当社の事業は、公共工事の下請けが多く地域の災害防止、環境の保
全等に貢献しております。創業は平成２４年の比較的若い会社です
が、豊富な経験と品質の高い施工を提供してきた実績はお客様の厚
い信頼を獲得しています。令和５年からは官公庁の入札事業にも参
加し、さらなる飛躍をめざして邁進しているところです。社員はほ
とんど５０代以上の経験豊富な職人肌の社員ばかりなので、若い人
で専門的な技術をしっかり身につけたいと希望する方にも最適な会
社だと思います。我々と一緒にこの会社を長崎でも押しも押されも
せぬ会社へと成長させてみませんか。毎年年末には恒例の楽しい楽
しい忘年会も開催しています。また資格取得においては当社が全面
的にバックアップをしていますので、特別講習から技能講習はもと
より国家資格取得に至るまですべて面倒を見ます。資格取得を目指
す方はお得感満載ではないでしょうか。近年土木工事における機械
の革新はめざましく、作業の多くは重機で行える時代です。しかし
、細かい手作業はやはり人の技術が必要不可欠です。今回の募集は
重機で作業する際の補助的作業、型枠作業、コンクリート作業時の
均し作業等土木工事全般に従事する技能者の募集です。ネットに当
社ホームページと画像情報も準備していますので、そちらもご覧く
ださい。
【健康診断】
年に１回、企業健康診断を会社近くの検診センターにて行っていま
す。
【制服支給】
年に１回。
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
資格取得支援制度として、資格の受験費用など全額当
社が負担します。さらに資格取得手当が付きます。国
家資格の２級については１０，０００円、１級につい
ては２０，０００円です。取得後１年間、その職務で
頑張った方は、基本給アップの改定をする場合があり
ます。
個々の事情を踏まえ随時面談等により柔軟に対応しています。昨年
度は１名の男性社員が療養休業を取得しました。当社は、外部の専
門家から法令の改正など常に新しい知識を学んでいます。不安や悩
みがあるときは、気軽にご相談ください。建設業界特有の「休暇が
取りづらい雰囲気」、「工事部では短時間勤務は不可能」を打開す
るべく、業務が効率よく進むような方法を検討するなど「できない
ことをできるように考える」をスローガンに仕事と家庭生活の調和
と働き方改革に向けて努力します。そのための第１歩として、社員
が何でも意見を言いやすい職場づくりを行っています。
定年等により退職をされた方で、弊社への再就職を希
望をされる場合の雇用は可能です。
