事業所名
カブシキガイシャ ニチイガッカン クマモトシテン
株式会社 ニチイ学館 熊本支店
所在地
〒860-0806
熊本県熊本市中央区花畑町１－７ ＭＹ熊本ビル５Ｆ
事業内容
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の
４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
（派１３－０１０３１０）
会社の特長
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力をしており
「次世代認定マーク くるみんマーク」を取得。
ホームページ
https://www.nichiigakkan.co.jp/
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
介護を必要とされる方が、家庭的な雰囲気の中で安心して年齢を重ねていただ
けるように、２４時間体制で介護スタッフが常駐している入居施設です。
食事・入浴・排泄等の介助や掃除洗濯等の生活援助、レクリエーション等を
行い、その人らしい毎日を支えます。
【仕事例】食事介助・入浴介助・排泄介助・（おむつ交換）・居室整備・
外出介助（散歩・買い物）・レクリエーション・介護記録作成 等
変更範囲：変更なし
必須
介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士
※無資格での応募・入社可。ただし就社６か月以内に資格
取得が必要
〒861-5253
熊本県熊本市南区八分字町５０番１
「ニチイケアセンター 熊本飽田東」
（産交バス アクアドーム停留所バス停）から徒歩３分
最寄り駅
西熊本駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規拠点の立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月
８０時間年７２０時間まで 月４５時間を超える回数は年６回まで
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週６休以上 会社のシフトによる
〒860-0806
熊本県熊本市中央区花畑町１－７ ＭＹ熊本ビル５Ｆ
熊本城・市役所前電停から徒歩１分
最寄り駅
市役所前電停駅
課係名、役職名
教育人材課（ヘルスケア）
担当者（カタカナ）
カトウ
担当者
加藤
ＦＡＸ
096-353-1834
Ｅメール
Ｒ６年６月、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました。
１．入社後、新卒支援手当（Ｒ８年６月に５万円支給）もしくは資
格取得支援制度（当社での資格取得相当額支給）いずれか選択
※介護職員初任者研修開講中、内定者割引にて受講可能
２．産前産後休暇、育児休暇、家族愛休暇等、各種休暇制度あり
退職慰労金制度あり（勤続７年以上支給）あり
３．現場見学：随時実施中 希望者はお気軽にお問合せください
４．応募方法：電話またはＥメール、ＷＥＢ（マイナビ）にて受付
・就業時間：（４）１６：３０～翌９：３０
・所定労働時間：月１７０時間
・試用期間：３ケ月（条件同じ）
・面接回数：２回
・既卒者の応募書類：履歴書、ハローワーク紹介状
・転勤の範囲：エリア範囲内
・オンライン自主応募の方は紹介状不要
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.5年
従業員の平均年齢（参考値）
50.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢（参考値）
28.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新卒介護職の入社時研修、ＯＪＴ研修、
フォローアップ研修、サービステクニカル研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
当社教育講座受講料割引
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ＯＪＴ制度・定期面談 等
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアアップ制度・登用制度 等
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
