仕事内容:
・雇用形態：正社員
・勤務地 ：三重県鈴鹿市稲生町5549-2 デイサービスリハビリスタジオ リフィットプラス
・給与 ：月給250,000円～311,000円
・勤務形態：シフト制 8:15～17:15（休憩60分）
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募集ポジション
デイサービス介護スタッフ（正社員・管理者候補含む）
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主な業務内容
・利用者の生活機能向上を目的とした介護ケア全般
・送迎業務（勤務時間が前後する場合あり）
・入浴介助・排せつ介助
・介護計画および機能訓練計画の作成（全職種で連携して実施）
・朝礼・夕礼・定例会議への参加
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業務の特徴
・介護職員はリハビリテーションケア専門士の取得を推進（費用全額施設負担）
・計画作成は職域を超えた全員参加型で実施
・送迎による勤務時間の変動分は残業代として月給に含まれる（20時間分）
・全職種が送迎・入浴・排せつ介助を分担して担う体制
・月1回の定例会議・夕礼会の残業代は別途支給
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求める人物像
・普通自動車運転免許を保有している方
・初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかを保有している方
・未経験・ブランクがあっても意欲的に取り組める方
・主婦・主夫として家庭と仕事を両立させたい方
・学歴不問、即日勤務が可能な方
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入社後のサポート
・先輩スタッフによるOJT形式の研修（計画作成を徐々に自立できるようサポート）
・リハビリテーションケア専門士の資格取得支援（費用全額施設負担）
・試用期間6か月（時給制、能力・経験により期間短縮の可能性あり）
アピールポイント:
◆ 資格取得費用・全額施設負担
就職後にリハビリテーションケア専門士の取得を推進しています。
資格取得にかかる費用はすべて施設が負担するため、自己負担なしでスキルアップが可能です。
◆ 日曜固定休・週休2日・有給取得率100%
日曜日は毎週固定休で、土曜出勤は月2回未満のローテーション制です。
入職半年後からの有給休暇は月1回の取得率100%を維持しており、計画的な休暇取得が実現できます。
◆ 社会保険完備・昇給・賞与あり
雇用・労災・健康・厚生年金の社会保険に完全加入しています。
昇給年1回（前年度実績：2,000円～6,900円）、賞与年2回・計2.00か月分（前年度実績）の実績があります。
◆ 家庭都合の早退にも対応できる職場体制
急な家庭の事情による早退にも、スタッフ全員が協力し合える助け合いの体制を整えています。
子育て中・介護中の方など家庭の事情を抱える方も安心して働ける環境です。
求める人材:
【必須資格】
普通自動車運転免許
初任者研修、実務者研修、介護福祉士いずれか
＜こんな方歓迎します＞
・即日勤務OK
・主婦・主夫歓迎
・学歴不問
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・ブランクOK
・未経験OK
勤務時間・曜日:
シフト制
・8時 15分 〜 17時 15分 休憩60分 残業2時間程度
※8時05分～朝礼開始、送迎により勤務時間が前後する場合がありますが、
残業代として20時間分を月給に含めております。
休暇・休日:
日曜固定休、週休2日制
※土曜日出勤はローテーション制（月2回未満）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
・家庭都合休OK
勤務地:
三重県鈴鹿市稲生町5549-2
「 デイサービスリハビリスタジオ リフィットプラス 」
・転勤なし
アクセス:
・マイカー通勤可
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
月給 250,000円～311,000円
※朝礼や送迎により勤務時間が前後する場合がありますが、
残業代として20時間分を月給に含めております。
※月1回の定例会議と夕礼会の2日分は、別途残業代を支給します。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・昇給：年1回、2,000 円 〜 6,900 円（前年度実績）
・賞与：年2回、計 2.00ヶ月分（前年度実績）
・社会保険完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険）
・定年制
・再雇用
・マイカー通勤可：駐車場あり
試用期間
試用期間：6ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の労働条件の内容：時給 ※能力や経験により期間短縮の可能性あり
【試用期間】
あり
6ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###459-01-002###
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 311,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
