エンホテルズ＆リゾーツ株式会社
（アパグループ（APA GROUP）／※6月30日より）
【新着】
情報更新日：2026/08/07
掲載終了予定日：2026/10/08
現場の「やってみたい」が通る。―― 裁量をもって働きたい方、未経験も経験者も歓迎です！
★アパグループの安定基盤｜創業42年・全国15施設
★SNS発信・企画・サービス改善…現場の声が形になる
★未経験OK｜OJT研修約3ヶ月で接客の基礎から学べる
★20代管理職も活躍中｜副支配人・支配人・本部職へ
「こうしたら、お客様にもっと喜ばれるかも」…その気づきが、サービス改善やSNS企画、イベントとして実際に形になっていく。
お客様と向き合う、ほんの数分の接客に
自分の工夫を乗せられる仕事です。
未経験の方は、接客の基礎から一つずつ。
経験者の方は、アイデアと経験を企画・運営まで。
安定した基盤の上で、裁量をもって働く。
そんなホテルの仕事を、始めてみませんか。
【未経験歓迎／経験者優遇】フロント業務を中心に、接客や予約対応、館内案内を担当。あなたの気づきと工夫で、滞在体験をより良くしていく仕事です
具体的には
◎予約受付・管理
◎チェックイン／アウト対応
◎会計・売上処理
◎問い合わせ対応・接客全般
◎客室チェック・簡単な清掃
◎イベント企画・SNS更新
◎スタッフ育成・マネジメント など
ホテル運営に関わるさまざまな業務を経験しながら、
幅広いスキルを身につけられる環境です。
入社後の流れ
未経験でも安心のOJT研修（約3ヶ月）をご用意しています。 ▼Step1 ホテルの特徴やビジネスマナー、敬語など基礎を学びます。 ▼Step2 ロールプレイングでフロント対応を練習。 ▼Step3 先輩とペアで実務デビュー（すぐそばでフォロー） できることを一つずつ増やしながら、無理なく成長できます。
【学歴不問／業界・職種未経験OK】◆ホテルサービスに興味がある方 ◆接客・販売・ホテルなどの経験を活かしたい方 ◆裁量をもって働きたい方
＜人柄・意欲重視の採用です＞
◎業界・職種未経験歓迎
◎第二新卒・既卒OK
■経験者優遇
└ホテル・旅館での勤務経験
└飲食・販売などの接客経験
└マネジメント経験
先輩の多くが未経験スタート。
基礎から一つずつ、自分のペースで成長できます。
※英語力不問（あれば活かせます）
＼こんな方を歓迎します！／
◆ホテル・宿泊業界の仕事に興味がある方
◆相手に合わせて考える接客をしてみたい方
◆裁量をもって、アイデアや工夫を仕事に活かしたい方
◆チームで連携しながら主体的に動ける方
この仕事に向いている人
◎自分で考えて動くのが好きな方 マニュアル通りで終わらせず、「自分ならこうする」を試したくなる方。その提案を面白がってくれる環境なので、考えて動くことが好きな方にぴったりです。
この仕事に向いていない人
▲指示を待って動きたい方 当社では接客も企画も、現場の裁量に任される場面が多くあります。決められた手順だけを求める方には、この自由さが逆に負担になるかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40ｈ以内）
実働8ｈのシフトを中心に、
シフトにより実働16ｈとなる場合があります。
＜シフト例＞
◆7:00～16:00（休憩1ｈ）
◆13:00～22:00（休憩1ｈ）
◆15:00～翌9:00（休憩2ｈ）
◆17:00～翌11:00（休憩2ｈ）
※上記は一例です
※配属先・シフトにより勤務時間は異なります
■残業
月平均10ｈ程度
※繁忙期は月20ｈ程度となる場合があります
勤務地：＜当社が運営する全国ホテルでの募集！＞
※勤務地は希望を最大限考慮します
※原則、希望エリアでの配属となります
※U・Iターン歓迎
北海道から沖縄まで、全国15施設を展開！
ビジネスホテル・シティホテル・リゾートホテルなど、
さまざまなブランドを運営しています。
今回は下記11施設での募集です。
「地域に根ざして働きたい方」も、
「さまざまな施設で経験を積みたい方」も、
キャリアプランに合わせて柔軟に相談可能です。
＊＊＊
[ 勤務地 ]
◆コートホテル旭川
北海道旭川市：最寄り駅…旭川駅
◆EN HOTEL Akita
秋田県秋田市：最寄り駅…秋田駅
◆コートホテル水戸
茨城県水戸市：最寄り駅…水戸駅
◆EN HOTEL Fujisawa
神奈川県藤沢市：最寄り駅…藤沢駅
◆EN RESORT Re’cove Hakone
神奈川県足柄下郡：最寄り駅…姥子駅
◆EN HOTEL Hamamatsu
静岡県浜松市中央区：最寄り駅…新浜松駅
◆EN HOTEL Kyoto
京都府京都市下京区：最寄り駅…四条駅
◆EN HOTEL Ise
三重県伊勢市：最寄り駅…伊勢市駅
◆EN HOTEL Hiroshima
広島県広島市中区：最寄り駅…銀山町駅
◆EN RESORT Kumejima EEF Beach Hotel
沖縄県島尻郡：最寄り空港…久米島空港
◆ホテルイーストチャイナシー
沖縄県石垣市：最寄り空港…石垣空港
マイナビ転職の勤務地区分では…
沖縄県
交通アクセス：各ホテルとも主要駅から徒歩圏内（一部を除く）にあり、
通勤しやすい立地です。
勤務地によっては車通勤も可能で、
ライフスタイルに合わせた通勤方法を選べます。
U・Iターンの方も安心してスタートできます。
※最寄り駅は勤務地欄をご参照ください。
給与：◆未経験者：月給20万円以上＋各種手当＋賞与（業績による）
◆経験者：月給22万円以上＋各種手当＋賞与（業績による）
※支給額は前職給与を考慮して決定
※経験・スキルに応じて優遇します
※時間外・深夜手当は別途全額支給
※試用期間6ヶ月あり（内、研修期間は3ヶ月）
期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません
――――――――――――――
評価は年齢や社歴ではなく、
「挑戦」と「成長」で決まります。
任される仕事が広がるほど、
収入も着実に上がっていく。
未経験スタートでも、経験者でも同じです。
※業績賞与は4年連続支給（2021～2024年）
※早期昇格実績あり
――――――――――――――
モデル年収例
年収520万円／29歳 副支配人 月給40万円（役職手当込み）＋賞与
年収650万円／33歳 支配人 月給50万円（役職手当込み）＋賞与
昇給・賞与：◆業績賞与あり
※2021年～2024年支給実績あり
◆昇給あり
諸手当：■時間外手当
■深夜手当
休日・休暇：◆月9日休み（シフト制）
※年間休日108日
スタッフ同士で調整しながらシフトを組むため、
プライベートの予定も大切にできます。
■有給休暇（12日）
計画的な取得を推奨しています。
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（男女ともに取得・復帰実績あり）
ライフステージが変わっても、
キャリアを諦める必要はありません。
安心して“長く成長できる環境”です。
福利厚生：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■制服貸与
■慶弔見舞金
■社宅あり（社内規定による）
■研修制度
└ 一般職研修
└ Job Shadowing
└ 管理職研修
■報奨制度
■表彰制度（個人表彰・チーム表彰）
■ホテル宿泊の社員割引
■健康診断
■リファラル制度
■永年勤続表彰制度
■熱中症対策（空調服・ネッククーラー等／屋外業務時）
※屋内禁煙（喫煙スペースあり／勤務地により異なる）
将来のキャリアも幅広い。：評価制度にはOKRを導入し、
年齢や社歴に関係なく努力や成果を正当に評価。
20代での管理職昇格や、女性管理職の活躍実績もあります。
副支配人・支配人・SV（エリアマネージャー）への
ステップアップはもちろん、企画・マーケティングなど
本部職へのキャリアチェンジも可能。
接客を極めるもよし、運営・経営視点を磨くもよし。
現場での経験を活かしながら、
自分の意思でキャリアを広げていける環境です。
学歴不問
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
電話問い合わせOK
ブランクOK
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
社割あり
未経験入社5割以上
旅行・ホテル
レジャー
マネージャ採用対象外
設立：2008年 （創業1984年2月22日）
代表者：代表取締役社長 平野吉洋
従業員数：287名（2026年7月時点）
資本金：2400万円
事業内容：2026年6月よりアパグループの一員として、
さらに安定した経営基盤を実現！
■ホテル・リゾート施設の企画・運営
■ホテル再生・リブランディング事業
全国15施設・総客室数1,560室を展開。
既存ホテルの価値を高める再生事業に加え、
エリア特性を活かした“滞在体験”の創出にも取り組んでいます。
本社所在地：東京都港区赤坂2丁目5番1号 S-GATE赤坂山王4階
【オフィス移転予定】
※2026年10月頃、港区芝公園の新オフィスへ
多彩なブランドで広がる経験：配属先のカテゴリーによって、雰囲気や求められる接客スタイルもさまざま。
・ビジネス利用が中心の「コートホテル」
・インバウンドに強い「EN HOTEL」
・自然やアクティビティと連動する「EN RESORT」
・高級コンドミニアムタイプのホテル「EN The House」
客層も空気感も違うからこそ、毎回同じ接客にはなりません。
さまざまな環境で経験を積みながら、自分の引き出しを増やし、ホテル運営力を磨ける環境です。
若手が中心のフラットな職場：各ホテルでは20～30代が中心に活躍中。
女性管理職の割合も2割以上と、性別や年次に関係なく
チャレンジできる環境です。
先輩の多くが未経験スタートで、
入社後に一つずつスキルを身につけてきました。
現場の声を本部が積極的に取り入れる文化があり、
「こんな取り組みをしたい」という提案もしやすい雰囲気。
アイデアを発信しながら成長できる職場です。
企業ホームページ：https://www.courthotels.co.jp/company/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
あなたのこれまでの経験や想いを、ぜひお聞かせください。
書類選考のうえ、追ってご連絡いたします。
在職中の方も、面接日・入社日は柔軟に対応いたします。
まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。
※応募の秘密は厳守いたします。
※在職中の方も面接日・入社日はご相談に応じます。
※ご不明点があれば、お気軽にお問い合わせください。
応募受付後の連絡：1週間以内を目安に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
書類選考の結果および、今後の選考についてご案内いたします。
※応募多数の場合、選考にお時間をいただくことがございます。
採用プロセス：▼ STEP1｜Web書類選考
ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
▼ STEP2｜一次面接（オンライン・対面）
▼ STEP3｜二次面接（オンライン・対面）
形式ばった面接ではなく、
あなたの「これまで」と「これから」について
お話しできる時間にしたいと考えています。
▼ STEP4｜内定
※応募から内定までは2～3週間程度を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
面接回数：面接は2回を予定しています。
※一次面接、二次面接のいずれかは対面面接で実施いたします。
面接地：対面面接は最寄りのホテルのほか、出張面接にも対応します。
遠慮なくお気軽にご相談ください。
問い合わせ先：エンホテルズ＆リゾーツ株式会社
住所
〒107-0052
東京都港区赤坂2丁目5-1 S-GATE赤坂山王4階
「また泊まりたい！」の先には、あなたの接客がある。
…そんな言葉をいただけた接客には、
必ず誰かの小さな工夫があります。
チェックインの短い会話で気づいた一言。
雨の日に、そっと添えたご案内。
「こうしたら喜ばれるかも」を、
提案で終わらせず、行動に移せる風土。
だから当社の接客は、“作業”になりません。
目の前のお客様の笑顔のために、
自分の頭で考えて、自分の手で動かす。
その裁量こそが、この仕事の
いちばんの醍醐味だと思っています。
ホテルには、日々さまざまなお客様が訪れます。取材で印象的だったのは、現場の意見が形になるスピードです。「こうしたら喜ばれるかも」という気づきをスタッフ同士で気軽に話し、その場で工夫や提案につなげていく。役職や年次に関係なく任される裁量があり、未経験スタートの社員も多数活躍中。接客で経験を積みながら、企画や運営へと仕事の幅を広げられる。考えて動くことが好きな方にこそ、面白い環境だと感じました。
先輩社員にお話を伺いました
お客様の「ありがとう」や 笑顔が直接返ってくる瞬間が、 この仕事の大きなやりがいです。 以前、台湾のお客様から “あなたのおかげで旅行がもっと楽しくなった”と 書かれたポストカードをいただきました。 何気ない一言やご案内でも、 お客様に合わせて考えたことが 思い出として残るんだと実感した出来事です。 フロント業務だけでなく、 イベント企画やサービス改善にも関われるため、 日々の接客の中でも「どうすればもっと良くできるか」を 考える面白さがあります。 未経験からでも、 一つひとつ経験を積みながら成長を実感できる環境です。
