設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 急募！内定まで2週間
＼このポジションの魅力／
★賞与年3回＋昇給査定あり
頑張りが正当に評価され、
給与にしっかり反映されます
★キャリアの選択肢が広がる環境
キャリア申告制度あり
整備士から営業への
キャリアチェンジ実績あり◎
★年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
プライベートも大切に◎
★安定した経営基盤
無借金経営の
盤石な財務体制で安心して働けます
◆ 当社について
世界中で高い評価を受ける
高級・プレミアム輸入車ブランドを
多数取り扱う【SKY GROUP】。
安定した経営基盤のもと、
子育て世代の方も
無理なく働き続けられる環境を
整えています。
実際に、家庭と両立しながら
長く活躍しているスタッフも在籍中です。
◆ 業務内容
※ご経験・スキルに応じて
以下の業務をお任せします
◎輸入車整備の経験は不問です
◎国産車ディーラー・整備工場出身の方も活躍中
・定期点検、メンテナンス、車検対応
・納車前整備、仕上げ作業
・オイル／タイヤ／ブレーキ整備
・リコール対応、故障診断
・エンジンやエアバッグなど
重要部品の交換作業
・部品の載せ替え、カスタム
オプションパーツの取り付け
一台一台に向き合い、
質の高い整備に
集中できる環境です。
◆ 職場環境と成長サポート
・冷暖房完備の
清潔で快適な整備工場
・専用テスターなど
最新設備を常備
・メーカー研修／トレーニング制度あり
・実績や姿勢を
正当に評価する昇給制度
「技術を磨き続けたい」
「次のキャリアも見据えたい」
そんな想いに応えます。
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
2級整備士資格以上
マセラティ目黒
東京都目黒区碑文谷5-2-5（最寄駅：学芸大学駅）
東急東横線「学芸大学駅」より徒歩8分
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
9:45～18:45（所定労働時間8時間 休憩60分）
(年末年始/夏季休暇をのぞく土祝の出勤あり/火曜定休★）
月給 285,000円 ～ 365,000円 （※想定年収 4,970,000円 ～ 6,200,000円）
◆ 給与情報について保有資格別詳細（予定年収は残業月20時間を想定）
・2級整備士資格保有の場合
月給：28.5万～34万円
予定年収：497万～586万円
・2級整備士資格＋検査員資格を保有の場合
月給：30.5万～36万円
予定年収：525万～613万円
・1級整備士資格を保有の場合
月給：29万～34.5万円
予定年収：504万～592万円
・1級整備士資格＋検査員資格を保有の場合
月給：31万～36.5万円
予定年収：532万～620万円
※いずれも残業時間に応じて、残業手当は別途全額支給いたします。
※賞与年3回（実績4.5ヶ月分）
※予定年収は残業月20時間を想定
※基本給23万～（ご年齢・経験を考慮し算出）＋一律支給の業務手当＋一律支給の資格手当
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（契約社員）
給与：本採用時と同じです。
4,970,000円 / 入社1年目・25歳 5年業務経験／月給28.5万円＋賞与＋残業20時間
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
《年間休⽇120⽇》
- 週休2⽇制（火曜日定休日＋会社カレンダーによるシフト制）
- 有給休暇（初年度10⽇付与）
- 半休制度
- ゴールデンウイーク休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- バースデー休暇
- 産前産後休暇（取得実績あり）
- 育児休暇（時短勤務・取得実績あり）
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- 1級整備士資格手当：6万円
- 2級整備士資格手当：5.5万円
- 検査員資格手当：2万円
- その他資格手当
- 役職手当
- 家族手当
- 通勤手当（月額5万円の範囲内）
- 昇給年1回（4月）
- 賞与年3回（4月／7月／12月）5ヶ月以上の実績
★5⽇以上の連続休暇取得可能（有給休暇を使⽤にて）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
■ 研修制度
- 社内OJT（先輩社員による指導）
- メーカー主催の外部研修
- SMBCビジネスセミナー（対面）
- 階層別研修（オンライン）
■ 社内コミュニケーション
- コミュニケーションミーティング
1～2か月に1回、部内の親交を深める食事会イベントあり
※費用一部、会社負担
- 社員紹介制度
リファラル採用制度あり
■ 福利厚生・働く環境
- 保険募集集資格取得可能
- 社員割引制度（車両・グッズなど）
- 社章・パソコン貸与
- 退職金制度（勤続3年以上）
- 社員互助会（祝い金・見舞金など）
- 出産・育児支援制度
- 定期健康診断
- オフィス内分煙
◇STEP1
書類選考＋適性検査（性格診断）
◇STEP2
面接（1～2回）
◇STEP3
内定
◇STEP4
オンラインにて雇用内容のご説明
◇STEP5
入社
