イリョウホウジン フクオカサクラジュウジ ハナバタケビ
ョウイン
医療法人 福岡桜十字 花畑病院
http://www.sj-hanabatake.jp
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
介護支援専門員／桜十字ケアプランセンター花畑【経験者枠】
仕事内容
＼＼１名増員募集です！／／
【ケアプラン作成・介護に関する相談援助など、ケアマネジャー全
般をお願いします】
■ 勤務時間 ８：３０～１７：３０／ 休日：日曜・祝日
（土曜は基本的にお休みですが月１日程度の出勤があります）
■桜十字ケアプランセンター花畑について
「医療法人福岡桜十字 花畑病院」内の居宅介護支援事業所です。
■ご入職時期は「３カ月先まで」調整可能です。
＊ケアマネジャー３名在籍中
（業務の変更範囲：会社の定める業務）
就業場所
〒830-0038
福岡県久留米市西町９１４
事業所：桜十字ケアプランセンター花畑（花畑病院内）
最寄り駅
西鉄天神大牟田線 花畑駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を下回る年齢
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ケアマネジャー業務経験 １年以上
（事業所の種類・規模・地域は問いません）
230,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜224,000円
固定残業代に関する特記事項
■ 固定残業代は残業の有無に関わらず毎月支給。
月２０時間を超過する場合は別途支給。
（必ず残業をしていただくというものではありません。
全く残業のない月でも支給します）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
■週休二日制（日曜・祝日は基本的にお休みですが、土曜は月１日
程度の出勤日があります）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
一般病院（内科・循環器内科・外科・整形外科・放射線科・リハビ
リテーション科）病床１３５床に加え、デイケア・訪問リハビリ・
訪問看護ステーション・ケアプランセンターを併設しております
会社の特長
医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」「職員
」三者すべてが幸せとなるモデルを築き、全国に情報発信を行い日
本全体の地域医療の向上を目指しています。【社会保険適用拡大】
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後2日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒830-0038
福岡県久留米市西町９１４
最寄り駅
西鉄天神大牟田線 花畑駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒830-0038
福岡県久留米市西町９１４
書類選考後、選考結果及び面接の詳細について
郵便または電話にて、採用担当よりご連絡いたします。
課係名、役職名
採用担当
担当者
採用担当
ＦＡＸ
0942-32-4531
【働きやすい職場づくりに力を入れています】
● 賞与 年３回支給・毎年実施の人事評価で昇給機会あり
● 建物のリノベーションで環境改善
● 制服ポロシャツ貸与（スタイリッシュなネイビーカラーです）
● 定期的な面談の実施
● 育休取得率・復職率１００％（直近３年間・男女共に）
● 資格更新や法定研修にかかる費用は法人が補助します
○「西鉄花畑駅から徒歩５分」で通いやすい♪
○ マイカー通勤もＯＫ
【一緒に働きませんか？】
・利用者さまに寄り添う気持ちを大切にできる方
＊ 定員に達しましたら、募集を終了いたします ＊
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【見学希望・ご相談・ご質問など お気軽にご連絡ください】
〈人事直通ＴＥＬ〉０９４２－３２－４５７５
＊９時～１７時（土曜・日曜・祝日不可）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
■「花畑病院ホームページ」・「ＬＩＮＥ」でも
採用に関するご相談・ご質問を人事がお答えします♪
■「応募前に職場の雰囲気を見てみたい」という方大歓迎です。
施設見学は感染対策を行った上で実施しておりますので
ご希望の方はお気軽にご相談ください。
■ＵＩＪターンの方も大歓迎です。
関連会社１
医療法人福岡桜十字 桜十字福岡病院
関連会社２
医療法人西福岡桜十字 桜十字大手門病院
関連会社３
株式会社 桜十字
■制服貸与
（費用は全て法人負担）
■休憩室あり
■個人ロッカーあり
■資格取得支援制度あり（受講料の補助）
・初任者研修
・実務者研修
■育児短時間勤務を、お子様が小学校就学前まで希望可能
■家庭での時間を確保できるよう、スタッフで声を掛け合い、皆で
定時で帰るための雰囲気づくり
■妊娠報告時、産休前、育休復帰前、復帰後の計４回の面談を、職
員・上司・人事担当の３者で実施
（男性職員の場合も配偶者の妊娠報告から実施）
■ライフイベントに合わせて長く働きやすいよう、職員と面談をし
たうえで、雇用形態の見直しの実施
■学校行事やご家族の急病時など、急なお休みのフォロー
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
