街のインフラを支える電気工事スタッフをお任せします！
ー⭐️この求人の魅力⭐️ー
✅ 未経験からでも安心のスタート
現場で使う道具の購入費用補助や、資格取得支援制度が充実！体ひとつで飛び込んできても、プロの職人へと成長できる環境が整っています。
✅ 圧倒的な福利厚生
「家族ありがとう手当」や「FP相談制度」「傷病・災害見舞金」など、社員だけでなくその家族の生活も守る手厚い待遇を用意しています。
✅ 将来の独立・起業を応援
「いつかは自分の会社を持ちたい」という夢を全力サポート！独立支援制度を活用し、イチから経営を学んで羽ばたくことが可能です。
✅ メリハリのある働き方
土日祝や長期休暇の休みに加え、特別有給休暇制度も完備。プライベートや家族との時間を大切にしながら働けます。
ー⭐️お任せする仕事内容⭐️ー
現場での施工・作業全般をお任せします。
建物の設備工事やメンテナンスなど、人々の暮らしや街づくりを根底から支える、やりがいのあるお仕事です。
◯現場での施工作業
◯使用する資材や道具の準備・片付け
◯現場の安全確認・段取りの打ち合わせ
◯完了後のチェック・清掃
最初は先輩スタッフのサポート業務からスタート。「道具の名前」や「作業の手順」など、イチから丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！
ー⭐️未経験でも安心の理由⭐️ー
「見て覚えろ」という職人独特の文化は一切ありません。入社後は道具の名前や使い方から先輩がイチから丁寧にお教えします。
現場には常にチームで向かうため一人で放置される心配もなく、困った時はすぐに質問できる環境です。
働きながら国家資格の取得支援も受けられるため、お財布に負担をかけず、ゼロから一生モノの技術を身につけられます。
ー⭐️1日の流れ⭐️ー
某現場における社員の1日の流れです！
08:00 朝礼（作業内容や安全確認を共有）
08:15 作業開始
10:00 休憩
10:15 作業開始
12:00 お昼休憩
13:00 午後の作業開始
15:00 休憩
15:15 作業開始
17:00 後片付け・清掃
17:15 翌日の段取り・確認
17:30 勤務終了。
ー⭐️キャリアステップ⭐️ー
年齢や社歴に関係なく、スキル習得に応じた明確な評価・昇格制度を用意しています！
◼️ 基礎習得フェーズ（入社〜半年）
まずは先輩と一緒に行動し、現場のルールや基本的な作業の流れを覚えます。資格取得支援を活用して、必要な資格の勉強もスタート！
◼️ 独り立ち・現場担当（半年〜3年）
一通りの作業を1人でこなせるようになり、現場のメイン担当として活躍。出来ることが増えるごとに給与にもしっかり還元されます。
◼️ 現場リーダー・職長（4年目〜）
本人の希望があれば、後輩の指導や現場全体の安全管理・進行管理（段取り）をお任せします。この4年目からが収入が大きくアップするフェーズです。
当社では、会社の都合だけで役割を決めるのではなく、社員本人の希望を何より大切にしています。
職長を目指したい方、サブとして現場を支えたい方、管理業務よりも職人としてものづくりに携わりたい方など、それぞれの志向に合わせた働き方があります。
一人ひとりが納得感を持って働けることが、成長や良い仕事につながると考えています。
◼️ 独立・経営（将来的な選択肢）
確かな技術と現場管理のノウハウを身につけたら、独立支援制度を利用して「一人親方」や「会社設立」の道へ進むことも可能です！
ー⭐️社員インタビュー⭐️ー
【20代男性 / 未経験入社4年目】
「前職はITエンジニアでしたが、AIの台頭もあり、いわゆるブルーカラーと呼ばれる建設業の仕事に興味を持つようになりました。
入社前は、現場作業は肉体労働が中心で大変そうなイメージを持っていました。ですが、実際に働いてみるとその印象は良い意味で大きく変わり、思っていたほど身体への負担もなく、日々楽しく仕事ができています。
最初は専門用語もまったく分からず不安もありましたが、先輩方が道具の使い方から材料のことまで、一つひとつ丁寧に教えてくれました。
今では作業に集中していると、1日があっという間に過ぎてしまいます。」
ー⭐️匠電工のご紹介！⭐️ー
都内を中心としたビルや商業施設などの一般電気工事を手掛ける、創業5年目の成長企業。未経験からでも一から技術を学べる環境があり、資格取得支援や将来の独立サポートも充実しています。
家族手当や退職金、月1回の食事会など、社員の「働きがい」と「心の豊かさ」を大切にした手厚い福利厚生が魅力です。
年齢・性別・学歴を問わず、和気あいあいとした風通しの良い雰囲気のなかで、共に成長していける仲間を歓迎します！
【必須スキル】
・「手に職をつけたい」「新しいことに挑戦したい」という前向きな気持ち
・弊社の経営理念に強く共感して頂ける方
※学歴不問・未経験者大歓迎！
【持っていると好ましいスキル】
・第二種・第一種電気工事士の資格をお持ちの方
・何らかの現場作業、施工管理、電気通信工事の経験（年数不問）
・チームで協力して物事を進めるコミュニケーション能力
【弊社の経営理念】
“ご縁を大切に
溢れるパワーと誠実さで匠な仕事を”
・人に学び、人と共に成長する
・誠実に働き、信頼を積み重ねる
・謙虚な気持ちと感謝の心で、初心を忘るべからず
・常に学び、成長し続ける
・社員の喜びが、会社の力となる
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
＜勤務時間＞
原則8:00～17:30(休憩1.5時間含む)
※担当する現場によって時間の前後があります
土日・年末年始・GW・お盆
完全週休2日制、年間休日110日以上
＊現場状況や個人の状況に合わせ休みが異なる場合があります
京王線「笹塚駅」徒歩6分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万6607円 〜 60万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3393円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・昇給あり(原則年1回)
・賞与あり(原則年2回)
※会社の売り上げ連動となります。交通費は別途全額支給になります。
・月給250,000円～(高卒・未経験者の給与例)
・月給280,000円～(大卒・未経験者の給与例)
・月給400,000円～(経験10年以上、施工管理職の給与例)
・321万～／19歳 （月給25万円＋賞与）
・383万～／25歳 （月給29万円＋賞与）
・722万／48歳 （月給46万円＋賞与）
【福利厚生】
・社員旅行
・制服貸与
・退職金制度
・通信費補助
・資格取得支援
・書籍購入費用補助
・慶弔見舞金
・傷病、災害見舞金
・勤続表彰
・食事補助
・現場道具購入費用補助
・特別有給休暇制度
・家族ありがとう手当
・再雇用制度
・独立支援
・FP相談制度
・社内イベント(BBQ、ボウリング大会など) 他
20代・40代の社員が中心となって活躍しており、フレッシュで話しやすく、良い意味で“今どき”の空気感がある会社です。職人気質の良さは大切にしながらも、考え方や働き方は柔軟で、風通しの良い環境づくりを意識しています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
応募→書類選考→面接→内定
