＼ 新設施設スタッフ追加募集 ／
◎介護施設が初めての方も歓迎
◎ペットといっしょに出勤OK
◎映像対応ナースコールなど設備充実
昨年11月にオープンした
介護施設『横浜旭いこいの里』。
おかげさまで開設直後から
多くのお問い合わせをいただき、
ケア体制の強化に向けて
スタッフを追加募集します！
出産や子育てでブランクのある方や、
介護施設での勤務が初めての方も大歓迎
病棟のようにバタつくことは少なく、
服薬の管理や健康観察など
長期的な日々のサポートがメイン。
スタッフの負担を減らすため、
離床センサーなどの見守りシステムや
映像通話ができるナースコールなど
最新システムも積極的に導入しています。
こうした環境なので、
一人ひとりにじっくり向き合う
看護をしたい方にピッタリ！
他にも、
「ペットと通勤可」
「お酒無料のリフレッシュルーム」
など、いい意味で介護施設らしくない
福利厚生を多数ご用意しています。
気になった方はぜひ
HPもご確認ください◎
https://www.kiramekikai.jp/
＊上記をコピペまたは
「きらめき会 いこいの里」で検索！
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仕事内容
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・健康管理
└体調確認、バイタルチェックなど
・医師の指示に基づいた医療行為
└胃ろう、喀痰吸引、点滴、採血など
・服薬管理
└食事前後の服薬の準備、服薬の確認など
・看護記録
└体調や出来事の記録や職員間での共有
・看取り、ターミナルケア
└治療ではなく緩和ケアを行います
／
最新システムで
業務をサポート
＼
・見守りシステム
└離床センサーやカメラなど
・映像対応ナースコール
└呼出ボタンで映像通話が可能
・介護システム
└介護記録の電子化で効率アップ
…など、業務負担を減らす
システムを積極的に導入しています。
／
充実の教育体制で
介護施設未経験も安心
＼
「人財育成課」という
教育専門の部署を立ち上げるほど、
職員の教育に力を入れています。
入職後は、現場の先輩ではなく
人財育成課の職員が教育担当としてつき、
マンツーマンで仕事を教えます。
現場で働く先輩が指導担当だと、
「いま忙しそうで聞きづらいな…」
と質問を躊躇ってしまうことも
よくあると思いますが、
ここではそんな心配はありません！
将来的にあなたに後輩が
できたときの育成の負担が
減らせるというメリットも◎
＜必須＞
正看護師資格をお持ちの方
◎ブランクOK
◎お人柄重視の採用
介護施設での勤務が
初めての方も歓迎します！
＼ 週3日から勤務可能 ／
【日勤】9:00～18:00
【夜勤】16:00～翌9:00
※休憩1時間（夜勤の場合は2時間）
※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
週3日～OK
【有給休暇】規定による
【特別休暇】・誕生日休暇１日
鶴ケ峰駅～徒歩10分◎車・バイク・自転車通勤可 ★交通費全額支給★
基本給：時給 1800円 〜 2000円
・夜勤手当：8,000円/１回
※上記諸手当は当法人の規程による。
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり（年1回：4月）
・交通費全額支給
・車・バイク・自転車通勤可
・ペットと一緒の出勤OK（ドッグランやアニマルセラピー導入！）
・資格取得支援制度（全額補助）
・退職金制度あり
・短時間勤務制度
・カムバック（復職）制度（退職期間中も在籍期間としてカウント）
・検診サポート（上限あり）
└女性：婦人科検診補助
└男性：健康診断オプション追加
・インフルエンザ等のワクチン全額補助
・外部福利厚生サービス「福利Lite」加入
・クラブ活動あり（活動費は原則全額法人負担）
・慶弔見舞金
鉄筋コンクリート造3階建ての施設です。
◎敷地内にドッグラン併設
◎全室個室ユニット型
◎定員220名
（特養200名/ショートステイ20名）
＜最短1分で応募完了！＞
応募ボタン、またはお電話でも受付中！
当施設でのお仕事に少しでも
興味を持たれたなら､
ぜひお気軽にご応募ください！
＊お問合せも大歓迎
[採用窓口]
045-744-7718／採用担当まで
