既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化）を支援し、タイミーの利用最大化を推進します。継続利用・他店舗展開・別職種への導入拡大など、成果報酬型サービスの成長に直結する重要ポジションです。
具体的な業務
・新規顧客の商談・申込獲得
・経営課題・人材課題のヒアリング
・課題解決の施策検討・資料作成・提案
・集客見込みや人件費シミュレーション
・受注後の導入支援（求人写真・文面・時給設定など）
・既存顧客との中長期リレーション構築
・継続利用のための定期コンタクト
・時期ごとの課題ヒアリングと解決策提案
・他店舗・拠点への導入拡大
・一拠点あたりの募集人数増加の営業活動
・大手クライアント専属担当としてキーパーソン折衝
・経営層との商談・プレゼンテーション
配属部署
SMB領域
ターゲット企業：数億円〜数百億円規模
業界：物流・飲食・小売中心
主要業務：多店舗展開企業への導入推進／既存店舗の利用拡大
やりがい
・課題発見力・解決力が身につく
・長期伴走型のコンサルティング営業経験
・組織拡大に伴いリーダー・マネージャー昇格チャンス多数
・社会貢献性の高いサービス
・平均残業20〜30時間／フレックス勤務柔軟
・子育て社員も多く働き方配慮あり
成果・実績を残している方
法人営業経験3年以上
普通自動車運転免許（入社後取得の可能性あり）
無形商材営業経験歓迎
コンサルティング業界経験歓迎
IT・人材・広告・金融など無形商材経験歓迎
課題解決に向け自律的に学べる方
周囲を巻き込みチームで推進できる方
挑戦に前向きな方
タイミーのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
フレックスタイム制（フルフレックス）
標準労働時間：8時間
標準勤務時間帯：9:30〜18:30
休憩：60分
時間外労働：あり
始業時間目安：9:30〜10:00
原則出社スタイル
年間休日123日（2026年）
有給休暇10〜20日
年末年始5日
フレックス休暇最大5日
各種休暇制度あり
名古屋市営地下鉄「丸の内駅」駅の7番出口から徒歩約1分
基本給：年俸 580万円 〜 700万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
年収：5,800,000円〜7,000,000円
構成：ベース給与＋賞与
Short-term Incentive支給対象者あり
給与改定：年2回（人事考課）
Short-term Incentiveあり
年2回の人事考課で給与改定
成果に応じて報酬変動
【福利厚生】
交通費全額支給
役職手当
確定拠出年金制度
社会保険完備
団体長期障害所得補償保険
福利厚生クラブ
服装・髪型自由
時短勤務制度（対象：小学校6年生まで）
ベビーシッターサービス
ランドセルの会
キャリアチャレンジ
Good Work Award
複業制度
みんなの部活
資格取得インセンティブ
外部資格補助制度
CCNA／CCNP／LPIC対策講座無料
任意型カレッジ研修
イノベーションサミット
新規事業開発プログラム「Drit」
定年60歳（延長雇用制度あり）
退職金なし
育休後復職率96％
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接・適性検査
↓
最終面接
※一次面接オンライン可
※最終面接は原則対面
※土日・夜間面接可
※選考回数が増える場合あり
