雇用形態：正社員
職種：プラント施工管理、管工事施工管理、電気施工管理
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建設にまつわる業務関わり
未経験から施工管理へ。
一生モノのキャリアと資格を
身に着けよう！
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電気・通信・建築・土木・空調管・計装などの設備をトータル構築する「総合設備エンジニアリング企業」を目指す当社で、将来、施工管理技術者として活躍してくれる仲間を大募集します。
【 担当業務 】
まずは施工管理業務のアシスタントとして、ベテラン施工管理技士のサポート業務からスタート！
施工管理とは、工事を安全かつ効率的に進めるために、監督者としての責任を持つ重要な仕事ですが、その補助業務を見習いからはじめていただきます。簡単な管理業務や事務作業からスタート。職人さんの仕事を手伝いながら作業や専門用語を身に着ける研修もあります。慣れてきたら先輩の指示に従い
・工事現場の撮影、写真の整理
・報告書、請求書など書類の作成
・資材・備品の管理
・協力会社への連絡業務
・工事の進捗状況を記録
・朝礼準備
などをお願いします。ベテラン施工管理技士がマンツーマンでていねいに指導いたします。
未経験者をしっかり育てていきますので、いきなり施工管理を任せることはありませんよ。
【 ここがポイント！】
●「社員の幸せファースト」なホワイト企業で、プライベートも充実
●経営目的が明確
●原則転勤なし
●健康経営優良法人2025認証
●社員の子育て環境に配慮
●資格取得支援充実
●合格祝金充実
└例：技術士（情報工学・電気電子等） 100万円
◆ＩＴ通信インフラ構築企業として
トップクラスを目指す
TFEは業界トップクラスのＩＴ通信インフラ構築会社を目指しています。ただ売上や取引社数が多いというだけでなく、組織力や技術力、社員満足度も含めてトップクラスの会社を目指すという強い意志を持っています。
◆社員とその家族の幸せに貢献
当社の経営目的は、「社員と家族の幸せに貢献すること」です。会社の価値を高めて豊かになり、利益を公正に分配し、社員一人ひとりの満足を高めていきます。また一人に過剰なパワーがかかって歪みが生じないよう、バランスにも細かく配慮しています。
◆幸せ企業づくりプロジェクト
どうやって社員の幸せを増やしていくか？を考える「幸せ企業づくりプロジェクト」があり、さまざまな部署のメンバーが参加。
●組織改革
●企業イメージ向上
●社員の満足度向上
●社員の育成
の4つのテーマで、話し合いや改革実行を主導しています。
【 社員インタビュー 】
20代、入社2年目Yさん
前職：ビルのインターホンの取付工事
TFEでは：施工管理アシスタント
高校卒業後、マンションなどのインターホンの取付工事をしてきました。当時から内心「電気通信工事のニーズはまだまだ大きく伸びそう。できれば施工管理の資格を取りたいな…」と思っており、TFEに教育体制があることを知り転職しました。入社してみて、会社が自分の成長を後押ししてくれるのがいいと感じています。上達した分だけ、ちゃんと評価される職場で給料も増えました。令和6年度以降、電気通信工事施工管理技士の受験資格が「一次検定合格後、実務経験5年以上」から「一次検定合格後、実務経験3年以上」へと変わり（※一次検定は経験や学歴に関係なく17歳以上なら誰でも受験可能）、より取得しやすくなったのも追い風に。早く資格を取ってバリバリ活躍したいです。
【 必須条件 】
PCの基本操作が可能な方
（簡単な文書作成・メールの送受信程度）
【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】
・未経験者大歓迎！
・ITネットワーク・高速通信技術・情報インフラ整備・IoT関連等、成長業界で働きたい方
・施工管理技士の資格を目指す方にピッタリ！
・既卒者・第二新卒OK。安定業界でもう一度、自分のキャリアを見直しませんか
・自分と家族の幸せを大切にしたい方
・柔軟な体制の組織を望まれる方
・すぐの転職でなくても、情報収集の機会として社長と会ってみたい方
【 こんな方は優遇します 】
・電気工事、建設工事、土木工事の現場で働いたことのある方（補助作業やバイトでもOK）
・電気工事士資格をお持ちの方
※ブランクOK。契約社員・パート・アルバイト、派遣社員・業務委託等での経験も歓迎します
総労働時間：1週あたり40時間
1年単位の変形労働時間制／週平均実働40h
・基本は9：00～18：00（休憩1h）。残業月平均20h程度
週休2日制／土日祝休み（月4回程度、土曜出勤日あり）
大型連休／GWは暦通り、夏季・年末年始は各5～7連休の長期休暇
有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化
特別休暇／慶弔休暇 ほか
・年間休日120日＋有給取得5日を含めると実質、年休125日以上
・産前・産後休暇、育児休業・介護休業制度あり
〒4720004愛知県知立市南陽1-82
牛田駅より南西へ徒歩4分 （車通勤OK）
基本給：月給 26万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・固定残業なし。業務実態に応じ残業代100％支給（サービス残業なし）
・給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し優遇。高収入も可能です
【 上記とは別に支給される諸手当 】 ※各月額・社内規定に準ずる
・通勤手当／交通費全額支給。ガソリン代は規定支給
・家族手当／配偶者：5,000円、子ども：1人につき5,000円
・出張・移動手当／泊数・距離による
・役職手当／職制による。5万～25万円
試用・研修期間：試用期間 3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【 収入例 】
年収例600万円／月給28万円＋残業代ほか諸手当（50代・9年目・未経験入社）
年収例520万円／月給25万円＋残業代ほか諸手当（30代・2年目・未経験入社）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給年1回／10月
・賞与年2回／6・12月。計3.0～4.5ヶ月分を目安にボーナス支給（直近3年間の実績値）
・社会保険完備
・法定健康診断
・人間ドック受診補助
・制服貸与／会社指定作業服等を支給（規定）
・業務用端末貸与／PC・スマホ・タブレット等
・iDeco補助制度／個人型確定拠出年金の掛金を補助
・退職金制度／試用期間後に加入
・受動喫煙防止体制／分煙（屋内禁煙・喫煙所あり）
・再雇用制度／65歳定年後70歳まで
※給与は毎月末日締、翌月末日支払い
【 その他 従業員向け特典多数 】
・資格取得支援制度あり／講習・受験費用を当社負担（規定）
・国家資格合格祝い金あり／入社後の工事担任者総合種・施工管理技士資格取得で、20万～50万円の奨励金を支給
・表彰制度あり／年間優良表彰者には2万円、安全表彰者には金券 ほか
・提携宿泊施設の割引あり／ご家族も利用OK
・任意参加の部活動あり／ゴルフ・eSports・バンド活動 ほか
二輪・バイク通勤もOK。駐輪場もご用意しています
【 施工エリア 】
愛知県内を中心とした東海エリア
※原則として、エリア外での遠方作業なし＆出張なし/基本は直行直帰
※転居を伴う転勤なし
【 応募方法 】
応募フォームよりエントリー願います（電話応募も歓迎）
・お問合せは採用担当・畠山まで。電話：0566-95-7711
（受付：平日10～17時）
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送信内容による書類選考（通過者には面接日時をご案内）
・履歴書、職務経歴書提出をお願いする場合がございます
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各営業所で一次面接
・土日面接・夜間面接も応談
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本社（愛知県知立市）での二次面接
・交通費・経費を会社負担
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採用内定（入社日応談）
・面接後7日以内に合否をお知らせします
※WEB面接希望の方はお気軽にご相談ください
