株式会社KAMIYA
デザイン賞受賞の室内ドア専門メーカー／年休120日／残業少なめ
【新着】
情報更新日：2026/06/16
掲載終了予定日：2026/07/27
デザインは好き。でも働き方も大切にしたい。残業少なめ・週2日リモートでそんな想いに応えられる職場！
【安定】過去最高売上を達成する室内ドア専門メーカー
【やりがい】自社ブランドに企画から携われる！
【研修】サポート業務から徐々に仕事を覚えられる環境
【チーム制】一人で抱え込まず相談しながら進められる
【休日】土日祝休みで年休120日、週休3日制も選択OK！
【働きやすさ】週2リモート／フレックス／残業少なめ
＼自社ブランドで成長の室内ドアメーカー／
高いデザイン性と品質で、多くの建築家やデザイナーから支持されている当社。商品開発やマーケティングに力を入れ、過去最高売上達成を続けています。
そんな当社で、自社ブランドの魅力をより多くの方に届けるため、DTPデザイナーを募集することになりました。
研修も充実しているので、業界未経験でOK！「じっくりデザインに向き合いたい」そんな方にぴったりの職場です。
【チーム制で安心】室内ドア専門メーカーの当社で、自社ブランド「フルハイトドア」のカタログや販促物のデザインをお任せします。
具体的には
DTPデザイナーとして、
年2回発行するカタログの制作をメインに
販促物のデザインをお任せします！
～カタログ制作の流れ（例）～
▼企画会議
新商品の仕様を決める開発会議から参加。
他部署のメンバーと意見を交わします。
▼コンセプト立案
商品の魅力が伝わるデザインや見せ方を
チームで考えます。
入社後の流れ
# ＼商品知識から丁寧に学べます／ STEP01：先輩が担当する案件のサポートからスタート。仕事の流れや製品知識を学びます。 STEP02：制作したデザインは 先輩のレビューを受けながら成長できます。 STEP03：研修が終わった後も チームで協力しながら進めるため、 分からないこともすぐに相談できます。
# ＼妥協せずものづくりに向き合うチームの一員／ あなたが配属されるDTP部門は、 「伝えたいことがきちんと伝わるか」を 最後までチームで考え抜くことを大切にするチーム。 勤続15年の頼れるリーダーを中心に、 週1回のミーティングなどで 相談しながらみんなで1つのものを 創り上げていけます。
▼デザイン・撮影
Illustrator・Photoshopを使った
デザイン制作のほか、
撮影ディレクションや校正・レタッチも行います。
▼確認・納品
チームや各部署と確認を重ね
印刷所と調整して納品まで進めます。
◆こんな制作物を担当！
カタログ
チラシ
ポスター
小冊子
ショールームのPOP、掲示物
仕事のPOINT
◆企画段階から携われる
カタログ制作では、企画段階から携われるため
ブランドの魅力をしっかり理解しながら
デザインにじっくり向き合えます。
◆お客様の声が直接届くことも！
中には、お客様から
「このカタログが決め手でした」と
言っていただけることも！
その一言がやりがいにつながります！
【専門卒以上／業種未経験歓迎】◎Illustrator・Photoshopを使用した実務経験をお持ちの方★第二新卒歓迎／ブランクOK★30代～50代活躍中
《応募条件》
★専門卒以上
★Illustrator・Photoshopを使用した実務経験をお持ちの方
＼まずはご応募ください！／
「自分の経験が当てはまるか分からない」「経験が浅い」という方もまずはご応募ください◎
《こんな経験がある方は歓迎》
□カタログ・チラシ・販促物のデザイン経験
□冊子の制作経験
□写真の校正・レタッチの経験
□InDesignの使用経験
《以下の方は歓迎！※必須ではありません》
□チームで協力しながら仕事を進めたい
□細やかな気配りを大切にできる
□デザインの質を高めていきたい
□安定した環境で働きたい
☆第二新卒歓迎
☆ブランクOK
☆働きやすい環境☆
当社では、デザイナーが
無理なく長く働けるよう、
働きやすい環境づくりにも力を入れています。
☆残業は月平均10時間ほど
☆フレックスタイム制
☆週2回リモートワークOK
☆年間休日120日
☆週3日休みの働き方も選択可能
☆服装自由
ゆとりある働き方で
制作物にじっくり向き合える環境です！
この仕事に向いている人
# ◎伝わるデザインを考えられる方 「伝わるデザインにするにはどうしたらいいか」を考えながら、デザインに落とし込んでいくことが必要なこの仕事。相手の立場に立ってデザインを考えられる方にぴったりです！
この仕事に向いていない人
# ▲一人でモクモクと仕事をしたい方 当社の制作は、チームで意見を出し合いながら進めるスタイル。自分の作業だけに集中したい方や、周囲と連携することに抵抗がある方には、少しギャップを感じるかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
コアタイム⇒10：00～15：00
＊9：00～18：00に勤務している社員が多数です！
＊月平均残業時間10時間と少なめ
※週3日休みの場合
標準労働時間10時間のフレックスタイム制で
コアタイムは10：00～15：00と同様です。
勤務地：【週2回のリモート勤務可能！転勤なし】
本社：神奈川県伊勢原市鈴川50
＊マイカー通勤OK！
＊リモートと出社を組み合わせた働き方ができます！
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
交通アクセス：小田急電鉄小田原線「伊勢原駅」より車で7分
給与：＜大卒＞
■月給249,000円～＋賞与年2回（昨年度賞与3.5～5ヶ月分）
＜専門卒＞
■月給218,700円～＋賞与年2回（昨年度賞与3.5～5ヶ月分）
※経験や能力に応じて給与を決定します。
※残業代は別途100％支給
モデル年収例
年収600万円／35歳
年収750万円／45歳
昇給・賞与：■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3.5～5ヶ月分）
諸手当：■交通費全額支給
■残業手当（全額支給）
■役職手当
■家族手当
└配偶者：月1万円
└子1人：月1万円
■住宅手当
└月1万5000円 ※賃貸が対象
休日・休暇：＼年間休日120日／
週休2日制（土日休み※月1回土曜出勤日あり）
＊1.5ヶ月に1回（年8回）程度
当番制でショールーム接客のための
休日出勤がありますが、
出勤した場合には振替休日を取得して頂きます。
■祝日
■GW休暇（12日／2026年）
■夏季休暇（9日／2026年）
■年末年始休暇（9日／2026年）
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
■子の看護休暇
★週3日休みも選択可能！
（土日＋平日1日／月12日～14日休み）
その場合は年間休日169日です！
福利厚生：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費全額支給
■残業手当（全額）
■役職手当
■家族手当
└配偶者：月1万円
└子1人：月1万円
■住宅手当
└月1万5000円 ※賃貸が対象
■資格取得支援制度
└会社が指定した資格の受験費用を50％～100％負担
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続5年以上）
■オフィス内分煙
■マイカー通勤OK（駐車場あり）
■服装自由
■在宅勤務、リモートワークOK
■保養所
■社員旅行
より働きやすい取り組みを実施！：当社では、社員がより柔軟に働けるよう、
以下のような取り組みもしています！
＜具体的な取り組み＞
★フリーアドレス制を導入
★リモートワークを導入
★社内ポータルサイトを活用
★毎日のZoomショートミーティングを実施
急募
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
フリーアドレスオフィス
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
印刷
住宅関連
マネージャ採用対象外
設立：1972年2月
代表者：代表取締役社長 神谷 忠重
従業員数：165名（2026年3月現在）
資本金：9980万円
売上高：61億円（2025年8月期実績）
事業内容：自社ブランド室内ドアの製造・販売
本社所在地：神奈川県伊勢原市鈴川50
関連会社：神谷コーポレーション株式会社
社会福祉法人エル・エム・ヴィ湘南福祉工場
自社ブランド「フルハイトドア」：当社の主力商品の「フルハイトドア」は、グッドデザイン受賞や海外のデザイン賞を受賞し、第三者からもデザイン性を評価いただいている商品です。特徴は一般的なドアよりも高さがあるため、空間を縦に広く見せられること。部屋全体を明るく、開放的に演出できるため、全国2,000社以上の工務店・設計事務所から選ばれています。
企業ホームページ：https://www.fullheight-door.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：――――――――――――――
マイナビ転職の「応募フォーム」
よりご応募ください！
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＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考につきましては、応募内容を確認のうえメールか電話にて連絡させていただきます。
採用プロセス：※選考フローの中で、ポートフォリオを提出していただきます。
Web履歴書による書類選考
応募データをもとに書類選考を行います。選考後、追って面接日のご連絡します。
面接＋適性テスト＋実技試験
面接はオンラインで実施します。面接日時は柔軟に調整可能です。デザインの実技テストを予定しています。
内定
応募から内定まで最短2週間以内の予定です。応募から1ヶ月以内に入社可能です。入社日は柔軟に対応します。
書類選考のポイント：★面接はお互いを知る時間です！
求人を見ただけでは、分からないことも多いと思いますので、面接では、当社のことや仕事内容について、できるだけ分かりやすくお伝えできればと思っています。
「どんな制作物を担当するの？」
「チームの雰囲気は？」
など、気になることがあればお気軽にご質問ください。
面接回数：1回
面接地：面接はオンラインで実施します。
問い合わせ先：株式会社KAMIYA
住所
〒259-1146
神奈川県伊勢原市鈴川50
電話番号
0463-94-6201
備考
＜面接日程の変更もお気軽にご相談ください！＞
面接を調整したが、体調不良や急な事情で面接が難しくなった場合は、前日または当日に【連絡先】にご連絡ください。選考を希望される場合は、改めて日程を調整します。日程変更が合否に影響することはありませんので、安心してご相談ください！
安定企業で、心を動かすデザインに関われる！
☆安定性と成長性を兼ね備えた室内ドア専門メーカー
創業80年以上の歴史を持つ当社は、室内ドアを専門に手がけるメーカーです。主力商品である「フルハイトドア」は、高いデザイン性と品質を強みに、多くの建築家やデザイナーから支持されています。常識にとらわれない商品開発や独自のマーケティングにも力を入れており、過去最高売上を達成するなど、安定性だけでなく成長性も兼ね備えています。
☆商品の魅力を伝える仕事
今回募集するDTPデザイナーが手がけるのは、自社ブランドのカタログや販促物。企画段階からチームで意見を出し合い、「お客様にとって分かりやすいか」などを考えながら制作を進めます。言われた通りに作るだけではなく、ブランドの魅力をどう届けるかまで考えられる面白さがあります。
☆自分のデザインが会社の成果につながる
完成した制作物には、営業担当から「分かりやすい！」と感謝の声が届いたり、お客様から「このカタログを見て決めました」と反響をいただけたりすることも。自分のデザインが誰かの心を動かし、会社の成果につながっている実感を得られる仕事です。
☆働きやすい職場環境
当社の残業は月平均10時間ほど。リモートワークやフレックスタイム制も活用でき、無理なくデザインに向き合えます。安定した会社で、働きやすさも大切にしながら、クリエイティブの質を追求したい方にぴったりです。
室内ドア専門メーカーとして安定した基盤を築いている同社。取っ手のないドアやアートを飾れるドアなど、常識にとらわれない商品開発にも積極的。ユーザーの声を商品づくりに活かしながら、過去最高売上を達成するなど成長を続けています。そんな同社では、残業は月平均10時間ほど。フレックスや週2日リモートワークも導入。安定した会社で、働きやすさも大切にしながら、デザインに向き合いたい方にぴったりだと感じました。
