制度（確定拠出年金制度）
敷地内禁煙
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用
【問合せ先について】
問合せ先：096-278-7811
セントケア九州株式会社
【住所】〒860-0824 熊本県熊本市中央区十禅寺1-3-1
【TEL】097-546-4150
【ブランド名】
セントケアグループ
