北欧インテリアショップ「CONNECT」の経営企画（マネージャー候補）として下記の業務をお任せします。
＜具体的には＞
・社内の育成体系の構築と運用及び評価制度運用
・新規拠点開発に伴う、調査及び実行業務全般
・全社戦略ならびに、管理指標（KPI）の設定ととりまとめ
・その他、オンラインでの商品販売に関する一切の付帯業務
★業界経験よりも、応用・横展開できる他業界・他分野での経験や知見の方を重視します。
★インテリア業界およびインテリアに関する知識は徐々にキャッチアップしていただければOKです。
★北欧家具への「興味」や「好き」を、私たちと一緒に「仕事」へと育てていきましょう！
◉入社後の流れ
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＜入社日当日＞
社内システムなどの研修（座学）
＜入社2日目～＞
商品情報を整理し、ブログやSNS等で発信するところからスタート。
アイテム一つひとつに触れながら、商品知識をじっくりと身につけていただけます。
また、ショールームでの各種サポート業務を通じ、お客様が実際に商品に触れる「空間」を体感いただきながら、北欧インテリアの知識と魅力を実感していただきます。
現場の業務に慣れていただけましたら、経営企画としての業務を開始。
あなたの経験と知識を発揮いただき、当社の事業成長に貢献いただくことを期待します！
◉主な取扱いブランド
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・FRITZ HANSEN（フリッツ・ハンセン）
・CARL HANSEN & SON （カール・ハンセン＆サン）
・Louis Poulsen（ルイスポールセン）
・FREDERICIA（フレデリシア）
・PP Mobler（PPモブラー）
・HOUSE OF FINN JUHL（ハウス・オブ・フィンユール）
・LE KLINT（レ・クリント）
・HAY（ヘイ）
…など北欧エリアのブランドをメインに多くのブランドを取り扱っています。
◉よくある1日の流れ
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数字の管理だけでなく、現場の声を組織づくりや戦略に反映させる、柔軟でダイナミックな動きが求められる一日です。
9:30 出社・全社KPIのチェック
└ 各部門（EC・実店舗・法人営業）の主要数値を集計・確認。目標達成に向けた進捗状況を可視化し、経営層への共有準備を行います。
10:30 新規拠点開発の調査・企画検討
└ 新たなショールームや物流拠点の開設に向けた市場調査や物件情報の精査、事業シミュレーションを作成。将来の「CONNECT」の姿を具体化していきます。
12:00 昼休憩
13:00 育成体系・評価制度の構築ワーク
└ メンバーがよりいきいきと働けるよう、教育カリキュラムの作成や評価指標の見直しを行います。現場スタッフとのヒアリングを通じて「実態に即した仕組み」を練り上げます。
15:00 全社戦略ミーティング
└ 代表や各部門のリーダーと、中長期的な戦略について協議。各プロジェクトが優先順位通りに進んでいるか、リソースの配分などを検討します。
17:00 本社管理部門との社内ミーティング
└ 進行中のプロジェクトにおける契約条件の確認や、予算管理のすり合わせ、法務・労務的な視点での制度設計について、バックオフィス部門と連携を図ります。
18:00 事務作業・翌日の準備
└ 会議議事録の整理や、各プロジェクトの進捗を管理システムへ入力。翌日のタスクの優先順位を整理します。
18:30 退社
【必須条件】
・大学卒以上
・下記のいずれかのポジションでの経験と専門性を有し、さらに自分の業務範囲を拡げようとされている方
a 経営企画/事業企画
b 人事
c 管理会計
d 新規事業開発
・Word、Excelを含めたPC操作が可能な方
・WEBビジネスに対する一定の理解のある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・北欧のインテリアや雑貨に興味のある方
・インテリア業界や商品の知識について急速なキャッチアップを行う意欲・能力のある方
・知識の不足を行動力や問題解決力で補える方
・周囲の社員・パートさんと良好なコミュニケーションを取れる方
★業界不問
★ブランクOK
★Uターン・Iターン・Jターン希望者歓迎
【歓迎条件】
・インテリアが好きで、イチから学びたいという意欲をお持ちの方
・商品の専門知識や業界経験はなくても、ゼロからプロを目指したい方
・商品に触れながら知識を身につけたい方
★★★★
デスクワークだけでなく、家具の移動などの作業やイベント時の運営スタッフとしても積極的に参加いただきます。
あなたの「好き」という気持ちを大切に、会社の成長をサポートいただける方を歓迎いたします！
★★★★
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
＜フルフレックスタイム制＞
標準労働時間
1日8時間、週40時間(週5日勤務)
※基本的には、9時30分～18時30分勤務
※ご自身のライフスタイルや都合に合わせて柔軟に相談可能
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★お休みについて★
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月9日休み（日曜定休／2月は8日休み）です。
但し、お客様対応やイベント開催時には、土曜・日曜・祝日に出勤をお願いする場合があります。
◉月9日休みの週休2日制
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・基本休日：日曜日
・アポイントやイベントがない場合は土日祝を休みにしている方がほとんどです
・その他の休日はご自身の予定に合わせて調整可能
※2月のみ月8日休み
★長期休暇あり：年末年始休暇、夏季休暇
★産前産後休暇・育児休暇制度あり：男性社員の育休取得実績あり！
琴電栗熊駅より自転車15分 ◆車通勤OK（無料駐車場完備）
基本給：月給 34万円 〜 48万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
★昇給あり
★賞与年2回支給（前年実績２ヶ月分）
★家族手当あり（18歳以下の扶養している子供1人あたり1万円）
★交通費規定支給
▶入社1年目（経営企画経験、32歳）
年収502万円
…月給36万円＋賞与年2回（2か月分 ※業績による）
▶入社3年目（業界・職種経験あり、37歳）
年収628万円
…月給43万円＋家族手当1万円（子供1人あたり1万円）＋賞与年2回（2か月分 ※業績による）
【福利厚生】
・家族手当あり
・通勤手当（規定あり）
・車通勤可能（無料駐車場完備）
・資格取得支援制度あり
・服装・髪型・ひげ自由
★動きやすい格好であればOK！
＼◉CONNECTならではの福利厚生◉／
・社員割引制度あり
└当社取扱商品を社員価格で購入可能！
・照明手当（社内規定あり）
ルイスポールセンの照明やカールハンセンのYチェア、フリッツハンセンのエッグテーブル、USMハラーのキャビネット・・など、憧れの家具をお得に購入いただけます。
実際に生活に取り入れ、北欧家具の温もりを直接感じていただきたいという思いから生まれた業界内でも最も手厚いと自負している特典です☆
▶20代・30代・40代のスタッフが中心に活躍中！
▶髪型やひげも自由！
▶インテリアの知識がなくても安心！
▶北欧家具に興味があったけれど、業界未経験からスタートした先輩社員多数！
▶わからないことは気軽に質問・相談できる環境です！
１.応募
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２.書類選考
※履歴書・職務経歴書を、指定のメールアドレスへご送付ください。
※ご応募後に送付先をご案内いたします。
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３.一次面接：現場担当者との面接
※オンラインもしくは対面で実施
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４.最終面接：代表との面接
※オンラインもしくは対面で実施
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５.内定のご連絡
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６.入社
▶ご応募から内定までは、 最短で2週間、通常1ヶ月程度を想定しております。
▶入社時期についてはご相談可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
