＼履歴書不要の職場見学・面談実施中！／
◆ 年収830万円（28歳・未経験スタート）
◆ 年収1260万円（32歳・未経験スタート）
◆ センチュリー21 全国加盟店996店舗中 企業グループ部門 全国第1位
「頑張った分だけ稼ぎたい」「でも飛び込みはしたくない」
そんな方に、完全反響営業の環境をご用意しています。
★ テレアポ・飛び込みは一切なし！
★ お客様は全員"買いたい"状態でご来店
★ 未経験スタートの先輩が約9割
★ 有給取得率81.5%（2024年度実績）
【休日について】
当社の定休日は火曜・水曜です。
土日祝はお客様対応のため出勤となります。
「平日休みでも構わない」「稼ぎを優先したい」という方に向いている環境です。
【仕事内容】
新築・中古の戸建てやマンションに関するご提案から商談、ご契約手続きまでトータルで行う仲介売買営業をお任せします。主なお客様は神奈川にお住まいの20～30代の方々です。
～ 100％完全反響営業（来店型営業） ～
お客様はすべて、HPやインターネットの物件情報をご覧になってお問い合わせいただいた方のみ。すでに「家を買いたい」「興味がある」という状態からのスタートなので、成約率の高さは抜群です！
～ 提案に集中できる「分業体制」
契約手続きに必要な書類作成や、広告作成などはバックオフィス（事務スタッフ）としっかり分担。
営業は本来の業務である「お客様対応・ご案内・ご提案」に集中できる環境が整っています。
【具体的な仕事の流れ】
▼お問い合わせ対応
資料請求や現地案内の予約が届きます。社内の営業メンバーに順番に割り振るため、無理なく、かつ安定して案件を担当できます。（1人の営業が月に担当する顧客数は10～15名程度です）
▼物件リサーチ・ご案内準備
お問い合わせいただいた物件に加え、当社のデータベースから条件に合う物件も探し、情報をご用意します。
▼現地案内～商談
お客様を社用車で物件へお連れし、希望条件や気になる点を整理しながらご提案します。お客様の目線に立って「新築か中古か」「希望のエリア」「予算」などを丁寧にヒアリングし、一緒に理想の住まいを探すパートナーとして寄り添います。
▼契約～引き渡し
気に入っていただければ具体的な商談へ。お問い合わせから成約まではスピーディーに進むケースも多く、成果に直結しやすい環境です。
【未経験でも安心！「一人にしない」教育体制】
当社の営業スタッフの約9割は、不動産未経験からのスタートです。前職は飲食業、工場勤務、配送ドライバー、職人など様々。未経験からプロへ育てるノウハウがあります。
◆STEP1：最初の3ヶ月は基礎固め
まずは基礎研修を徹底。不動産業界の専門知識、ロープレ、さらには「車の運転」まで、センチュリー21本部の全国ネットワーク研修（Web講座など）も活用しながら、しっかりとスキルを磨いていただきます。
◆STEP2：4ヶ月目以降は少しずつ実践へ
上司のフォロー体制のもと、経験値UPを目指します。お客様との初回面談も最終商談も、上司や先輩が必ず同席・立ち会います。
状況に合わせた的確なアドバイスがもらえるため、入社4～6ヶ月でほとんどの方が【初成約】を達成しています！
＜高率歩合給＋賞与＞
頑張りは歩合給や賞与でダイレクトに還元。入社1年目で年収500～700万円、入社3年目で年収1000万円を目指せ、「稼ぎたい」という思いが叶います！
＜明確なキャリアアップ基準＞
「〇〇年連続で、売上が〇〇円以上」など、等級によって昇格の基準が明確に決まっています。社歴や年齢は関係ありません！
＜不動産仲介ならではの面白さ・やりがい＞
お客様自身も気づいていなかった「本当に叶えたい暮らし」を引き出し、最適な物件をご提案できた時の達成感は、不動産仲介ならではの面白さです。
時には一緒に悩み、プロの目線でアドバイスを重ねる中で、単なる「営業とお客様」を超えた深い信頼関係が生まれます。
お引き渡しの日にいただく「ありがとう」の言葉の重みは、他の仕事ではなかなか味わえません。
数年後にご友人を紹介していただいたり、ご家族の住み替えを再度任せていただいたりと、自分の仕事が評価され、頼りにされ続ける喜びがあります。
＼まずは一度、お話ししませんか？／
【履歴書不要の職場見学・面談実施中！】
「少し興味がある」「会社の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。
堅苦しい面接ではなく、まずはざっくばらんにお話ししましょう。
あなたからのご応募を、社員一同心よりお待ちしております！
※高卒以上
※要普通運転免許（AT限定可）
※運転に慣れていると尚可
※経験不問／正社員経験不問
※資格不問／無資格歓迎
＼不動産営業にチャレンジしたい方、歓迎！／
育成前提の研修をご用意しています。安心して成長できる環境で営業デビューしたいなら、迷わず当社へ！
＼不動産業界・営業経験者も大歓迎！／
100%反響営業、これまでの経験を活かして「お客様へのご提案」に専念できる環境です。
実績次第で早期のキャリアアップや、トップセールス向けの「フルコミッション制度」への移行も可能です！
＼未経験スタートの先輩が9割！／
中途入社者の前職は、飲食業（居酒屋、レストランなど）、工場勤務、配送ドライバー、内装の職人など様々。
接客業の経験を活かして働く先輩が多数です！
実働時間：1日あたり7時間15分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
9:15-18:30（実働7.25時間/休憩120分）
※残業時間は月約28時間45分程度
【完全週休2日制】火曜・水曜休み
夏期休暇（6日間）
冬期休暇（7日間）
有給休暇（2025年度：営業課取得率72.3%）
└有給含めると年間休日120日以上可
・慶弔休暇
※補足
・火曜・水曜が祝日の場合は出勤となり、同週の木曜を振替休日とする事もございます。
・その他、会社カレンダーに準じます。
※約2ヶ月に1回、休日出勤あり
┗代休取得または1日分の日当を支給します
横浜駅へは約8分、戸塚駅へは約4分とアクセス抜群！
＼雨の日も駅近だから安心です／
JR横須賀線「東戸塚駅」西口より徒歩3分
基本給：月給 25万円 〜 30万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与詳細】
月給＋歩合給＋賞与
※経験・能力を考慮の上、給与を決定します。
※給与には28時間分、45,000円～65,000円の固定残業代を含みます。
超過分は別途支給します。
月収100万円超えのスタッフも退社は20時頃がほとんど。
長く働くのではなく、質の高い提案で稼ぐ文化です。
＜年収例＞
◆年収830万円（28歳/営業未経験／前職：引越業）
月給30万円＋歩合給＋賞与
◆年収1260万円（32歳/営業未経験／前職：飲食業）
月給40万円＋歩合給＋賞与
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回（成績による）
・交通費全額支給
・資格手当
・出産祝い金
・社員旅行
・東急ハーベストクラブ・日本オーナーズクラブ
┗全国会員制リゾートホテルを社員特別価格で利用可
・表彰制度有
・センチュリー21本部研修
＜センチュリー21加盟店／売上No.1企業＞国内有数の不動産ネットワークであるセンチュリー21において、全国の加盟店996店舗の中で『企業グループ部門全国第1位』を獲得。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
オフィス目の前にビル共用の屋内喫煙所あり
面接前に話を聞きたいという方向けに、 面談＆職場見学が可能です。
【応募後の流れ】
【1】 WEBまたはお電話にてご応募
【2】 面接2回 ※1回目は営業部管理職、2回目は会社の代表との面接になります。
【3】 内定 ※面接後、できるだけ早く結果をご連絡します。入社時期についてのご相談も可能です！
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★柔軟な対応を心がけています！
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・ご応募から内定までは2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
〈Q＆A：面接選考について〉
Q）面接当日の服装に指定はありますか？
A）スーツでお越しください。
Q）面接ではどのようなことを聞かれますか？
A）これまでのご経験や、今後どのような仕事に挑戦したいかといった「価値観」を中心にお伺いしたいと考えています。一方的な質疑応答ではなく、お互いの理解を深める場にしたいと考えておりますので、ぜひリラックスしてお越しください。
〈Q＆A：社内風土について〉
Q）未経験からでもできますか？
A）はい、未経験の方でもご活躍いただけるよう、研修制度やOJTを充実させています。実際に、現在活躍している社員の多くも異業種からの転職者です。意欲と学ぶ姿勢があれば、しっかりとサポートいたします。
Q）キャリアパスにはどのような選択肢がありますか？
A）ご本人の希望や適性に応じて、マネジメント職や専門職へのキャリアアップが可能です。
Q）チーム編成について教えて下さい。
A）現在、営業課には18名のメンバーが在籍しております。年齢層は20代前半～60代前半で、協力しながら業務を進めています。
Q）有給休暇は取りやすい環境ですか？
A）2025年度は取得率72.3%の実績！
有給休暇取得を推奨しております。計画年休も年5日実施しております。
Q）どのような方が活躍していますか？
A）「自ら考え、周囲と協力して行動できる方」が活躍しています。専門スキルも大切ですが、それ以上に「新しいことを吸収しようとする意欲」や「チームワークを大切にする姿勢」を重視して評価しています。
