仕事内容:
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高石市大募集中
普通免許ひとつではじめられる❗
頑張りが反映される環境⭐️
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現場第一線で働きながら、経営側の視点も身につけたいと考えていませんか。当社では、配送業務を担当しながら、組織運営・チームマネジメント・事業管理まで、一連の経営スキルを習得できるリーダーポジションをご用意しています。
20代のうちから本当の意味で事業に関わり、自分の力でチームを動かせる人材へと成長できる環境。それが、急成長中のベンチャー企業における当社のポジションです。
◆◇◆◇ あなたが担う主な役割 ◇◆◇◆
配送チーム全体の稼働・運営管理を担当していただきます。
単なるドライバーではなく、
組織全体を視野に入れた判断と行動が求められます：
・エリア全体の稼働状況の把握・管理
・ドライバーおよび管理層への的確なサポート
・人材配置の最適化と育成計画の実行
・業務フローの設計と継続的な改善
・売上・効率・品質のバランスを考慮した提案
・経営陣との戦略会議への参加と意見提案
これらを通じて、単なる現場管理者ではなく、
経営視点を持つリーダーへと成長していくことになります。
◆◇◆◇ 最初の半年間は、基礎固めの時間 ◇◆◇◆
配送業務の全体像を正しく理解するため、
入社初期段階ではドライバーとして現場に入っていただきます。
この期間を通じて：
・倉庫での荷物受け取りと効率的な積み込み方法
・各エリアの配送ルートと顧客対応のポイント
・配送完了後の報告体制と事務作業
・チーム内の連携方法と改善への気づき
こうした実務を自分で経験することで、
後に部下を指導する際の説得力や信頼性が
格段に高まります。
慣れてきた段階では、後輩のサポートや
チーム全体の業務改善にも参加し、
徐々に運営側のポジションへ移行していきます。
◆◇◆◇ 本部リーダーとして習得できること ◇◆◇◆
組織を動かす側の知識と経験が、
体系的に身につく環境です：
【人事・組織面】
採用・採用候補者の育成・人員配置の工夫
【数字・経営面】
売上管理・効率性の見える化・原価管理の基礎
【現場改善】
業務フローの分析・ボトルネック抽出と解決策の提案
【マネジメント】
チーム構成の工夫・動機づけ・信頼関係の構築
これらは、軽貨物配送という限定的な業界に留まらず、
あらゆる組織運営に通ずる基本スキルです。
ドライバーとしてのキャリアで終わるのではなく、
次のステージへ進むための基盤となります。
◆◇◆◇ 実際の1日の流れ ◇◆◇◆
*早朝～午前*
倉庫に集合し、その日の荷物を確認。
配送順序を効率的に並び替え、
計画的に積み込みを進めます。
チーム全体の進捗を把握しながら、
必要に応じて配置の調整や指示を行います。
*午前～午後*
担当エリアでの配送業務と同時に、
後輩ドライバーの動きを観察。
改善できるポイントがあれば、
その日のうちにフィードバックを心がけます。
*配送完了後*
報告・事務作業とともに、
その日の売上・効率性を数字で確認。
課題があれば、翌日以降の対策を検討します。
組織全体の成長を見据えた、
小さな改善の積み重ねが日々の業務になります。
◆◇◆◇ 現場のリアルな側面 ◇◆◇◆
キラキラした話だけではなく、
実際の働き方についても、
正直にお伝えします：
・早朝の稼働が日常的に発生します
・フルタイムでの安定した勤務が前提となります
・20kg程度の荷物を継続的に扱う場面があります
・積み込み・運転・荷下ろしは毎日の業務です
・人員不足時は、統括としても現場代わりを務めます
つまり、「管理職だから現場には入らない」という働き方ではなく、
自分も汗をかきながらチームを引っ張る立場になります。
しかし、ここが大きなメリットでもあります。
現場の声を直接聞き、課題を肌で感じているからこそ、
経営目線での判断がより適切になり、
チーム全体の信頼を得られるマネジャーになれるのです。
◆◇◆◇ 3ヶ月ごとに、成果が目に見える世界 ◇◆◇◆
当社では3ヶ月単位の評価制度を導入しています。
頑張りや成果に応じて：
・月給が3万円～10万円単位でアップすることもあり
・役職もステップアップしていきます
「いつか昇進できたらいいな」という曖昧な期待ではなく、
ちゃんと見られて、ちゃんと評価される環境です。
短期間での成長を実感でき、
モチベーションを維持しやすい制度設計になっています。
◆◇◆◇ 経営層との近さが、学びの質を変える ◇◆◇◆
このポジションの面白さは、
現場管理だけに留まらないところです：
・代表との1対1ミーティング
・経営戦略会議への参加
・組織全体の課題共有
・現場の声を踏まえた改善提案
若手であっても、
「会社の未来をどう作るか」に意見を出せる環境があります。
経営層と距離が近いからこそ、
自分の提案が実際に組織を動かす経験ができるのです。
◆◇◆◇ 年代別の構成と成長環境 ◇◆◇◆
在籍メンバーの70%が20～30代で構成されており、
若い世代が組織の中心となって活躍しています。
上場を目指すベンチャー企業だからこそ、
階級的な壁が少なく、
実力と意欲で評価される文化が根付いています。
同世代の仲間と共に、
軽貨物配送事業の成長に携わりながら、
組織づくりの面白さを体験してください。
◆◇◆◇ こんな方を歓迎します ◇◆◇◆
*必須条件ではないこと：*
学歴・配送業界での経験・軽貨物ドライバー資格
大切にしていることは、別のところにあります：
・組織や人を動かしたいという強い意欲
・現状に満足せず、上を目指す向上心
・仲間と一緒に成長することへの喜び
・自分の力で何かを成し遂げたい気持ち
「このままじゃ終わりたくない」という
迷いのない覚悟をお持ちでしたら、
経験や学歴がどうであれ、
当社では活躍のチャンスがあります。
◆◇◆◇ キャリア形成の一例 ◇◆◇◆
入社段階での経験値は問いません。
実例を参考にしていただけます：
*22歳で入社した場合の成長過程：*
配送ドライバーとして未経験から現場でスタート
↓
荷物量の目安・配送効率・顧客対応を学ぶ（数ヶ月）
↓
エリアマネージャーへステップアップ（約半年時点）
↓
統括へ昇進し、担当範囲を拡大・管理業務に挑戦
↓
上級統括として関東エリア全体の運営を統括
この例のように、
実力と成果があれば、
年齢にかかわらず成長ステップを進むことができます。
◆◇◆◇ 先輩リーダーの実体験 ◇◆◇◆
*20代・運営本部上級統括より：*
「24歳でも上を目指せる。
自分次第でチャンスを掴める会社です」
前職は夜間のアルバイト勤務でしたが、
将来を見つめ直したとき、
同じ環境の継続は考えられなくなりました。
昼間に働きながらしっかり稼ぎ、
長期的にキャリアを築ける仕事を探していた時期に、
当社と出会いました。
入社を決めた理由は2つ：
1つ目は、頑張りが確実に報酬に反映されること。
2つ目は、配送ドライバーで終わらず、
マネジメント職へのキャリアパスが明確に存在していたことです。
入社後の歩み：
ドライバーからスタート→約半年でエリアマネージャー→
さらに統括職→現在は上級統括
楽な仕事ではありませんが、
努力が正当に評価され、
チャンスを任せていただける環境の存在が大きいです。
若いうちから稼ぎたい。
同年代より一足先に成長したい。
そういう想いをお持ちでしたら、
この環境は大きな可能性を秘めています。
◆◇◆◇ あなたの成長が、会社の成長へ ◇◆◇◆
急成長中だからこそ、
埋まっていないポジションが多数存在します。
売上・効率・品質を同時に高める
経営感覚を身につけることで、
次のステージへ進む道が自動的に広がるのです。
自分次第で可能性は無限。
配送というフィールドから始まる、
本当の事業運営への一歩。
その舞台が、当社で待っています。
アピールポイント:
✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり
求める人材:
《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)
《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00～22:00の中で実働8h
＊勤務時間ご相談下さい！
休暇・休日:
週休2日制(シフト)
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
大阪府高石市伽羅橋駅が最寄の配送エリア
給与:
月給 500,000円～750,000円
＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・賃貸サポート
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙
その他:
採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！
※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
