事業所名
マルフクセキユサンギョウ カブシキガイシャ
丸福石油産業 株式会社
所在地
〒933-0954
富山県高岡市美幸町２丁目１番２８号
最寄り駅１
あいの風とやま鉄道 高岡駅
事業内容
石油製品、断熱材の販売、車検整備、新車・中古車販売、損害保険
代理店
会社の特長
昭和２４年創業、高岡地区５店舗、射水地区１店舗、計６店舗で販
売に努力し顧客に愛され一層の発展を期待されている。また高岡の
チャンピョンシップとして地域の皆様にも評価を頂いている。
ホームページ
https://www.marufuku-sekiyu.co.jp/
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
出光興産特約販売店のＳＳ販売（サービスステーション）の社員として主に次
の業務に携わっていただきます。
◎給油業務 車輛のガソリンや軽油の給油作業
◎オイルやタイヤ交換、空気圧の調整、洗車、コーティング作業
◎接客業務 車輛の誘導、お客様との会話やカーライフにあった提案
◎簡単な自動車軽整備作業（エンジンルーム内の安全確認等）
※働き方改革により残業もほとんどなく、ワークライフが充実している職場環
境です。
変更範囲：会社の定める業務
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可。但し、必要な時はＡＴ限定解除をお
願いする場合はあります。）
〒933-0954
富山県高岡市美幸町２丁目１番２８号（本社）および
美幸町店、高岡市場前店、立野店、宝町店、米島店、太閤山北店
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所設置
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
一時的な受注の増大、逼迫した納期対応時に、４回を限度として、
１ヶ月５０時間まで、１年５００時間までとする。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月に９回休み
（店舗スケジュール表に基づく）
〒933-0954
富山県高岡市美幸町２丁目１番２８号
課係名、役職名
総務部 部長
担当者（カタカナ）
ヌマダ マサユキ
担当者
沼田 昌幸
ＦＡＸ
0766-21-7183
Ｅメール
・賃金記載欄に記入した金額以外に、欠勤日数が無い場合に皆勤手
当て支給 ・試用期間：３ヶ月（同条件） ・賃金：現行賃金
・ハローワークからの申込の他、電話、郵送、メールでも受け付け
ます。 ・高専・専攻科および能開校・応用課程とも応募可能。賃
金はいずれも大学に準じます。 ・前年度新規採用者がいないため
実績の記載ありませんが、昇給・賞与の支給予定あります。
●キャリアパスとして３年後に主任、さらに３年後には係長として
店長代理をお任せします。採用からおおよそ１０年後は店長として
活躍していただき、その後は店舗経営として課長、統括本部として
次長、部長と弊社の中核幹部として将来を期待しています。
出光興産特約販売店として高岡市に５店舗、射水市に１店舗展開し
、お客様のカーライフの提言などで大変喜ばれている当社です。高
岡ではチャンピオンシップとして高岡市の中心的な役割も担ってい
る会社です。働き方改革により残業時間はほとんどありません。ワ
ークアンドライフバランスを重視し、社員の労働環境改善に重点を
置いています。
◎私たちの仕事は単にガソリンを給油するだけではなくエネルギー
を通して地域社会の豊で持続可能な社会生活をお届けし、その中で
もお客様に最適なカーライフを提案する事にあります。
・既卒者：通年採用可能 ・オンライン自主応募可
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
20.1年
従業員の平均年齢（参考値）
48.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
先輩社員によるＯＪＴ、新入社員研修、初任者・若手リーダー研修、能
力開発コーチング研修など各種研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資する資格等について助成制度あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
毎年５月、１２月に配属の所属長により、キャリア等の相談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
出光興産系列ロイヤルマネージャー検定、オイルマイスター研修、
ドライブウェイサービスコンテストを実施
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
