訪問介護事業所 フルライフケア上牧：介護職/正職員
入社祝い金＆勤続功労金制度あり◆未経験OK◇ブランクOK◎＼賞与実績3ヶ月～6ヶ月／時間外月平均1.29時間☆【北葛城郡、大輪田駅/王寺駅、訪問介護、介護職、正職員】
職種
介護職
所在地
〒639-0201 奈良県北葛城郡上牧町片岡台2-6-12
給与
月収23万6000円（月給21万6000円＋夜勤手当2万円）
月収24万6000円（月給22万6000円＋夜勤手当2万円）
※上記は、夜勤4回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給21万6000円～22万6000円＋夜勤手当2万円（1回5000円×4回）
※月給には、業務給1万円、職務給1万円、技能能率手当4万6000円を含みます
※年間休日数により異なります月収24万6000円（月給22万6000円＋夜勤手当2万円）
※上記は、夜勤4回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給22万6000円＋夜勤手当2万円（1回5000円×4回）
※月給には、業務給1万円、職務給1万円、技能能率手当4万6000円を含みます
入社祝い金＆勤続功労金制度あり◆未経験OK◇ブランクOK◎＼賞与実績3ヶ月～6ヶ月／時間外月平均1.29時間☆【北葛城郡、大輪田駅/王寺駅、訪問介護、介護職、正職員】
未経験者も安心の2ヶ月以上の丁寧な研修あり☆資格や経験に関わらない独自の評価制度あり◎頑張りを正当に評価する年2回の面談あり◆勤続3年ごとに功労金あり（15年間の合計で最大162万円）◇車通勤OK＆駐車場あり♪
職種
介護職
仕事内容・PR
【 仕事内容 】
住宅型有料老人ホームへの訪問介護業務です。
～1日のスケジュール～
9:00 出勤、申し送り
10:00 居室訪問・入浴介助
11:00 身体介助・個別ケア
12:00 誘導・配膳・食事介助・服薬確認
13:00 休憩
14:00 レクリエーション
15:00 カンファレンス、家族対応
16:00 個別ケア・居室整備
17:00 記録・申し送り
18:00 退勤
【 スタッフインタビュー 】
◎入職のきっかけ、決め手について教えてください。
・各施設のブログがあり、各施設の取り組みなど雰囲気が分かりやすかったからです。
・大阪を中心に奈良、兵庫など施設が多く、施設がオープンしていくペースも速く勢いがあると思いました。
・若い会社で、意見が言いやすい雰囲気があるように感じたので入職しました。
◎いまの職場で働いてみて、良かったこと・おすすめの点がありましたら教えてください。
・スマホでの記録を導入しており、スマホでスケジュールも確認できるため、把握しやすいです。
・1日の業務が明確になっており、分かりやすいです。
・会社行事として従業員交流行事などがあり、自施設の交流、施設を超えての交流があります。
＼ 実際に働くスタッフの声 ／
「希望休が取りやすい」
「残業が本当にない。介護業界では珍しい♪」
「1日の業務が明確で分かりやすい」
「上司が従業員のことを大切にしてくれている」
「表彰制度が充実している＆会社行事が楽しい♪」
フルライフケアはズバリ「人を大切にする会社」です。
『人財は宝』という考えを元に、一般的には離職率が高い介護業界でも長く働いてもらえるよう、良好な職場づくりに努めています。
▼残業はほとんどありません。（月間平均1.29時間）残業が発生しないよう、基準より多めに人員を配置しています。
▼入社後のフォロー体制が手厚いです。経験にあわせて2～4ヶ月の同行で最初の立ち上がりをしっかりフォローします。
▼有給休暇は月1回以上の取得を推進（入職6ヶ月経過後）
未経験の方のエントリーOK♪
もちろん、実務経験のある方もご活躍いただけます♪
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月収23万6000円（月給21万6000円＋夜勤手当2万円）
月収24万6000円（月給22万6000円＋夜勤手当2万円）
※上記は、夜勤4回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給21万6000円～22万6000円＋夜勤手当2万円（1回5000円×4回）
※月給には、業務給1万円、職務給1万円、技能能率手当4万6000円を含みます
※年間休日数により異なります月収24万6000円（月給22万6000円＋夜勤手当2万円）
※上記は、夜勤4回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給22万6000円＋夜勤手当2万円（1回5000円×4回）
※月給には、業務給1万円、職務給1万円、技能能率手当4万6000円を含みます
9:00～18:00、7:00～16:00、11:00～20:00、夜勤16:30～翌9:30
※休憩はいずれも60分（夜勤のみ120分）
※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）
昇給年1回
賞与年2回（昨年度実績年3ヶ月～6ヶ月 ※施設業績による）
社会保険完備
交通費全額支給（規定による）
制服貸与
資格取得支援制度あり
入社祝い金あり（入社1年経過時点で5万円付与）
自転車・バイク・車通勤可（無料駐車場あり）
勤続功労金制度（満3年以上勤務した従業員が満15年に達するまで3年毎に支給※最大162万円）
試用期間6ヶ月（期間内条件変更なし）
月9日休み
有給休暇（法定通り、入職6ヶ月経過後付与）※月1回以上の取得を推進！
※月10日休み（年間休日120日）の働き方も選べます！
介護職員初任者研修以上
屋内禁煙
◎仕事のやりがいを教えてください！
施設の運営・経営に関わっているという部分が多く、ある程度の裁量権があるところです。
自分自身の働きや対応、動きで施設全体の評価、入院率や稼働率等など数字で結果が見えるところでやりがいを感じます。
◎おすすめポイントを教えてください！
施設によって従業員の年齢層や社歴の違いはありますが、雰囲気は良いと思いますし、上司や同僚との関係は悪くないと思います。
ご利用者様にもよく声をかけていただけるし、こちらからも積極的に声をかけさせていただいています。
今のポジション的に直接ご利用者様と関わる部分は現場従業員と比べると少ないですが、その中でも時折食事だけでも現場に入って対応したり、少しでも関われるようにしています。
また、以前の会社が運営している施設は残業ありきで回っていたので、この会社に入り「残業はしない」という方向性である事にびっくりしました。
実際にその当時の管理者の方からも残業はお願いした時でないと出ないから早く帰ってねと言われた事がありました。
法人によっては新しい施設がオープンしなかったり、ポジションが空かない等ありますが、施設のオープンのペースも早く、新しいポジションもできるため、目標が持ちやすいです。
設立：2011年
従業員：710名
■高齢者施設
■障がい者施設
■訪問看護
■調剤薬局
■福祉用具事業
従業員の満足度は自然と利用者様に対するサービスの質にも繋がるという考えから、モチベーション高く働いていただける仕組みがたくさんあります。
◎参加率は9割超えの遠足行事「フル活」
他施設の従業員との交流も活発です（2025年は淡路島日帰り旅行に行きました。）
◎リーフ制度
資格や経験年数に左右されない、頑張っている人がきちんと評価されるよう設計された制度です。
年2回のマネージャー面談により、各役割に応じた8ランクの評価が決定します。
キャリアアップを目指す人も、着実なスキルアップを目指す人も、どちらも公平に評価される制度です。
◎フルライフケア賞（毎月実施）
挨拶や美化活動など、決まったテーマに沿って従業員同士の投票により受賞者が決まります。選ばれた方には報奨金あり！
◎フルフルポイント
スタッフ同士の「ありがとう」の気持ちを送り合うポイント制度。貯まったポイントは日用品、電化製品や旅行と交換できます。
魅力いっぱいのフルライフケアです。そして今が良くてもさらに良くなるようにしていく会社です。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！
0745-34-0055
採用担当：小川（オガワ）まで、「求人を見た」とご連絡ください。
※お電話対応ができない場合もありますので、繋がらなかった場合は各求人からエントリーをお願いいたします。
施設名
訪問介護事業所 フルライフケア上牧
所在地
〒639-0201 奈良県北葛城郡上牧町片岡台2-6-12
近鉄生駒線「大輪田駅」より徒歩15分、JR関西本線・近鉄生駒線「王寺駅」からバス「片岡台1丁目」下車徒歩1分
https://f-flc.co.jp/
