株式会社星野電業社
◇賞与年4回支給◇賞与8ヶ月以上・200万円超えも◇土日祝休
情報更新日：2026/04/28
掲載終了予定日：2026/06/29
「星野電業社ってそんなに良いの？」同業他社からの転職者多数◎働きやすさと人の良さには自信があります！
▼選ばれる理由がある！先輩たちの注目ポイントは…▼
【創業69年目】地元燕市に根ざした電気工事のプロ集団
【安定成長中】官公庁案件5割⇒長期的な需要を確保
【教育体制◎】丁寧なOJT資格取得費用は全額会社負担
【経験者優遇】お持ちのスキルに応じた待遇をご用意
【オフも充実】土日祝休/17時半に全員退社/有休取得OK
1957年の創業以来、地元燕市に根ざして成長してきた当社。公共施設や民間の工場、住宅の電気設備工事に加え、家電販売など地域の暮らしを支える事業を幅広く展開しています。
おかげさまで当社へのニーズも年々増えていることから、このたびは電気工事部門の体制強化を図るための増員を決定しました。経験・年齢を問わず、幅広い人材を募集しています。安心できる環境のもと、腰を据えて働きたい方はぜひご応募ください！
【時代は令和！「見て覚えろ」なんて言いません！】電気工事部門として、［現場作業・設計・施工］or［現場管理］のいずれかの業務からスタート！
具体的には
担当業務はあなたの希望や経験を最大限考慮します。
◎設計・施工
各種施設の電気工事における設計・施工
└設備の新設・更新に伴う工事対応
└設備のメンテナンス、修理
◎現場管理
工程・品質・安全・予算の管理
官公庁・法人顧客との打合せ、関係構築
現場の写真撮影、書類作成、積算業務
入社後の流れ
# ☆最初はなにもわからなくて当然！ 未経験の方は建設業界や 電気工事について研修を実施。 その後は先輩と一緒に行動しながら、 仕事の流れや現場の雰囲気に慣れていきましょう！ 基本的に2人1組のチーム制なので、 不安や疑問もそのつど解消していける環境です。 ※経験者の方はスキルに応じた業務から
# ☆20～70代の社員が活躍中 現在14名が在籍しており、 昨年は当社初となる女性スタッフも入社しました！ こわ～い上司や話しかけづらい先輩も 当社にはいません！ 業務に関する相談だけでなく、 何気ない世間話も気軽にできる距離感です！ 人間関係に悩まずに働ける職場で イチから頑張ってみませんか？
# ☆会社負担で資格をゲット 安心・安全な電気工事のためには、 さまざまな知識や資格が欠かせません！ そのため当社では 資格取得にかかる費用を全額負担し、 勤務時間内の受講・受験もOK。 国家資格はもちろん、 AT限定解除や中型免許なども 対象のため先輩たちもどんどんスキルアップしています◎
ガミガミ口出ししないのが当社のスタイル！
☆社員から好評の働きやすさ
年間スケジュールを
業務管理アプリで共有しており、
先々の予定が立てやすい環境です。
有休取得も“超”推奨中！
仕事の途中で病院や講習に行ったり、
お子さんの学校行事に参加したりと、
やるべきことに
しっかり向き合ってくれるなら、
細かいことまで口出しません！
【働きやすさ？収入？スキルアップ？⇒ぜ～んぶ当社で欲張れます☆】■未経験歓迎■車の運転免許(AT限定可)｜◎経験者はスキルに応じて優遇します！
＼未経験・第二新卒歓迎／
入社前の特別な資格やスキルは不問。
「建設業界に興味がある！」
「家族のために頑張りたい！」
どんな志望理由も尊重します！
絶対に見捨てません！
絶対に任せっぱなしにしません！
丸投げもしません！
“一人にしない”
それが当社の教育方針です。
▼経験者の方は好待遇でお出迎え
電気工事の経験
第1・2種電気工事士
1・2級電気施工管理技士
建設現場での勤務経験
└電気工事に限らず、
建設現場に理解ある方に
馴染みやすい環境です◎
お持ちの経験やスキルに応じた待遇をご用意しています！
※面接時に詳しくお伝えします
中途入社8割以上！同業から見ても魅力的な職場◎
☆経験者からも選ばれる企業
「みんなホントに仲いいよね」
「そんな制度があるの？」
「休日多くてうらやましい」
など他社に負けない働きやすさがたっぷり！
同業から転職してきた先輩が
多いことも当社の特徴なんです！
さまざまな面で“働きやすさ”を実感できます◎
※もちろん未経験の方も大歓迎です※
この仕事に向いている人
# ◎人と話すことに抵抗がない方 現場ではさまざまな企業や職人さんたちと関わります。初対面の方にもちょっとした声掛けや相談が自然にできる方なら、現場の雰囲気にも早く馴染んでいけるでしょう。
この仕事に向いていない人
# ▲ひとりで黙々と進めたい方 チームワークを大切にしている同社。情報共有や報連相を負担に感じてしまう方だと、現場での連携が難しいかもしれません。1人で抱え込まず、周囲に相談することが肝心です。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：00～17：00（実働8時間/休憩60分）
＼会社として残業はNO／
基本的に定時で帰れる日がほとんど。
繁忙期は残業が発生する日もありますが
長時間残業はありません！
家族や友達との約束も守りながら
働けるワークスタイルです◎
勤務地：【燕市案件ばかりで長距離運転なし！】
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK
［本社］
新潟県燕市杣木3113-1
＼先輩たちの前職について／
新卒入社はもちろん、
ガソリンスタンド店員や消防士など、
まったくの未経験からスタートした先輩も！
必要な知識・スキルは
入社後にじっくり学べる環境なので、
未経験の方も安心してご応募ください！
マイナビ転職の勤務地区分では…
新潟県
交通アクセス：「西燕駅」より車4分
「燕駅」より車6分
「燕三条駅」より車10分
「吉田駅」より車10分
給与：月給210,000円～400,000円＋各種手当＋賞与年最大4回（昨年度実績：計200万円以上支給）
※年齢や経験、スキルを考慮して金額を決定します
※試用期間6ヵ月（労働条件に変更なし）
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回
決算賞与：業績により支給（過去8年連続支給）
特別賞与：業績により支給（過去8年連続支給）
⇒計4回の賞与の合計は200万円以上（昨年度実績※業績により異なります）
諸手当：通勤手当
家族手当
こども手当
職能手当
営業手当
資格手当
指導手当
役職手当
休日・休暇：◎年間休日127日＋有給休暇
【休日】
週休2日制（土日）
⇒12月のみ土曜出勤が月1回発生します。
土曜出勤があるのは年1回のため
ほぼ“完全週休2日制”のような働き方です♪
祝日
【休暇】
有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇および産後パパ育休（実績あり）
福利厚生：社会保険完備
厚生年金基金
退職金制度
人間ドックあり（会社全額負担/40歳以上）
社内自動販売機（一律100円）
社員旅行
1泊忘年会
納涼会
歓迎会
燕西蒲勤労福祉サービスセンター（タンポポ）加入
スイング24（屋内ゴルフ練習場）会員利用無料
イグジム（パーソナルジム）会員利用無料
健康経営優良法人2026
ニーフル認定企業
つばめ子育て応援企業
社有車通勤使用可
スマホ貸与
受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙（喫煙室設置あり）
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
ブランクOK
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
再雇用制度あり
未経験入社5割以上
技能工（整備・生産・製造・工事）
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1969年1月
代表者：代表取締役 星野 泰助
従業員数：35名
資本金：2000万円
事業内容：・電気設備工事
・家電製品販売
本社所在地：新潟県燕市杣木3113-1
企業ホームページ：https://www.hoshinodengyo.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：あなたのご応募をお待ちしております！
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください！
PC版『この求人に応募する』
スマホ版『応募する』
アプリ版『応募フォームへ進む』
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
※応募に関するご不明点がございましたら、『質問する』ボタンよりお気軽にお問い合わせください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果はメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：＼なるべくたくさんの方とお会いしたいです！／
応募データや書類だけの判断ではなく、
人柄や意欲を大切にした選考を実施します。
面接はお互いが納得できる場にしたいと考えています！
エントリー
マイナビの応募フォームよりご応募ください。
面接
面接日時は可能な範囲で柔軟に対応します！
内定・入社
入社日は考慮しますので、すぐに入社できない方もお気軽にご応募ください！
面接回数：1～2回
面接地：［本社］
新潟県燕市杣木3113-1
※面接当日はお車でお越しいただいても
問題ございません！
お気をつけてお越しください！
問い合わせ先：株式会社星野電業社
住所
〒959-1284
新潟県燕市杣木3113-1
電話番号
0256-63-3231
地域に必要とされる仕事で、確かなやりがいを。
■燕を自分たちの手で元気に！
私たちが手掛ける施設の半数は、学校や警察署といった公共施設。そして、燕市の基幹産業である金属加工業の工場や設備にも数多く携わってきました。街を歩けば、自分が関わった建物や工場があちこちに。「これ、自分たちがやったんだ」「今日もしっかり稼働してるな」そんな思いを感じられるのも、地域の暮らしと産業を支える当社ならではの魅力です◎
後継者不足で廃業する電気工事会社が増える今、既存メンバーだけでは対応しきれないのが現状です。燕市で暮らす方々のために、より多くの電気工事を手掛けられるよう、新しい仲間をお迎えしたいと考えています！
■一人ひとりの頑張りをきちんと評価！
当社は総勢35名のコンパクトな組織だからこそ、社員の成長や日頃の仕事ぶりをしっかり見て評価に反映しています。賞与は年2回に加えて、決算賞与・特別賞与もあり、一般社員でも年間200万円ほどの賞与実績となっています。「会社の利益は社員に還元する」という考えのもと、生活を支える各種手当も充実させて、安心して働き続けられる収入基盤を整えています。
■”一生モノの技術”で活躍！生涯現役も大歓迎◎
あなたがこれから手にするスキル、これまで重ねてきた経験は、当社にとっても大切な財産です。「ずっと現場で仕事がしたい」「現場管理としてサポートしたい」その想いに寄り添い、のびのびと活躍できる環境をご用意します！
《取材こぼれ話》
ご協力いただいた代表と社員の方々はとても温かく、みなさんが接している様子からも、同社の”居心地の良さ”が感じられた取材となりました。ゆくゆくは、新潟スタジアムに広告を出すことも検討されているのだそう。「社員に誇りを感じてもらいたい。そして、地域の方々にも当社を知ってもらいたい」そんな思いを抱いている代表のもとでなら、あなたものびのびと成長していけるはずです。
